工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療會議活動的銷售工作,推廣公司產(chǎn)品
2、通過會銷和銷售手段,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)
3、組織和管理會議活動,確保流程順暢
任職要求:
1、具備醫(yī)療行業(yè)背景,了解相關(guān)產(chǎn)品
2、擁有會銷和銷售經(jīng)驗,能夠獨立開展業(yè)務(wù)
3、具備會議組織能力,能夠高效協(xié)調(diào)各方資源

餐飲店長

5000-6000元
23小時前
管理門抓好食品及店內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生,負(fù)責(zé)門店管理及運作,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)超市日常營業(yè)活動 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 維護(hù)超市商品陳列和庫存管理 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 有團(tuán)隊合作精神 1.我們的工作
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲樓面的日常管理與服務(wù)工作 - 監(jiān)督并提升客房服務(wù)質(zhì)量 - 協(xié)調(diào)員工工作,確保前廳運營順暢 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理客人需求,保證服務(wù)效率
崗位工作: 1.負(fù)責(zé)按照公司的要求去尋找合適的供貨方 2.對供貨方的資質(zhì)進(jìn)行核驗,對發(fā)貨事宜進(jìn)行前期洽談 3.組織訂單分發(fā)與推送,并監(jiān)控回單和發(fā)貨情況 4.對供應(yīng)商的發(fā)貨情況進(jìn)行總結(jié)和評定 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力 2.認(rèn)可電商的發(fā)展趨勢 3.性格開朗,能夠勇敢和陌生人溝通 4. 會使用電子表格等辦公軟件 5.有銷售工作經(jīng)驗,有與供應(yīng)商對接的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 薪資待遇: 薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成+績效+獎金組成 試用期三個月,帶薪培訓(xùn),給與保底工資 轉(zhuǎn)正后,底薪在2800-3500,提成上不封頂,月綜合收入在3000到5000左右 工作時間: 上午八點...
工作認(rèn)真 運營管理 工作經(jīng)驗
階梯式提成 2、每日上班5-8小時,工作時間自由,彈性安排上班時間,播完下班,輕松自在 3、團(tuán)建,戶外野炊,海邊度假,定期旅游等福利:每月12號按時發(fā)薪,季度分紅,年終獎勵豐富:能力優(yōu)秀者可以晉升管理或更高職位
23小時前
項目經(jīng)理 工資:5000–10000 任職要求: 1.身體健康,形象佳,年齡25~55歲,男女皆可; 2.大專以上學(xué)歷,計算機(jī)操作熟練,物業(yè)管理專業(yè)更佳; 3.三年以上醫(yī)院物業(yè)、酒店管理、房產(chǎn)物業(yè)等工作經(jīng)歷 …… 5.知識要求:熟悉各項規(guī)章制度和崗位操作規(guī)范,受過專業(yè)培訓(xùn)或在同類管理崗位工作2年以上,具備豐富的實踐經(jīng)驗和管理才能。
廣西知名連鎖湘菜下飯菜品牌 一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)整個門店日常營運并對結(jié)果負(fù)責(zé) 2、通過計劃的制定和執(zhí)行,達(dá)成餐廳在顧客滿意、營業(yè)額成長、利潤管理,人員發(fā)展四個方面的目標(biāo) 3、在餐廳層面負(fù)責(zé)對外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護(hù)
任職要求 1、20-40歲,身體健康,吃苦耐勞,個人衛(wèi)生習(xí)慣良好,有炒菜功底,2年以上炒鍋崗位工作經(jīng)驗 2、擁有熟練的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價,對成本控制管理、廚房的設(shè)備知識擁有一定的基礎(chǔ)
23小時前
服從管理,品行端正,能吃苦耐勞,無需經(jīng)驗
【店長崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情
【店長崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.日常經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營活動,包括員工管理、菜品制作、服務(wù)流程等 。 2.營銷策略制定:制定并執(zhí)行營銷策略,提升門店的營業(yè)額和利潤 。 …… 5.顧客關(guān)系管理:負(fù)責(zé)處理顧客的投訴和建議,提高顧客滿意度和忠誠度 。 6.廚房管理:召集廚房各職能部門協(xié)調(diào)解決工作事宜,確保菜品質(zhì)量和服務(wù)流程的順暢 。 …… 7.菜品與菜單管理:落實菜品和菜單的搭配準(zhǔn)備工作,確保工作信息在廚房職能部門的流暢性 。 8.衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn):確保廚房每日收尾工作達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障食品安全 。
行業(yè)經(jīng)驗:同崗位2-3年經(jīng)驗 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團(tuán)隊的工作
中專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具備5年以上銷售管理經(jīng)驗,有成功的銷售業(yè)績; 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力; 4.
崗位職責(zé): 1、公司的日常財務(wù)事宜,包括收銀、憑證錄入、發(fā)票管理等; 2、總賬及明細(xì)的賬務(wù)處理,資金盤點、編制相關(guān)報表; 3、財務(wù)各項工作的審核,往來賬款的核對、進(jìn)項稅票的登記、認(rèn)證與申報納稅工作
崗位職責(zé): 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理,交班要清楚, 崗位福利: 夜班補貼,全勤,房提成,會員卡提成 任職要求: 18-30男女不限
崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷,22-43歲; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞; 3、服從管理,聽從安排。
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運營,確保銷售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠有效管理銷售過程,確保顧客滿意度
約 454 個崗位
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