新媒體運(yùn)營(yíng)
一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
- 負(fù)責(zé)美妝相關(guān)內(nèi)容的策劃和撰寫,包括但不限于文案、圖文、視頻腳本等,確保內(nèi)容具有吸引力和獨(dú)特性。
- 結(jié)合美妝行業(yè)熱點(diǎn)和趨勢(shì),制定內(nèi)容策略,提升品牌在新媒體平臺(tái)上的影響力。
2. 社交媒體平臺(tái)管理
- 運(yùn)營(yíng)公司的社交媒體賬號(hào),如微信公眾號(hào)、微博、小紅書、抖音等,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增加粉絲數(shù)量和互動(dòng)率。
- 與粉絲進(jìn)行互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,建立良好的品牌形象和用戶口碑。
3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
- 策劃并執(zhí)行線上線下的新媒體營(yíng)銷活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、打卡、合作推廣等,提高品牌知名度和用戶參與度。
- 跟蹤活動(dòng)效果,分析數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化活動(dòng)方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 定期分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率等,提供數(shù)據(jù)洞察和建議。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效果和投入產(chǎn)出比。
5. 合作與資源拓展
- 與美妝博主、KOL、MCN 機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
- 拓展新媒體資源,探索新的傳播渠道和合作機(jī)會(huì)。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法,具備良好的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整。
5. 具有創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
6. 熟練使用圖片處理、視頻剪輯等相關(guān)軟件者優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。月薪4000+
2. 完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,豐富的美妝產(chǎn)品福利。
4. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間。
店鋪運(yùn)營(yíng)管理 - 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),確保店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 制定店鋪的銷售計(jì)劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 - 監(jiān)督店鋪的庫(kù)存管理,保證貨品供應(yīng)充足,庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 招聘、培訓(xùn)和評(píng)估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)。 - 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。 - 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3. …… - 建立和維護(hù)顧客檔案,進(jìn)行客戶關(guān)系管理,促進(jìn)顧客的重復(fù)購(gòu)買和口碑傳播。 4. 市場(chǎng)營(yíng)銷與活動(dòng)策劃 - 制定并執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。 …… - 定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議和方案。 二、任職要求 1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉美妝市場(chǎng)和產(chǎn)品,具備豐富的美妝知識(shí)和銷售技巧。 3. …… 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵(lì)員工。 4. 較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。 5. 具備良好的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 6.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司合同的審核、督察,為公司的經(jīng)營(yíng)和決策提供法律支持,限度地規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)公司利益。 …… 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司的法務(wù)工作,包括合規(guī)管理、訴訟管理,合同管理,合規(guī)建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和健全法律管控體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系,制定法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程。 …… 3.對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)中的法律問(wèn)題進(jìn)行分析和處理,確保公司運(yùn)營(yíng)的合法性。 4.撰寫訴訟狀,包括格式排版、內(nèi)容審核等,確保起訴狀簡(jiǎn)潔清晰美觀有序。 …… 5.應(yīng)收款管理,及時(shí)采取法律措施進(jìn)行追討,確保企業(yè)的合權(quán)益得到保護(hù)。 任職要求: 1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)操作能力。 …… 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與各部門溝通協(xié)作。 5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜情況下迅速做出判斷和決策。
職位描述 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架; 3、有電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 …… ; 2、專業(yè)不限,有同事帶上手,熟悉電腦基本操作,簡(jiǎn)單的圖片處理; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 1、時(shí)常有點(diǎn)心、水果或者冷飲; 2、周日休息,法定節(jié)假日安排休息; 3、不定期組織團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)
職位描述 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架; 3、有電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 …… ; 2、專業(yè)不限,有同事帶上手,熟悉電腦基本操作,簡(jiǎn)單的圖片處理; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 1、時(shí)常有點(diǎn)心、水果或者冷飲; 2、周日休息,法定節(jié)假日安排休息; 3、不定期組織團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)
職位描述 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架; 3、有電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 …… ; 2、專業(yè)不限,有同事帶上手,熟悉電腦基本操作,簡(jiǎn)單的圖片處理; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 1、時(shí)常有點(diǎn)心、水果或者冷飲; 2、周日休息,法定節(jié)假日安排休息; 3、不定期組織團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)
工作職責(zé): 1、旺旺在線聊天解答客戶提出的售前、售后問(wèn)題; 2、有獨(dú)立辦公桌,無(wú)需外出; 3、配合運(yùn)營(yíng)做好店鋪日?;顒?dòng)客服管理,提升店鋪形象及銷售業(yè)績(jī)。 …… 2、了解抖音/淘寶/拼多多等電商平臺(tái)操作流程以及規(guī)則,熟練操作各類辦公軟件,有一定客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),具有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 …… 3、不定期組織團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、生日會(huì)福利、聚餐。 工作時(shí)間:9:00-18:00 彈性上下班 周日休
負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保網(wǎng)站內(nèi)容更新及時(shí),維護(hù)良好的用戶體驗(yàn); 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績(jī); 3. …… 監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求 1. 具備良好的電腦操作能力和電子商務(wù)專業(yè)知識(shí); 2. 擁有出色的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和客戶交流; 3. …… 能夠獨(dú)立處理和解決電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。
崗位職責(zé)如下: 日常管理:負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳的正常運(yùn)作和高效運(yùn)營(yíng)。 客戶服務(wù):維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度,處理客戶投訴和反饋,提升顧客體驗(yàn)。 …… 員工管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班和績(jī)效考核,激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-2年
崗位職責(zé)如下: 日常管理:負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳的正常運(yùn)作和高效運(yùn)營(yíng)。 客戶服務(wù):維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度,處理客戶投訴和反饋,提升顧客體驗(yàn)。 …… 員工管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班和績(jī)效考核,激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-2年
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)速賣通和1688賬號(hào)管理,產(chǎn)品發(fā)布,產(chǎn)品優(yōu)化。提高產(chǎn)品瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,確保賬戶安全運(yùn)營(yíng)。 2.指定店鋪推廣計(jì)劃,遞交平臺(tái)各種活動(dòng),以提高產(chǎn)品曝光量和轉(zhuǎn)化率。 …… 4.要求良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及以及執(zhí)行力。 薪資福利: 1.底薪3500+銷售提成。 2.入職購(gòu)買社保 3.每周單休,法定假日,年假,婚假,產(chǎn)假。
一、崗位工作內(nèi)容: (1)崗位基礎(chǔ)工作主要包含三個(gè)方面,在線服務(wù)客戶、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化管理、物流發(fā)貨管理; (2)崗位輔助工作主要包含兩個(gè)方面,協(xié)助管理店鋪運(yùn)營(yíng)管理、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理工作輪值。 …… 二、崗位人員要求: (1)能熟練使用電腦辦公軟件如:日常的表格、文檔、PPT等常見辦公軟件,要是熟練PS修圖軟件的優(yōu)先錄用; (2)有一定的文字寫作功底,能協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常所需的營(yíng)銷短文和其他文案寫作 …… ; (3)無(wú)溝通障礙,能順暢使用文字或者電話和客戶及時(shí)溝通處理一些產(chǎn)品問(wèn)題; (4)有良好的心態(tài),處事耐心細(xì)致,敢吃苦能加班; (5)有一定的團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

電商客服

2000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
2024-09-19
工作職責(zé): 1、旺旺在線聊天解答客戶提出的售前、售后問(wèn)題; 2、有獨(dú)立辦公桌,無(wú)需外出; 3、配合運(yùn)營(yíng)做好店鋪日?;顒?dòng)客服管理,提升店鋪形象及銷售業(yè)績(jī)。 …… 2、了解抖音/淘寶/拼多多等電商平臺(tái)操作流程以及規(guī)則,熟練操作各類辦公軟件,有一定客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),具有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 …… 3、不定期組織團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、生日會(huì)福利、聚餐。 工作時(shí)間:9:00-18:00 彈性上下班 周日休

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2000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
2024-09-19
職位描述 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架; 3、有電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 …… ,梧州市區(qū)內(nèi)居??; 2、專業(yè)不限,有同事帶上手,熟悉電腦基本操作; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 1、時(shí)常有點(diǎn)心、水果或者冷飲; 2、周日休息,法定節(jié)假日安排休息; 3、不定期組織團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)
職位描述 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架; 3、有電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 …… ; 2、專業(yè)不限,有同事帶上手,熟悉電腦基本操作,簡(jiǎn)單的圖片處理; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 1、時(shí)常有點(diǎn)心、水果或者冷飲; 2、周日休息,法定節(jié)假日安排休息; 3、不定期組織團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)
工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃準(zhǔn)確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作 …… ,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn) …… 3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力,善于對(duì)內(nèi)管理與對(duì)外溝通,情商高。 …… 學(xué)歷要求: 研究生以上; 其他要求: 人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、后勤管理經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)文案撰寫功底、具有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)開車、應(yīng)酬。
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店面衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量 - 制定和執(zhí)行店內(nèi)營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和客流量 - 監(jiān)控庫(kù)存水平,確保食材和飲料的及時(shí)更新和補(bǔ)充 任職要求 - 具備3到5年餐飲店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)作 - 擁有直營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)管理和庫(kù)存控制 - 具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗(yàn)

店長(zhǎng)

5000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-09-18
負(fù)責(zé)門店的日常管理運(yùn)營(yíng),確保門店的銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. …… 負(fù)責(zé)門店的陳列管理和貨品采購(gòu),確保門店的貨品陳列和庫(kù)存管理; 4. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù),確保門店的客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 5. …… 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. 具有陳列管理和貨品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫(kù)存管理; 4. …… 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。
: 1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作; 2、對(duì)餐廳的顧客滿意度進(jìn)行可行性分析,制定可行方案; 3、每月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析并制定有效行動(dòng); 4、策劃店內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng),提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量; 5、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí) …… ,具有熟練的服務(wù)技能; 6、對(duì)餐廳營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達(dá)成各項(xiàng)KPI目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)管理店面運(yùn)營(yíng),包括銷售、毛利、運(yùn)營(yíng)體系、品牌形象 …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;懂得操作電腦 2、2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
負(fù)責(zé)藥店的日常管理運(yùn)營(yíng),確保藥店的正常運(yùn)營(yíng)和銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成; 2. 制定藥店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提高藥店的知名度和市場(chǎng)占有率; 3. …… 管理藥店的庫(kù)存和進(jìn)貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足; 4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 維護(hù)藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。 …… 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工; 4.
約 74 個(gè)崗位

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