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共找到 45條 平南 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-25
張明星
1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,服從領(lǐng)班安排,按標(biāo)準(zhǔn)換桌墊紙,擺臺;清潔餐廳桌椅。準(zhǔn)備開餐用餐:開餐所需的一切餐具,點(diǎn)菜、上菜,迅速補(bǔ)充餐具和臺面用品
2,需要砍椰子,搬椰子,丟椰子殼,會比較辛苦,吃不了苦,或者搬不了東西的勿擾
3,需要長期穩(wěn)定的員工,想做一兩個月或者暑假工的勿擾,年紀(jì)太小吃不了苦的別來
4,第二個月開始2700底薪加200全勤加提成,第一個月2500加200全勤加提成,一個月休息4天,包吃不包住
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;
7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度
8、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;
9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力。
10、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2、兩年以上淘寶、天貓或京東客服經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉天貓、淘寶、京東規(guī)則;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力;
5、熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件,會基礎(chǔ)表格制作及公式計(jì)算、文檔編輯、打字速度60字/分鐘以上;
【福利待遇】
1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調(diào)整薪資;
2、上班時(shí)間:9:00-17:00,;每周輪休制;
3、節(jié)日禮品:特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息;
4、零食水果:不定期零食、水果餐、團(tuán)建活動,每年年會等活動福利。
5、晉升機(jī)遇:公司提供縱向或橫向的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
【公司地址】
1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是)
2、具體地址可地圖導(dǎo)航瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;
7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度
8、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;
9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力。
10、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、全日制大專或以上學(xué)歷。
2、兩年以上淘寶、天貓或京東客服經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉天貓、淘寶、京東規(guī)則;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力;
5、熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件,會基礎(chǔ)表格制作及公式計(jì)算、文檔編輯、打字速度60字/分鐘以上;
【福利待遇】
1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調(diào)整薪資;
3、節(jié)日禮品:特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息;
4、零食水果:不定期零食、水果餐、團(tuán)建活動,每年年會等活動福利。
5、晉升機(jī)遇:公司提供縱向或橫向的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
【公司地址】
1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是)
2、具體地址可地圖導(dǎo)航瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓
2024-09-24
廖漢偉
本公司薪資不浮夸,不吹噓,不想動不動就虛標(biāo)8k-1.5w博取眼球,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際平均水平定薪,憑能力拿薪水,公司有效益不會辜負(fù)有貢獻(xiàn)的員工。
2024-09-24
徐小燕
任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在18-28歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的電腦基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;想要長期發(fā)展的員工優(yōu)先考慮; 3、熟悉知識及工作流程; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE
2024-09-23
杜勇
巡查餐廳,合理安排員工,操作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的要求
2024-09-23
杜勇
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)火鍋店前廳的日常管理,包括員工培訓(xùn)、衛(wèi)生管理以及考勤和排班工作。 - 指導(dǎo)和監(jiān)督員工,確保前廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 - 處理顧客咨詢和投訴,維護(hù)良好的餐廳氛圍。 …… - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與員工和顧客交流。 - 注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率。
2024-09-22
李思穎
從基礎(chǔ)員工做起,有能力會提升副店長,儲備店長,店長。要求25歲以上,有餐飲店管理經(jīng)驗(yàn),未成年勿擾,管理店鋪,統(tǒng)籌安排工作,人員協(xié)調(diào)等。
2024-09-22
梁博
負(fù)責(zé)酒店食堂自助早餐,負(fù)責(zé)酒店員工中午餐、晚餐

餐飲廚師長

5000-6000元
2024-09-21
黃茂桂
任職要求和能力要求 1.良好的職業(yè)道德操守,?善于激勵員工,?創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)合作氛圍,?提升整體作戰(zhàn)能力。? 2.清晰了解店鋪的經(jīng)營思路,?熟練掌握店內(nèi)菜品的總體風(fēng)格、?烹飪操作規(guī)程。? …… 5.能夠安排指導(dǎo)下屬員工培訓(xùn) 6.具有跟上級溝通合作商量的能力
2024-09-21
馮彬栩
3.負(fù)責(zé)員工招聘培訓(xùn)以及店鋪運(yùn)營流程標(biāo)準(zhǔn)的制定。4.完成相關(guān)銷售/財(cái)務(wù)報(bào)表,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析指導(dǎo)運(yùn)營工作。 5.監(jiān)督商品的進(jìn)補(bǔ)貨,做好商品陳列、原材料損耗及成本控制和客戶服務(wù)管理等。 …… 7.熟悉店鋪營運(yùn)的各項(xiàng)流程,具有豐富客戶服務(wù)、員工管理及培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 8.較強(qiáng)的市場洞察力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力。

廚師

3000-4000元
2024-09-21
馮日坤
負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3.負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4.對廚房的出品.質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo) …… 及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6.督導(dǎo)廚房對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7.妥善處理客人對出品的投訴;8.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范
2024-09-21
羅潔蘭
4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。? 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。?
6、建立并及時(shí)更新員工檔案(包括入職、離職、晉升、調(diào)動等)。 7、協(xié)助辦公用品采購,做好辦公用品保管、庫存等。 8、做好員工宿舍的管理、協(xié)助后勤工作。
具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【福利待遇】 薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利: 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假 …… ;正式員工生日可享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢 …… 、生日關(guān)懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 職位招聘10-20人
2024-09-20
覃美芳
5)有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn) 、 操作阿里巴巴外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 三、本工廠從事服裝外貿(mào)訂單生產(chǎn),年銷售額超2000萬,位于平南縣工業(yè)園,建有環(huán)境優(yōu)美的員工宿舍,底薪豐厚、提成高,歡迎優(yōu)秀人才加入 四、本廠今年在阿里巴巴國際站方案投入 …… 15萬以上的投入 五、本廠可提供免費(fèi)嶄新的員工宿舍,2020年剛建成,公司主頁有圖片顯示
2024-09-20
甘劍榮
2.負(fù)責(zé)尾部員工的考評、晉升和獎懲等工作,制定相關(guān)政策,確保制度規(guī)范。 3.負(fù)責(zé)調(diào)度、安排和招聘尾部員工,確保業(yè)務(wù)流程的連貫性和部門人員的合理分工。 任職要求:有相關(guān)尾部主管經(jīng)驗(yàn)
2024-09-20
莫家翔
制定工價(jià)等; 2、運(yùn)用方法研究、時(shí)間研究等IE專業(yè)手法,設(shè)計(jì)相應(yīng)輔助工具,制定工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從而達(dá)到簡化工序,改良做工,節(jié)約成本; 3、維護(hù)生產(chǎn)車縫系統(tǒng),促進(jìn)生產(chǎn)線平衡和效率跟進(jìn); 4、對部門內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn) …… ,不斷提升部門自身能力,對工廠同事進(jìn)行培訓(xùn),如對部門主管、各生產(chǎn)線組長進(jìn)行工業(yè)工程概念、生產(chǎn)線平衡、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定義、效率等方面知識的培訓(xùn),等生產(chǎn)線員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)動作、動作經(jīng)濟(jì)原則等知識的培訓(xùn)。

車工

3000-7000元
2024-09-20
莫家翔
300名(生熟手均可) 冚車 多名 梭邊 多名 褲頭車 多名 倉管 2名 入職當(dāng)天起為期2個月保底,作業(yè)員工資3000——7000元/月 員工福利: 1、一線生產(chǎn)員工有全勤獎 …… 100-150元/月 2、本公司為計(jì)件員工設(shè)有產(chǎn)能獎 3、包吃包?。ò胁汀⑼聿停?地址:大成工業(yè)園進(jìn)園一路平南縣明翔服飾有限公司
2024-09-20
黃麗炎
門店員工的安排與管理,組織帶領(lǐng)店面員工完成經(jīng)營指標(biāo);制定營運(yùn)工作計(jì)劃崗位責(zé)任; 3. 負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,維護(hù)門店的清潔衛(wèi)生,與安全管理; 4. …… 良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),并善于調(diào)動員工積極,認(rèn)真貫徹工作 6.
約 45 個崗位
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貴港 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 12.8%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 34%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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