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南寧青秀區(qū)餐飲公司店內(nèi)招聘

共找到 81條 南寧 青秀區(qū) 店內(nèi) 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時前
人事部
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作;
2、傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃;
3、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
4、 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、具有超市店長崗位經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、有較強(qiáng)的綜合管理能力,對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力;
17小時前
王女士
一、工作內(nèi)容:
1、前期2-3個月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn);
2、日常巡店檢查門店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況,對于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,進(jìn)行現(xiàn)場溝通指導(dǎo)培訓(xùn),并跟進(jìn)門店后期的整改情況;
3、定期組織門店人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升出品效率;
4、對接各類供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價、貨品對比,形成報告反饋上級;
5、督導(dǎo)各廚房管理人員對設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃;
6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況;
二、任職要求:
1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經(jīng)理崗位,熟悉廚房管理運作;
2、熟練操作辦公軟件,會制作ppt及簡單視頻剪輯;
3、有良好的溝通能力及語言組織能力,能獨立開展培訓(xùn)工作;
4、有良好的學(xué)習(xí)力和獨立思考能力,工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);
5、在燒烤、中餐、西餐、日料行業(yè)連鎖品牌從事過同等崗位者優(yōu)先;
三、上班時間:
下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 單休
四、薪資福利
綜合薪資:6000-8000元
員工福利:
1、購買五險+意外險;
2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎;
3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。
17小時前
人事部
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作;
2. 制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實;
3. 傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃;
4. 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
5. 負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評;
6. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;
7. 倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;
8. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本;
9. 進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā) 放;
10. 督促門店的促銷活動;
11. 保障營運安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的 日常維修、保養(yǎng);
12. 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn);
13. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、三年以上管理經(jīng)驗;有生鮮門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、有較強(qiáng)的綜合管理能力,對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力;
有意者電話聯(lián)系人事部即可~ ~
17小時前
人事部
3、定期更換內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。 4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識及流行資訊。
崗位職責(zé): 1、全面主持面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列
果蔬的銷售、收銀、理貨
2024-10-20
葉女士
工作內(nèi)容: 1、對商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價和價格標(biāo)簽管理 2、對商品進(jìn)行分類,并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列 3、對顧客的咨詢導(dǎo)購提供服務(wù) 4、對超市內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行保潔及商品防損管理 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 福利待遇: 1、五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+法假三薪 2、出勤餐補(bǔ)6元/天 招聘要求: 1、能吃苦耐勞,入職前需要辦理健康證 2、有良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),能接受早晚倒班3、識字,無任何犯罪前科 4、需滿18周歲,45周歲以下 入職所需材料: 身份證原件,建設(shè)銀行卡
2024-10-20
潘*士
原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)內(nèi)下屬人員工作管理

面點師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-10-20
蘇清立
積極參加內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,18周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務(wù)意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受住宿。
2024-10-20
潘*士
任職資格: 1、要求有酒客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員;

餐飲學(xué)徒

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-10-20
蘇清立
積極參加內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,16周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務(wù)意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受住宿。
2024-10-20
潘*士
原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)內(nèi)下屬人員工作管理
2024-10-20
葉女士
4、需滿18周歲,45周歲以下 5、要求一天工作4小時,具體上班時間各門店不同,請先將意向門店告知 6、具體負(fù)責(zé)的商品類目請詳詢 入職所需材料: 身份證原件,建設(shè)銀行卡 該崗位南寧吾悅廣場和南寧仙葫均有招聘

前廳主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 餐飲 貨運
2024-10-19
樊波
(7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時的進(jìn)行管理方法的改進(jìn)革;進(jìn);(8)落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作,服務(wù)員 務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;(9)每日檢查全清潔衛(wèi)生
2024-10-19
楊先生
1、負(fù)責(zé)公司公眾號商城、淘寶、拼多多、抖、視頻號小店的電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營; 2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進(jìn)行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化
2024-10-19
楊先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音及抖的運營、宣傳、視頻制作; 2、負(fù)責(zé)抖音及抖運營策略的制定及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)官方抖音帳號的日常運營 …… 挖掘用戶需求,達(dá)到漲粉的需求,同時做好粉絲引流; 7、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容; 8、負(fù)責(zé)直播的日常管理,包括但不限于直播內(nèi)容的撰寫、更新、維護(hù)、管理等; 9、對抖音及抖平臺有一定的理解 …… 任職要求: 1、熟悉抖音直播平臺的運營規(guī)則和抖后臺運作程序,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,勇于創(chuàng)新; 2、對數(shù)據(jù)敏感,具備媒體各平臺價值分析能力及效果評估能力; 3、自身有內(nèi)容抖運營經(jīng)驗,了解平臺運營
2024-10-19
楊先生
產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運營目標(biāo)靈活制定推廣營銷策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng) ; 6、熟悉抖、 …… 淘寶、拼多多店鋪運營工作; 7、負(fù)責(zé)抖、淘寶等網(wǎng)店日常經(jīng)營,具較強(qiáng)的店鋪布局,具較好的色彩,頭腦靈活,有成功運營網(wǎng)店經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、熟悉各平臺的操作,能很好的配合團(tuán)隊工作; 9、有開店、運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-18
職位描述: 1、根據(jù)商場制度要求,管理部門職能,做好人員調(diào)配、策劃部門各項經(jīng)營管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督保潔工作的開展,負(fù)責(zé)制定工作計劃,并督促落實; 3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域范圍內(nèi)的管理、抽檢、衛(wèi)生細(xì)節(jié)、品質(zhì)保障、衛(wèi)生投訴處理。 職位要求: 1、有3年以上的中大型百貨商場的保潔管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,專業(yè)技能強(qiáng); 2、中專以上學(xué)歷,具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力。 工作薪資:4500-4600(含五險) 上班時間:行政班 9:00-12:30 14:00-18:00 雙休
2024-10-18
gxzqrz@dossen.com
工作內(nèi)容 - 協(xié)助酒店經(jīng)理進(jìn)行日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客人滿意度 - 維護(hù)酒店衛(wèi)生和秩序 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊合作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識
2024-10-18
職位描述: 1.負(fù)責(zé)商場、停車場、辦公室的保潔衛(wèi)生工作 2.負(fù)責(zé)保潔用品管理和控制損耗 職位要求: 1、有商場保潔工作者優(yōu)先; 2、年齡:(60歲以下);(55歲以下) 3、手腳麻利,能吃苦耐勞,身體健康,無傳染性疾?。ㄓ薪】底C者優(yōu)先),熟悉保潔每個分項工作與保潔工具的使用方法; 工作薪資:2600-3000(含五險) 上班時間:早班8:00-15:30 晚班 15:30-22:30 月休四天
約 81 個崗位
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