玉林人力招聘
共找到
24條
玉林 人力 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人力資源管理經(jīng)理
10000-11000元23小時前陸振資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。 -
人事/行政專員
3000-4000元23小時前張成軍崗位職責:
1.形象良好,普通話標準,有親和力,陽光開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,會使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書面表達能力強,文字功底扎實。
2.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
3.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;
任職要求:
1.中專及以上學歷,要求從事人事管理1年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
2.熟系人力資源管理,擅長招聘。
3.掌握各類辦公軟件的操作 -
人力資源專員/助理
3000-6000元23小時前陳私炯1.負責按照公司需求招聘人員
2.負責邀約跟進到店 -
醫(yī)美護士長
8000-12000元23小時前姚富振7、協(xié)調(diào)人力安排及工作,確保各項工作有序順利推進: 8、協(xié)助處理客戶投訴與醫(yī)療糾紛的處理; 任職資格 1、護師或以上職稱,在醫(yī)美行業(yè)有3-4年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮: 2、有皮膚激光美容、皮膚注射美容護理工作經(jīng)驗 -
人力行政總監(jiān)
4000-6000元23小時前林東海崗位職責: 1、公司人工成本、行政費用的預算與管理; 2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域布置裝修、行購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織; 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。 任職資格: 1、企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗1年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗; 3、有一定財務經(jīng)驗; 4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問... -
行政專員
3000-4000元23小時前陳格倫行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理 -
人事經(jīng)理
4000-5000元23小時前杜經(jīng)理5、根據(jù)得利賓館發(fā)展戰(zhàn)略制定得利賓館人力資源需求計劃和編制定員定崗方案,提出機構(gòu)調(diào)整和崗位增減的議案,組織擬定、實施得利賓館人力資源配置方案。 -
酒店客房主管
3000-5000元23小時前韋劍6、編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、負責培訓服務員業(yè)務技能,對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經(jīng)理。 -
人力資源總監(jiān)
5000-9000元23小時前嚴群主要職責: 1.負責公司各類公文的起草、審核、修改、發(fā)布及歸檔工作; 2. 負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理; 3. 領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作; 4. 建立和維護人才儲備,提升團隊效能; 任職要求: 1.,本科及以上學歷,中文管理系、文學管理類、文秘、等相關專業(yè): 2.具備扎實的綜合文稿寫作能力,熟練起草公文、材料報告等; 3.能獨立完成各類公文的撰寫和審核工作,有寫作、人資管理綜合工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能接受出差,有c1駕照; 5、有三到五年人力資源工作經(jīng)驗; -
人事主管
4000-7000元23小時前張成軍2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核,并監(jiān)督各項計劃的實施。 …… 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘 …… 、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工 -
人力總監(jiān)
4000-8000元23小時前杜經(jīng)理根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施。向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施。(包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。?) 組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果。 負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 了解人力資源部工... -
行政專員
2000-3000元23小時前黃超鑫崗位職責: 1、協(xié)助公司建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、有良好的溝通能力,有一定文筆功底,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 -
人力行政專員
3000-4000元23小時前 -
人事專員/助理
3000-5000元23小時前楊春三、任職要求:人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷;從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識;具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件 -
人力資源主管
4000-8000元23小時前梁振行政管理,人才招聘和培訓,團隊文化的建設等 -
人事主管
4000-5000元2024-11-09彭天工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性; 3、組織團建活動、日常公司接待 -
行政部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-09覃戰(zhàn)冰3.專業(yè)技能:精通行政管理流程與技巧,熟悉人力資源管理、財務管理等相關知識;熟練使用Office等辦公軟件。 …… 4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效考核及員工關系管理,構(gòu)建積極向上的團隊文化。 5.預算管理:負責行政預算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。 -
文員
3000-4000元2024-11-09丘華麟因業(yè)務發(fā)展的需要,我公司需要招聘一名工作人員,有關要求條件如下: 1、熟練掌握人力資源管理業(yè)務,全日制大專畢業(yè)以上學歷; 2、年齡22歲至35周歲,身體健康; 3、擅長文字寫作(總結(jié)、匯報、調(diào)研分析等 -
傳菜主管
3000-4000元2024-11-088、負責隨時檢查保潔員的工作情況,及時調(diào)整各種工具及人力配置。 9、負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當?shù)呐u、糾正、指導,并作出正確的評估。 -
樓面領班
2000-3000元2024-11-081.自檢儀容儀表,保持精神飽滿; 了解當餐預訂情況及特殊要求; 2.檢查本區(qū)服務員的儀容儀表及出勤情況; 3.將當日的訂餐預訂情況并向本區(qū)員工傳達并布置工作,合理分工調(diào)配人力; 4.帶領本區(qū)員工做好開餐前的各項準備工作
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
玉林相關熱門崗位
人力資源人力人力資源主管人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源專員人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/hr人力資源專員/人事人力資源助理人力資源專員/助理人力經(jīng)理人力主管人力資源部人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hrbp人力資源經(jīng)理hrhr人力資源經(jīng)理hr人力資源主管人力資源主管hr人力總監(jiān)人力專員人力行政專員/主管人力行政專員人力行政總監(jiān)人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力行政助理行政人力專員人力資源儲備干部人力資源管理崗人員管理人資hr/人事專員人事社保專員人事員工關系專員人事專員hrbp人事培訓專員人事行政助理人事助理人資專員hr人事專員hr人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事助理/助理人資專員/助理人事專員/助理公司人事專員人事管理人事部人事專員/人事主管人事主管/人事專員
玉林人力招聘最新投遞
-
林先生2024-10-12
-
林先生投遞了 廣西畫音書食品有限公司 的 人事主管 職位2024-10-12
-
林先生投遞了 廣西銘豐實業(yè)集團有限公司 的 人力資源主管 職位2024-10-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3243
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
24.3%2K
-
43.2%3K
-
21.6%4K
-
8.1%5K
-
2.7%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。