職位描述

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。
2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng),包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。
3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期發(fā)展與忠誠(chéng)。
4. 建立并完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,定期組織績(jī)效評(píng)估,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評(píng)估結(jié)果,與員工進(jìn)行反饋溝通,制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。
5. 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。
6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營(yíng)造積極向上的工作氛圍;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。
7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。
8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國(guó)家法律法規(guī)要求,預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
**二、任職要求**
1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。
3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評(píng)估。
4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。
5. 注重細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量,確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無(wú)誤地完成。
6. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠保持積極樂(lè)觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。
7. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)和能力;具備較強(qiáng)的人才識(shí)別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西祥宇旅游開(kāi)發(fā)有限公司簡(jiǎn)介
廣西祥宇旅游開(kāi)發(fā)有限公司于 2023 年成立,是一家專注于旅游領(lǐng)域的創(chuàng)新型綜合性一體化的旅游服務(wù)企業(yè)。
公司組織架構(gòu)科學(xué)完善且協(xié)同高效。設(shè)有董事會(huì)、總經(jīng)辦、工程部、運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、行政綜合辦、企化部、餐飲部、客房部、后勤部。
公司始終秉持誠(chéng)信服務(wù)和以人為本的理念,扎根廣西,面向全國(guó)。深入了解游客的多元變化需求,用心籌備,精心服務(wù),無(wú)論是飲食、住宿、出行、游玩、購(gòu)物還是娛樂(lè),都力求給游客帶來(lái)全方位的優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)。
在發(fā)展之路上,公司明確以優(yōu)化服務(wù)為前行方向,整合豐富多樣的景點(diǎn)、溫馨舒適的住宿和獨(dú)具特色的餐飲等資源。不僅在傳統(tǒng)旅游項(xiàng)目上精益求精,還憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力,重點(diǎn)打造集紅色教育、國(guó)防教育、研學(xué)體驗(yàn)、休閑度假于一體的綜合性特色旅游產(chǎn)品。同時(shí),積極推動(dòng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村發(fā)展,通過(guò)旅游帶動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售,增加農(nóng)民收入,為鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貢獻(xiàn)力量,助力鄉(xiāng)村振興。
公司將會(huì)進(jìn)一步拓展市場(chǎng),與更多地區(qū)合作,引入先進(jìn)管理技術(shù)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)質(zhì)量與游客滿意度。加大旅游產(chǎn)品研發(fā)投入,開(kāi)發(fā)個(gè)性化、定制化的線路和項(xiàng)目,滿足不同游客需求。加強(qiáng)品牌推廣與營(yíng)銷,線上線下結(jié)合提高知名度和影響力。積極參與行業(yè)交流合作,借鑒經(jīng)驗(yàn)完善自身,為成為國(guó)內(nèi)一流旅游服務(wù)企業(yè)不懈努力。公司堅(jiān)守誠(chéng)信,追求高品質(zhì)服務(wù),致力于為游客創(chuàng)造美好回憶,為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林玉州區(qū)光大·皇庭世家3棟2單元 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位工作: 1.負(fù)責(zé)按照公司的要求去尋找合適的供貨方 2.對(duì)供貨方的資質(zhì)進(jìn)行核驗(yàn),對(duì)發(fā)貨事宜進(jìn)行前期洽談 3.組織訂單分發(fā)與推送,并監(jiān)控回單和發(fā)貨情況 4.對(duì)供應(yīng)商的發(fā)貨情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)定 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力 2.認(rèn)可電商的發(fā)展趨勢(shì) 3.性格開(kāi)朗,能夠勇敢和陌生人溝通 4. 會(huì)使用電子表格等辦公軟件 5.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有與供應(yīng)商對(duì)接的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資待遇: 薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金組成 試用期三個(gè)月,帶薪培訓(xùn),給與保底工資 轉(zhuǎn)正后,底薪在2800-3500,提成上不封頂,月綜合收入在3000到5000左右 工作時(shí)間: 上午八點(diǎn)半到下午六點(diǎn),中午休息兩個(gè)小時(shí),月內(nèi)可調(diào)休,節(jié)假日另計(jì)。 其他福利: 生日禮物,入職紀(jì)念日禮物等
熊超明
玉林-北流市
菜鳥(niǎo)驛站招店內(nèi)操作員,工作地點(diǎn)北流萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資2000-3000
黎銀花
成型主管
8000-9000元
玉林-北流市
5年及以上同等工作經(jīng)驗(yàn) 具備專業(yè)的技術(shù)能力和生產(chǎn)管理能力 熟悉工廠生產(chǎn)體系管理流程
唐漢偉
玉林-北流市
廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場(chǎng)中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+全勤+獎(jiǎng)金 餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)
黃文軍
車間主管
5000-7000元
玉林-北流市
負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營(yíng)、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作
李治杰
送貨專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)冷凍源食品商行
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
上班時(shí)間早七晚六,中午包餐。主要工作按單出貨送貨,能夠接受偶爾加班,為人要求忠誠(chéng)老實(shí),吃苦耐勞,會(huì)開(kāi)五十鈴優(yōu)先。
趙志強(qiáng)
傳菜主管
4000-5000元
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn)
黃敬民
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 能獨(dú)立全盤做賬,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件 (金蝶),薪酬3500-4500,有工業(yè)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn):陸川北部園區(qū) 崗位福利: 五險(xiǎn),定期體檢,節(jié)假日福利
黃女士
部門主管
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作 2、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)進(jìn)銷存和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)登記,倉(cāng)庫(kù)的出庫(kù)開(kāi)單,倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的盤點(diǎn)。 5、每月對(duì)庫(kù)存實(shí)物進(jìn)行定期盤點(diǎn),根據(jù)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整 6、根據(jù)庫(kù)存位置,合理擺放材料,并做好臺(tái)帳 7、協(xié)調(diào)物流公司,供應(yīng)商,客戶的數(shù)據(jù)核對(duì)工作。 8、配合公司負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件: 3、工作時(shí)間: 08:00-12:00 (12:00-13:30午休時(shí)間) 13:30-18:00 周日休息,
張成軍
送貨專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)。
鄧委林
廣西祥宇旅游開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西祥宇旅游開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2023年2月24日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

企劃部經(jīng)理

¥5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

餐飲部經(jīng)理

¥5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

酒店客房部經(jīng)理

¥5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

營(yíng)銷部經(jīng)理

¥5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

¥5000-8000元

玉林-玉州區(qū)
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