人人爱天天做夜夜爽2020麻豆,最近最新中文字幕视频

職位描述

崗位職責(zé)：車輛管理，組織年審及上牌/過(guò)戶

任職要求：熟悉車管所流程。熟悉大車年審過(guò)戶要求。

崗位經(jīng)驗(yàn)：有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

欽州易通汽車服務(wù)銷售服務(wù)有限公司玉林分公司是隸屬于欽州易通汽車服務(wù)銷售服務(wù)有限公司（三一重卡授權(quán)代理商）的子公司，成立于2021年3月，位于廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)一環(huán)北路1053號(hào)運(yùn)生公司旁邊

    公司主要經(jīng)營(yíng)銷售三一各系列重型卡車，秉承 “以客戶為中心、堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效、專業(yè)”的工作理念，“學(xué)習(xí)、團(tuán)聐、成功、進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念，“誠(chéng)信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)”的核心價(jià)值觀，努力打造一個(gè)敬業(yè)、專業(yè)的銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州欽南區(qū)欽州易通物流有限公司沙埠鎮(zhèn)草堂村15號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 傳菜主管
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市水明漾餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)傳菜工作，確保菜品的及時(shí)傳遞 2. 協(xié)調(diào)廚房與餐廳之間的溝通，保證服務(wù)流程的順暢 3. 監(jiān)督傳菜過(guò)程中的食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、 5、負(fù)責(zé)檢查洗碗員、傳菜員的儀容儀表和到崗情況，做好考核評(píng)估記錄。 6、根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù)，負(fù)責(zé)每日工作的分配指派。 7、負(fù)責(zé)檢查所管轄范圍的清潔衛(wèi)生狀況。 8、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查保潔員的工作情況，及時(shí)調(diào)整各種工具及人力配置。 9、負(fù)責(zé)對(duì)保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐u(píng)、糾正、指導(dǎo)，并作出正確的評(píng)估。 10、負(fù)責(zé)對(duì)清潔工具、設(shè)備的使用維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)。 11、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作。 12、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。 13、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠高效處理多任務(wù)并保持工作區(qū)域的有序 3. 對(duì)工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力，確保傳菜的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 人事部經(jīng)理
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西祥宇旅游開(kāi)發(fā)有限公司

酒店/旅游

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng)，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司目標(biāo)的融合；建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期發(fā)展與忠誠(chéng)。 4. 建立并完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，定期組織績(jī)效評(píng)估，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評(píng)估結(jié)果，與員工進(jìn)行反饋溝通，制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。 5. 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國(guó)家法律法規(guī)要求，預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評(píng)估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無(wú)誤地完成。 6. 積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。 7. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)和能力；具備較強(qiáng)的人才識(shí)別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。

董慶波; 出入庫(kù)專員
2000-3000元

玉林-北流市

北流市楓林居民生活服務(wù)部（個(gè)體工商戶）

生活服務(wù)

菜鳥驛站招店內(nèi)操作員，工作地點(diǎn)北流萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近，職位要求，25-40歲，服從安排，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資2000-3000

黎銀花; 健教主管
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)眼健康宣傳，積極開(kāi)展健康教育宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開(kāi)發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對(duì)接轉(zhuǎn)診；大客戶、異業(yè)合作促成；達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、把握健教現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)檢查的銜接，嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程，保證現(xiàn)場(chǎng)健教的質(zhì)量； 5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等； 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪工作、患者接待） 7、配合其他組員工作，以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成； 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開(kāi)銷； 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作；

曾仙英; 午托副主管
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)富城教育管理有限公司

教育/培訓(xùn)

一、工作內(nèi)容： 1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各崗位的工作考核； 2.負(fù)責(zé)處理午托的運(yùn)作及行政事務(wù)； 3.及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)；二、崗位要求： 1.具備較強(qiáng)的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理能力，有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效； 2.本公司午托屬于大型午托，在托人數(shù)將近千人，該崗位人員需具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自律性及良好的服務(wù)意識(shí)； 3.有過(guò)午托或幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；三、說(shuō)明： 1.寒暑假期正常休假，休假期間有補(bǔ)貼； 2.上班時(shí)間周一至周五10:00-19:00；

李維; 線索專員
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市正達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

負(fù)責(zé)對(duì)接主播短視頻及直播線索跟進(jìn)和挖取;針對(duì)短視頻留言及時(shí)回復(fù)獲取線索;針對(duì)直播后臺(tái)進(jìn)行線索獲取。職位要求:喜歡手機(jī)文字和語(yǔ)音聊天，思維靈活;有一定的報(bào)表能力;具備較好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力，善于通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能與不同部門進(jìn)行有效的溝通;具有積極向上的心態(tài)，具備抗壓能力，能夠獨(dú)立完成工作

關(guān)博文; 縫制主管
8000-12000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠(chéng)實(shí)正直，良好的道德與職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲； 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作； 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作； 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用； 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。

鐘志新; 種植基地主管
6000-8000元

玉林-陸川縣

廣西玉林有田藥業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

生產(chǎn)主管要求： 1、農(nóng)業(yè)院校本科畢業(yè)，園林，園藝、農(nóng)學(xué)等專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)豐富（達(dá)6年以上）學(xué)歷可放寬至農(nóng)業(yè)院校中專畢業(yè)； 2、有農(nóng)、林溫室大棚種苗繁育工作經(jīng)驗(yàn)、組培苗馴化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、6年以上農(nóng)林類工作經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡要求：30歲以上；吃苦耐勞； 5、長(zhǎng)駐種苗繁育基地； 6、工作地點(diǎn)：湖南懷化市通道縣； 7、試用期3個(gè)月；待遇： 1、7000-8000元/月，五險(xiǎn)； 2、除國(guó)家法定節(jié)假日（休）外，月休六天；（可調(diào)休）； 3、工資每月15日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；

張洋; 快賠定責(zé)專員
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市乾晟汽車服務(wù)有限公司玉東店

汽車及零配件

快賠服務(wù)中心的主要功能是： 1、全市承保機(jī)動(dòng)車險(xiǎn)的財(cái)產(chǎn)公司，都將派員進(jìn)駐理賠服務(wù)中心，進(jìn)行集中辦公，受理各方輕微交通事故當(dāng)事人的索賠申請(qǐng)，可以避免公司之間的相互推諉、扯皮； 2、理賠服務(wù)中心的所在地公安交通管理部門，都將派駐事故處理民警，對(duì)物損超過(guò)交強(qiáng)險(xiǎn)限額的，可以當(dāng)場(chǎng)辦理《交通事故認(rèn)定書》和損害賠償爭(zhēng)議調(diào)解，減少群眾的往返奔波； 3、理賠服務(wù)中心設(shè)立的各分中心，為群眾提供了優(yōu)良、舒適的環(huán)境，供群眾處理事故和車險(xiǎn)理賠，可以使群眾免遭事故發(fā)生后的日曬雨淋； 4、本市依法設(shè)立的獨(dú)立的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)駐車險(xiǎn)理賠服務(wù)中心，可為不能或無(wú)力派出理賠工作人員的公司和被保車險(xiǎn)人對(duì)財(cái)產(chǎn)損失評(píng)估有爭(zhēng)議的群眾提供服務(wù)，最大程度方便車主辦理車險(xiǎn)理賠補(bǔ)充說(shuō)明：乾晟名車會(huì)在玉林目前有三家店：江南店，福綿店，玉東店，該崗位上班地址為玉東店（奧園小區(qū)后面麗園小區(qū)門店）

蘇湖; 部門主管
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫音書食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作 2、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)進(jìn)銷存和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)登記，倉(cāng)庫(kù)的出庫(kù)開(kāi)單，倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的盤點(diǎn)。 5、每月對(duì)庫(kù)存實(shí)物進(jìn)行定期盤點(diǎn)，根據(jù)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整 6、根據(jù)庫(kù)存位置，合理擺放材料，并做好臺(tái)帳 7、協(xié)調(diào)物流公司，供應(yīng)商，客戶的數(shù)據(jù)核對(duì)工作。 8、配合公司負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件: 3、工作時(shí)間: 08:00-12:00 (12:00-13:30午休時(shí)間) 13:30-18:00 周日休息，

張成軍