玉林玉州區(qū)it經(jīng)理招聘 logo

玉林玉州區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 199條 玉林 玉州區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
楊生
薪資待遇:2200-3000元/月
條件要求:年齡20-35歲。熟悉辦公軟件(Office、ERP);具有化學(xué)、生物學(xué)、食品工程和食品技術(shù)或營(yíng)養(yǎng)健康領(lǐng)域等方面基礎(chǔ)知識(shí);具有食品系統(tǒng)性知識(shí)與多領(lǐng)域適應(yīng)能力。
有食品檢驗(yàn)員證的優(yōu)先。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、生物學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
1、熟悉食品加工單元操作的基本原理、基本方法;
2、熟悉食品原料與成品中各種成分的化學(xué)變化、微生物變化、物性變化
3、了解食品各種危害因素及檢測(cè)基本概念
4、對(duì)工藝流程書(shū),SOP操作標(biāo)準(zhǔn)有基礎(chǔ)的理解
工作內(nèi)容及要求:
1、通過(guò)監(jiān)控生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn),確保食品工廠的半成品和成品的生產(chǎn)操作符合工藝流程,品質(zhì)得到有效控制;
2、每天填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控的相關(guān)表單。
3、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),做初步分析的數(shù)據(jù)表
4、輔助部門(mén)ISO體系的運(yùn)行;
月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日
福利待遇:購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn))、意外險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間
發(fā)展通道:現(xiàn)場(chǎng)品控員--主管--品控經(jīng)理
工作地點(diǎn):玉林市二環(huán)東路23號(hào)玉林市品華居食品有限公司(工廠)
五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)包吃包住
2024-11-10
林冠宏
1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符;
6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),負(fù)責(zé)提供資料和反映情況;
7、每月書(shū)面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用
協(xié)助經(jīng)理完成客戶接待,和客戶對(duì)接工作的材料商務(wù)事宜,完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,電腦操作熟練,自由小車及駕駛證
2024-11-10
楊小剛
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)和出庫(kù)臺(tái)賬; 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、與鋪面對(duì)賬等工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 4、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入; 5、協(xié)助部門(mén)主管交辦的其它事宜、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)
主要工作職責(zé): 1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,擬訂本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及公司內(nèi)部控制制度; 2、擬訂、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策制度,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求; 3、完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度; 4、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 5、定期向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體情況,為上級(jí)提供財(cái)務(wù)分析結(jié)果,并提出有益的建議; 6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行; 7、組織公司各部門(mén)做好預(yù)算執(zhí)行與分析工作。 8、比較精確地監(jiān)控和...
2024-11-10
林冠宏
1、開(kāi)單 跟單 錄單 2、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù) 3、公司人員考勤 薪資核算 性格開(kāi)朗 做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資:底薪+全勤+提成
9,協(xié)助經(jīng)理完成其他監(jiān)督及輔助打雜工作 工作時(shí)間:早上8.30-12點(diǎn),下午2點(diǎn)_6點(diǎn),月休4天,節(jié)假日正常休假。
2024-11-09
杜福超
1、3年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);了解周邊市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),對(duì)部分品類具有全面的商品知識(shí)及布局規(guī)劃能力;對(duì)品牌商家有一定的認(rèn)知度。 2、具有一定的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。有豐富的品牌資源,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2024-11-09
蔡應(yīng)軍
公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期3個(gè)月,優(yōu)秀者1-2個(gè)月可轉(zhuǎn)正 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日?qǐng)F(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)
2024-11-09
楊*理
1、報(bào)表的收編以及整理協(xié)助經(jīng)理日常工作,安排辦公室日常工作以及招聘。 2、協(xié)助辦公室完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 3、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。
2024-11-09
龐慶春
任職要求: 1.6-8年店面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 2.有活動(dòng)策劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 3.能妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.能對(duì)員工的進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn) 崗位福利: ***
1.日常約稿,組稿,校對(duì); 2.協(xié)助經(jīng)理處理日常工作; 3.根據(jù)各版本教材定制相應(yīng)編輯計(jì)劃; 4.責(zé)任心強(qiáng); 4.有初中英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

物流經(jīng)理

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-09
黃業(yè)歡
負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等
2024-11-09
梁策
崗位職責(zé):有電商倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,有責(zé)任心,熟悉牛仔褲
2024-11-09
陳鋒
負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)度指令,調(diào)動(dòng)各有關(guān)人員的各項(xiàng)工作職能全面投入,確保按時(shí)落貨、出貨、客戶發(fā)貨提貨有序進(jìn)行; 9.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員安全,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)備運(yùn)作安全與保養(yǎng), 10.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)中出現(xiàn)的各種不良情況,記錄在案,并及時(shí)上報(bào)經(jīng)理處理 …… ; 11.完成經(jīng)理及部門(mén)交辦的其它臨時(shí)性工作。
2024-11-09
盧世強(qiáng)
招聘 ?因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)公司需要增加人員: 1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名 (年齡不限,要有經(jīng)驗(yàn)的老師傅,退休師傅也可以) ?2、人事經(jīng)理1名(大專文化以上,性格開(kāi)朗,管理過(guò)60人以上團(tuán)隊(duì)的) ?3、店長(zhǎng)5名(能夠獨(dú)立管理生鮮門(mén)店) ?4、門(mén)店銷售員10名(賣(mài)豬肉、熟悉) ?電話微信同號(hào):***********
玉林-玉州區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
郭秋連
人事經(jīng)理
五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、員工旅游等 專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 晉升渠道:PS(銷售顧問(wèn))-OA(銷售組長(zhǎng))-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
2024-11-08
王昕宇
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況

后廚

3000-4000元
2024-11-08
陳少鐘
無(wú)明顯外露傷疤及紋身 福利: 享受法定假日三倍工資,帶年假、產(chǎn)假、婚假,員工 宿舍,餐費(fèi)補(bǔ)貼, 全勤獎(jiǎng)豐富的員工活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 晉升空間:服務(wù)員-訓(xùn)練員-組長(zhǎng)-儲(chǔ)備經(jīng)理-副經(jīng) 理_資深副經(jīng)理 …… _餐廳經(jīng)理-更高職位。
2024-11-08
以及早到客人的茶水娛樂(lè)服務(wù)提供情況;落實(shí)執(zhí)行客人的預(yù)訂特殊要求;6.做好餐前接待工作和迎客氛圍,確保無(wú)客投訴; 7.負(fù)責(zé)本區(qū)客人用餐情況,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和客訴;并及時(shí)將問(wèn)題反饋給部門(mén)經(jīng)理,如遇重大問(wèn)題,必須等經(jīng)理來(lái)處理
約 199 個(gè)崗位

玉林玉州區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林玉州區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 26.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
玉林玉州區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP