玉林績效招聘
共找到
79條
玉林 績效 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
廚電經(jīng)理
4000-8000元2024-11-09黃文軍櫻雪廚電(渠道銷售)
職責(zé)描述:
1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo)
2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有C1及以上駕駛證;
崗位福利:
3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金
餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎 -
康麗潔廚衛(wèi)業(yè)務(wù)
5000-8000元2024-11-09黃文軍職責(zé)描述:
1、欽州周邊縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)品銷售;
2、開發(fā)新客戶;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有C1及以上駕駛證;
崗位福利:
2800無責(zé)底薪+提成+績效+全勤+獎金
餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎 -
童裝導(dǎo)購員
3000-5000元2024-11-09陶燕崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有2年上品牌服裝店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,能接受適當(dāng)加班,愿意付出;
4、年齡18-35歲,身體健康。
5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),服從管理,獨立掌管和安排門店工作,當(dāng)助店培養(yǎng);
6.服從管理安排。
工作時間:周一到周四 早班9:00-16:30 晚班14:30-22:30 周五周日、法定假日8小時
周末和節(jié)假日兩頭班9:00-14:00 19:30-22:30節(jié)假日不排休 ,過后補休或者補薪300%,加班費10元/小時 對班休息需上全天班,加班費65元
福利:員工績效+員工生日補貼+中秋福利+春節(jié)福利+年終獎+分紅 綜合薪資3000-5000元/月 -
新媒體運營
6000-11000元2024-11-09林世蓉參加本中心周會、月會、季度、半年、一年會議,及時匯報、跟進(jìn)和解決存在的問題; 3、時刻關(guān)注客戶發(fā)展,數(shù)據(jù)分析管理客戶動態(tài); 4、結(jié)合公司全年的任務(wù)指標(biāo),及時完成策劃組工作; 5、檢查、督促各崗位工作績效及工作進(jìn)度 -
新媒體推廣專員
3000-7000元2024-11-09林世蓉薪酬待遇:底薪+績效+提成+年終獎; 上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00;星期天單體,國家節(jié)假日放假; -
抖音運營專員
3000-6000元2024-11-09林世蓉薪酬待遇:底薪+績效+提成+年終獎; 上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00;星期天單體,國家節(jié)假日放假; -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2024-11-09徐新偉績效考核與激勵 - 制定員工績效考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn),定期對員工進(jìn)行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲和激勵。 -
奶茶店店員
3000-4000元2024-11-09歐大彰完成上級交待的任務(wù),奶茶的制作,店面衛(wèi)生清潔 工資待遇2400底薪200全勤200績效,節(jié)假日雙倍工資,后期視營業(yè)情況會有提成,需要年齡滿18歲,有健康證有工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
新媒體專員
3000-5000元2024-11-09張若塵2.任職要求: 年齡23~35歲之間 能吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 會剪輯視頻,有經(jīng)驗者優(yōu)先 3.薪資待遇: 底薪2500~3000,有績效工資 月休4天,上班時間上午9點~下午6點 -
幼兒園園長
5000-6000元2024-11-08李維2.負(fù)責(zé)處理午托的運作及行政事務(wù); 3.及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常培訓(xùn); 二、崗位要求: 1.具備較強的內(nèi)部團(tuán)隊管理能力,有效激發(fā)團(tuán)隊的工作績效 -
午托副主管
2000-3000元2024-11-08李維2.負(fù)責(zé)處理午托的運作及行政事務(wù); 3.及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常培訓(xùn); 二、崗位要求: 1.具備較強的內(nèi)部團(tuán)隊管理能力,有效激發(fā)團(tuán)隊的工作績效 -
樓面領(lǐng)班
2000-3000元2024-11-08不得擅作主張; 8.控制好報單、買單,禁止出現(xiàn)錯報單漏報單現(xiàn)象; 9.督導(dǎo)好為客人打包及送客服務(wù),做好節(jié)能減耗管控工作,杜防浪費; 10.向部門經(jīng)理匯報當(dāng)天工作中存在的問題及解決措施,對本區(qū)員工的績效進(jìn)行評估 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-08梁經(jīng)理9、工資:基本工資 + 績效工資(3000-4000元/月) 10、福利:免費住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會保險 + 免費體檢 -
運營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07蒙麗萍領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊協(xié)作效率,確保達(dá)成部門設(shè)定的績效目標(biāo); 任職要求 1. 具備出色的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)技巧; 2. 能夠獨立處理和解決運營中的問題,具備良好的決策能力; 3. -
人事主管/人事專員
7000-8000元2024-11-07陳澤3.設(shè)計并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團(tuán)隊效能。 4.推動員工發(fā)展與培訓(xùn)計劃,建立人才梯隊,促進(jìn)員工職業(yè)成長。 5.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造積極的組織文化。 -
超市導(dǎo)購
2000-5000元2024-11-07吳明初薪資福利 1、綜合薪資1k-8k(銷售提成有差異,母嬰經(jīng)驗差異);? 2、底薪+績效+提成+節(jié)日福利+社保 工作時間 月休四天(排班制) 上班地點 博白興隆購物廣場 -
資深市場經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07陳澤有良好的團(tuán)隊意識.能夠培訓(xùn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊.完成上級交給的任務(wù), 6.較強的事業(yè)心及責(zé)任感.良好的敬業(yè)精神.勇于創(chuàng)新開拓, 7.有較強的溝通能力.應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力, 福利待遇: 1.薪酬待遇=崗位薪資+績效工資 -
貨運配送司機
3000-4000元2024-11-07張園斌中財管道容縣運營中心 誠聘 配送司機 基本工資3000元+績效獎勵+提成+補助,年收益5-10萬元,上不封頂。相關(guān)細(xì)節(jié)會在面試時給予詳細(xì)說明。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中財管道貨物配送。 -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
5000-6000元2024-11-06梁曼2、薪資構(gòu)成:底薪+績效獎金+夜班補貼,年終獎(參與公司經(jīng)營績效分配)。 3、福利待遇:年假、5險、節(jié)日禮品、高頻的聚餐活動,法定節(jié)假日同步國休。 -
廚師
3000-4000元2024-11-06榮波我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內(nèi)在南寧開10家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。
按地區(qū):
按商圈:
玉林相關(guān)熱門崗位
績效薪酬績效績效管理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管績效經(jīng)理薪酬績效專員培訓(xùn)績效經(jīng)理績效主管薪資績效主管績效經(jīng)理/主管薪資績效經(jīng)理績效主管/經(jīng)理組織績效主管績效管理崗培訓(xùn)績效主管薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效專員/主管薪酬績效管理績效管理經(jīng)理績效管理主管經(jīng)理薪資專員主管薪酬薪資經(jīng)理薪酬管理薪資主管社保專員薪資專員員工專員薪酬經(jīng)理社保主管薪酬崗薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗薪酬總監(jiān)薪酬實習(xí)生考核員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 薪酬績效招聘工資
¥
3965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
14.9%2K
-
33.3%3K
-
31%4K
-
6.9%5K
-
9.2%6K-8K
-
2.3%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
大專1.1%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。