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平南it主管招聘

共找到 44條 平南 it主管 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-09-25
周奇鈺
有電商運(yùn)營或管理，有相關(guān)這個經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)對污水廠設(shè)備全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn)，保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)編制年季度設(shè)備和動和管線的預(yù)檢計劃，設(shè)備大中修，小修計劃，備件申購供應(yīng)計劃。
4、制定預(yù)防事故的措施，定期組織全廠設(shè)備大檢查，作好記錄，做好評比考核工作。
5、負(fù)責(zé)污水廠用水、用電的管理工作和水、電設(shè)施安裝和維護(hù)管理工作；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作；
7、負(fù)責(zé)安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作；
8、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、切實(shí)可行的設(shè)備維修，保養(yǎng)制度，并定或不定期對設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察工作；
9、負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行考核、評價。在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時，組織技術(shù)討論、分析及平時組織專業(yè)知識的學(xué)習(xí)；
10、負(fù)責(zé)對公司機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理；
11、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，降低設(shè)備原因造成報廢量；
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理，每天監(jiān)督客服聊天記錄，抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排，根據(jù)店鋪實(shí)時客流狀況及客服接待能力，調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作，確?？头棵刻旃ぷ饔行?、順暢、高效；
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理；
3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題，善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進(jìn)行優(yōu)化，有能力妥善處理中差評，針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動，不斷更新客服話術(shù)，并做出更新；
4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力，能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制，以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理，包括應(yīng)對策略制定，及時與相關(guān)部門溝通解決問題；
6、有分析以及培訓(xùn)能力，定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì)，定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定；
7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系，并持續(xù)提高客戶滿意度
8、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案，提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率；
9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力。
10、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、全日制大專或以上學(xué)歷。
2、兩年以上淘寶、天貓或京東客服經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉天貓、淘寶、京東規(guī)則；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力；
5、熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件，會基礎(chǔ)表格制作及公式計算、文檔編輯、打字速度60字/分鐘以上；
【福利待遇】
1、薪資待遇：具備市場競爭力的酬勞，定期調(diào)整薪資；
2、上班時間：9:00-17:00,；每周輪休制；
3、節(jié)日禮品：特定節(jié)日有禮金或禮品，法定節(jié)假日帶薪休息；
4、零食水果：不定期零食、水果餐、團(tuán)建活動，每年年會等活動福利。
5、晉升機(jī)遇：公司提供縱向或橫向的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
【公司地址】
1、地址：貴港市平南縣瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓3樓301雙驕科技（3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是）
2、具體地址可地圖導(dǎo)航瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓
，引導(dǎo)與幫助客戶完成訂單的建立，并獲得良好的購物體驗(yàn)，提升公司在客戶心中的滿意度 2、準(zhǔn)確、全面的掌握產(chǎn)品型號、價格、尺寸計算、物流配送等問題 3、對不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時上報給主管 …… 4、接待客戶的過程中發(fā)現(xiàn)頁面描述中的問題及時上報主管 5、做好交接班工作，以便下一班同事能及時處理好遺留問題 【任職要求】 1、年齡18-30歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通技巧
，引導(dǎo)與幫助客戶完成訂單的建立，并獲得良好的購物體驗(yàn)，提升公司在客戶心中的滿意度 2、準(zhǔn)確、全面的掌握產(chǎn)品型號、價格、尺寸計算、物流配送等問題 3、對不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時上報給主管 …… 4、接待客戶的過程中發(fā)現(xiàn)頁面描述中的問題及時上報主管 5、做好交接班工作，以便下一班同事能及時處理好遺留問題 【任職要求】 1、年齡18-30歲，大專或以上學(xué)歷 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通技巧
2024-09-23
杜勇
巡查餐廳，合理安排員工，操作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的要求
2024-09-23
杜勇
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)火鍋店前廳的日常管理，包括員工培訓(xùn)、衛(wèi)生管理以及考勤和排班工作。 - 指導(dǎo)和監(jiān)督員工，確保前廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 - 處理顧客咨詢和投訴，維護(hù)良好的餐廳氛圍。 任職要求 - 具備餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)，熟悉火鍋店運(yùn)營流程。 - 有1到2年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立管理前廳工作。 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與員工和顧客交流。 - 注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率。
2024-09-21
李建彬
要求有主管以上管理經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：平南或鄉(xiāng)鎮(zhèn)
主要職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作。 2. 建立健全財務(wù)管理制度，督導(dǎo)財務(wù)部的業(yè)務(wù)操作，落實(shí)執(zhí)行各有關(guān)制度。 3. 編制財務(wù)預(yù)算，各項(xiàng)財會核算，分析和考核工作。 4. 督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人有效管控運(yùn)營收入，運(yùn)營成本，費(fèi)用支出，采購成本，完成業(yè)績指標(biāo)。 5. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)審計及管理工作。 6. 審查各種財務(wù)報告，及時、準(zhǔn)確的向管理層呈報會計財務(wù)報表，分析數(shù)據(jù)報表。 7. 審查各項(xiàng)稅金的上繳，加強(qiáng)與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。 8. 配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表。 9. 完成老板交辦的其它任務(wù)。 崗位要求： 1. 財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)...
2024-09-21
馮日坤
1、負(fù)責(zé)安排房間衛(wèi)生清理工作。 2、負(fù)責(zé)安排計劃衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。 3、負(fù)責(zé)客房易耗品的工作、布草等每月的工作。 4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

人事專員

3000-4000元
2024-09-21
吳均華
人事工作，人員安置，
2024-09-21
張小姐
主要職責(zé)： 1.做好酒店日常經(jīng)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)激勵、督導(dǎo)服務(wù)員，保證酒店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.監(jiān)督檢查前臺賬務(wù)，審核各項(xiàng)單據(jù)等。 4.熟悉房間設(shè)備與用品的擺放規(guī)范；熟悉各類清潔工具和清潔劑的性能和使用方法。熟悉各類客房環(huán)境和規(guī)定區(qū)域的業(yè)務(wù)，懂得并能使用各類安全消防設(shè)施和各類滅火器材 。 5.處理客人投訴、安全等突發(fā)事件。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-09-21
羅潔蘭
運(yùn)營主管? 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作。? 4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。? 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作，或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。? 4、?精力充足，目標(biāo)導(dǎo)向意識好，有上進(jìn)心。 5、?具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力。? 6、?機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 ?待遇：3800（試用期3500）+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+保險+年終獎（月休4天）

生產(chǎn)主管

11000-17000元
2024-09-21
吳均華
車間管理，生產(chǎn)計劃，
要求： 1.年齡：30-35歲 2.學(xué)歷：大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的品牌資源； 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)，有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟悉運(yùn)用； 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力，工作執(zhí)行力強(qiáng)；工作積極主動，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉，踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)意識； 6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力； 7.誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)； 8.熟悉掌握辦公軟件，熟悉CAD，PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等信息制定招商目標(biāo)； 2.協(xié)助部門經(jīng)理完...
要求： 1.年齡：30-35歲 2.學(xué)歷：大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的品牌資源； 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)，有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟悉運(yùn)用； 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力，工作執(zhí)行力強(qiáng)；工作積極主動，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉，踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)意識； 6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力； 7.誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)； 8.熟悉掌握辦公軟件，熟悉CAD，PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。 職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等信息制定招商目標(biāo)； 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招...
1、熟悉汽車售后服務(wù)行業(yè)，對汽車維修服務(wù)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 2、喜歡與人打交道，擅長溝通協(xié)作 3、思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4、注重結(jié)果，喜歡挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)
2024-09-20
甘劍榮
任職要求：有相關(guān)尾部主管經(jīng)驗(yàn)
2024-09-20
陳佩素
全屋定制，家居軟體搭配

財務(wù)主管

8000-12000元
2024-09-20
莫家翔
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作; 2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃; 3負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用報銷單據(jù) 4、負(fù)責(zé)會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算，集團(tuán)財務(wù)報表編制 5、落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核，對指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析 6、負(fù)責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作作: 7、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作 8、負(fù)責(zé)審核每月結(jié)賬前的部門科目 9、制作每月收支明細(xì)報表 10、完成上級交辦的其他工作作。 任職要求： ...
約 44 個崗位

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