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共找到 10條 昭平 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和收銀工作,會(huì)電腦的基本操作,工作細(xì)心,有責(zé)任心,能服從工作安排,年齡20-35歲,熟手可優(yōu)先,上升空間大,工作八小時(shí)制,月薪2500-4000,三班倒。包含工作餐,不包?。∥幢M事宜***
主要負(fù)責(zé)酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,35-53歲 早班8:30-17:30
1.負(fù)責(zé)來(lái)電,來(lái)客的前臺(tái)接待及客戶茶水遞送工作 2.定期客戶邀約及回訪客戶 3 .負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)的各類(lèi)信息登入,打印,復(fù)印,日常收銀,對(duì)賬,盤(pán)庫(kù)
崗位要求 需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé) 1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識(shí); 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3、按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開(kāi)發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷(xiāo)成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益;...
崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門(mén)的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支。 4、定時(shí)查閱各部門(mén)的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門(mén)的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正偏差,作出處理。 5、對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、熟悉本部門(mén)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 崗位要求 1、5年以上,4星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)...
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。5、有較強(qiáng)的...
工作技能技巧要求: 1.能夠熟練操作電腦。 2.熟悉酒店前廳部的工作和管理。 3.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.可接受MOD工作。 5.具備良好的賓客服務(wù)意識(shí),有意愿長(zhǎng)期在服務(wù)行業(yè)發(fā)展 6.積極主動(dòng),愿意承擔(dān)額外的職責(zé)。 7.全面掌握當(dāng)班時(shí)各部門(mén)的運(yùn)作,協(xié)調(diào)前廳部與其他部門(mén)的關(guān)系,快速高效地為客人提供服務(wù)。 8.有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)者優(yōu)先。必要的資歷要求前廳部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
我們的民宿管家主旨為客人提供全方位定制化服務(wù),協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)完成并滿足客人的各種需求,積極有效解決客人的問(wèn)題,并根據(jù)酒店提供的數(shù)據(jù),了解吃、喝、玩、樂(lè)、行、住等各項(xiàng)資源,為不同客人提供出建議或意見(jiàn),力求最大化提升客人在入住期間的體驗(yàn)感,親切感。 我們希望入職的候選人具備以下條件: 一、身體健康,為人親和,五官端正無(wú)任何犯罪記錄,有一定服務(wù)行業(yè)認(rèn)知,具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、年齡20~35之間(有同行優(yōu)秀者可放寬),女身高160以上 男身高170以上。 三、熟練操作各崗位的操作流程,忙時(shí)可替補(bǔ). 四、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng). 五、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)指標(biāo). 六、實(shí)習(xí)期一...
酒店前臺(tái) 服務(wù)員客房服務(wù)
城市便捷酒店昭平佳旺店因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘以下崗位: 一:前臺(tái)接待員多名,18-35歲。 招聘要求: 1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀;,待人接物大方得體,有禮貌; 2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,活潑開(kāi)朗,具有親和力; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 工作積極主動(dòng)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用行政、辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷(xiāo)售房間; 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成...
約 10 個(gè)崗位
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賀州昭平縣 酒店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 50%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州昭平縣酒店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
賀州昭平縣酒店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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