綜合行政經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)各部門(mén)之間與領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，會(huì)議場(chǎng)所與會(huì)議活動(dòng)的布置和安排，負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)審核以公司形式發(fā)出的各類(lèi)稿件、函件等工作； 5、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目相關(guān)采購(gòu)成本和支出計(jì)劃，并對(duì)采購(gòu)需求確認(rèn)； 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、金融管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)和基本知識(shí)，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作； 3、有一定的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的成本意識(shí)，優(yōu)秀的談判技巧，較強(qiáng)的分析、組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 4、有政府部門(mén)工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家政策、農(nóng)林相關(guān)政策的優(yōu)先錄取。 南寧等地區(qū)可接受調(diào)派到梧州工作的優(yōu)先錄用！ 辦公地點(diǎn)：廣西梧州市國(guó)龍財(cái)富中心西門(mén)四樓

處理辦公室日常事務(wù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)指示。處理與外單位除業(yè)務(wù)外的往來(lái)，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度。主管公司內(nèi)的安保、衛(wèi)生、物管等相關(guān)業(yè)務(wù)。

1. 負(fù)責(zé)會(huì)議室進(jìn)行時(shí)，麥克風(fēng)、音樂(lè)的聲量調(diào)整。 2.日常宴會(huì)轉(zhuǎn)場(chǎng)，擺臺(tái)工作。

熟悉辦公室軟件，做事認(rèn)真，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，有一定的管理能力，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄取

主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待及重要關(guān)系的建立和維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)各中心、部門(mén)及分子公司之間的溝通協(xié)調(diào)，配合協(xié)助做好各項(xiàng)服務(wù)、保障工作； 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外重要公文、制度的撰寫(xiě)、審核工作； 4、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)、文體活動(dòng)等； 5、負(fù)責(zé)工商、資產(chǎn)管理工作、各類(lèi)證照的注冊(cè)、變更及重要資料的管理工作； 6、組織制定各部門(mén)的權(quán)責(zé)手冊(cè)，明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程； 7、負(fù)責(zé)印章管理、檔案管理、辦公環(huán)境管理等工作； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作； 9、負(fù)責(zé)辦公物資的采購(gòu)管理工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、有5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗、端莊大方、健談； 2、有同行業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工商管理、人力資源等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。 公司福利：工齡工資+生日賀儀+結(jié)婚賀儀+生育賀儀+入學(xué)賀儀+年貨+員工培訓(xùn)； 休假福利：帶薪年休假+婚假+護(hù)理假+考試假等假期

崗位職責(zé)： 1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理； 2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理； 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織； 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備汽車(chē)行業(yè)行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理； 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

1． 負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦； 2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3． 考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議； 4． 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5． 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī)； 6． 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放； 7． 協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管； 8． 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉(zhuǎn)；進(jìn)行集團(tuán)外報(bào)文件的專(zhuān)送、交換工作； 2.提高文件的規(guī)范性，校核各部門(mén)、各企業(yè)的文件格式、內(nèi)容，并流轉(zhuǎn)、印制、分送集團(tuán)公文； 3.跟蹤公文辦理進(jìn)度，對(duì)已辦理完畢的文件做歸檔處理，建立文件基本信息臺(tái)賬目錄，定期整理和打印歸檔文件資料，妥善保管； 4.根據(jù)集團(tuán)OA使用的實(shí)際情況，定期OA使用收集意見(jiàn)建議，明確各部門(mén)OA業(yè)務(wù)需求，及時(shí)優(yōu)化OA流程； 5.與各企業(yè)聯(lián)絡(luò)，對(duì)文件相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)； 6.處理集團(tuán)辦公室日常事務(wù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門(mén)各企業(yè)的日常服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。 7.撰寫(xiě)各類(lèi)公文材料、匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料、會(huì)議材料等，撰寫(xiě)黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作例會(huì)等重要會(huì)議的紀(jì)要、記錄； 8.落實(shí)上級(jí)機(jī)要保密工作，開(kāi)展集團(tuán)機(jī)要保密工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)涉密文件的管理；參與有關(guān)泄密事故的調(diào)查處理工作；指導(dǎo)所屬企業(yè)開(kāi)展機(jī)要保密工作； 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類(lèi)材料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作；負(fù)責(zé)提供檔案調(diào)閱；組織開(kāi)展檔案培訓(xùn)，指導(dǎo)所屬企業(yè)檔案管理； 10.管理集團(tuán)印章、印信及其他重要證照；負(fù)責(zé)集團(tuán)工商變更、備案等工作；為集團(tuán)、各部門(mén)刻制印章并備案； 11.負(fù)責(zé)建立、完善辦公室與綜合文秘業(yè)務(wù)相關(guān)的制度的起草與制定； 12.牽頭組織集團(tuán)公司商標(biāo)的申請(qǐng)、注冊(cè)、管理、維護(hù)、登記等工作，指導(dǎo)下屬企業(yè)開(kāi)展商標(biāo)管理等工作。 任職資格： 1.中共黨員優(yōu)先，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、行政管理類(lèi)或與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備辦公室、黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較好的口頭表達(dá)能力、書(shū)面寫(xiě)作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。有較強(qiáng)原則性，保密意識(shí)好。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。

工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)積極配合做好內(nèi)部管理工作； 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃準(zhǔn)確，方法靈活； 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn)； 6、組織安排重要客人的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象； 7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，做好辦公資產(chǎn)管理。 職位要求： 1.30-45歲； 2.具有漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，對(duì)公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力，善于對(duì)內(nèi)管理與對(duì)外溝通，情商高。 學(xué)歷要求： 研究生以上； 其他要求： 人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、后勤管理經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)文案撰寫(xiě)功底、具有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)開(kāi)車(chē)、應(yīng)酬。