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職位描述

崗位職責(zé)：
1、制訂招生團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略，并管理招生團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
2、日常團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)促成；
3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力；
5、積極拓展和維護(hù)客戶，多渠道開(kāi)發(fā)客戶資源，善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.電話、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，從事團(tuán)隊(duì)管理2年以上；
3.具備帶團(tuán)隊(duì)的能力，能夠規(guī)劃、指導(dǎo)及組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4.有自己較成熟的工作套路；熟悉各大社交軟件的運(yùn)用與營(yíng)銷(xiāo)方式
5.具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場(chǎng)拓展、內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

薪酬福利：基本薪資+五險(xiǎn)+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+旅行，年薪15萬(wàn)

公司簡(jiǎn)介

									廣西寰疆投資管理有限責(zé)任公司主要從事建筑行業(yè)證書(shū)代理注冊(cè)，業(yè)務(wù)范圍涉及提供專業(yè)的建造師培訓(xùn)、八大員培訓(xùn)、工程師評(píng)定等，為更好的服務(wù)企業(yè)及人才，公司打造了一條龍專業(yè)代理服務(wù)，努力為創(chuàng)造一流的企業(yè)咨詢、人才服務(wù)品牌，公司擁有眾多訓(xùn)練有素的全職獵頭顧問(wèn)，強(qiáng)大的服務(wù)支持與專業(yè)技能遍及中國(guó)最主要商業(yè)城市，為企業(yè)及人才提供解決方案和證書(shū)代理注冊(cè)服務(wù)，為客戶們帶來(lái)超越期望的企業(yè)價(jià)值。
我公司也是多所高校指定函授考試報(bào)名服務(wù)中心，為廣大建筑行業(yè)從業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)的函授報(bào)名、考試、咨詢服務(wù)，與廣西大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、廣西科技大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西師范學(xué)院、廣西醫(yī)科大學(xué)等高校達(dá)成校企戰(zhàn)略合作，成為以上高校在廣西的指定函授考試報(bào)名服務(wù)中心。
我們對(duì)學(xué)習(xí)的熱度從未改變！
????我公司秉承良心、耐心、責(zé)任心服務(wù)到底的理念，遵行“使命必達(dá)，建筑未來(lái)”的服務(wù)準(zhǔn)則，用特有的誠(chéng)信、雙贏的服務(wù)理念和專業(yè)的技術(shù)能力專注為國(guó)內(nèi)大型房地產(chǎn)/建筑/設(shè)計(jì)企業(yè)提供高尖端人才獵聘服務(wù)。
????我們的優(yōu)勢(shì)：我們隨時(shí)具備以專業(yè)的精神，專業(yè)的技能和專業(yè)的設(shè)備為您提供個(gè)性化人力資源咨詢服務(wù)和函授報(bào)名考試服務(wù)；我們具備各行業(yè)深入的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的人力資源咨詢理念；我們具備所具備的現(xiàn)代化管理制度和經(jīng)營(yíng)理念；我們急人所急，在短時(shí)間內(nèi)完成急需項(xiàng)目配備。目前正致力為建筑行業(yè)、個(gè)人及同行提供一系列尋證，尋企業(yè)等全方位服務(wù)，打造一個(gè)你、我、他共同發(fā)展的平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政主管（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho

廣西科虹有害生物防治股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.男性，28-35歲，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉辦公室工作流程，有三年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)； 3.會(huì)商務(wù)接待工作； 4.熟悉黨務(wù)工作流程； 5.有駕照且能熟練駕駛。

曹主任; 綜合員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu)，場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理，有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;

林經(jīng)理; 綜合部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、規(guī)范公司行政事務(wù)：公文與制度管理；公司檔案管理；固定資產(chǎn)管理；部門(mén)之間工作協(xié)調(diào)與配合；監(jiān)督檢查各部門(mén)工作任務(wù)的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù)：人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理；績(jī)效考核管理；薪酬福利管理；企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程，熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和抗壓能力。

吳先生; 集團(tuán)辦公室副主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1.?人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略 - 協(xié)助制定并執(zhí)行企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保人力資源工作與企業(yè)整體戰(zhàn)略相匹配。 - 分析人力資源需求，預(yù)測(cè)人員需求和流動(dòng)情況，為企業(yè)的發(fā)展提供人力支持。 2.?招聘與選拔 - 負(fù)責(zé)制定并完善招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘工作的高效和質(zhì)量。 - 組織并參與招聘活動(dòng)，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試和背景調(diào)查，選拔合適的人才。 3.?培訓(xùn)與發(fā)展 - 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 - 評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋不斷改進(jìn)培訓(xùn)課程和方案。 4.?績(jī)效管理 - 建立和完善績(jī)效評(píng)估體系，制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程。 - 組織績(jī)效評(píng)估工作，與部門(mén)經(jīng)理合作，為員工提供績(jī)效反饋和輔導(dǎo)，推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)。 5.?薪酬與福利管理 - 參與設(shè)計(jì)企業(yè)的薪酬體系，確保薪酬公平合理，具有競(jìng)爭(zhēng)力。 - 管理員工的福利計(jì)劃，包括社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等。 6.?員工關(guān)系管理 - 處理員工的投訴和糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的接待任務(wù)。任職要求： 1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年及以上同規(guī)模企業(yè)辦公室副主任（人事行政負(fù)責(zé)人）相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉人力資源六大板塊等工作內(nèi)容； 2.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的策劃分析、寫(xiě)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力，抗壓力強(qiáng)； 3.善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力； 4.踏實(shí)穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任； 5.中共黨員、有政府部門(mén)、大型國(guó)有企業(yè)或大型服務(wù)行業(yè)集團(tuán)公司辦公室主任（人事經(jīng)理）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.男身高1米72以上，50歲以下，女身高1米62以上，35歲以下，有C1以上駕駛證。薪資待遇：6000-7000+五險(xiǎn)+績(jī)效+年終獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間：上午8:30-12:00；下午2:30-6:00（包中餐，每周單休）上班地點(diǎn)：良慶區(qū)玉洞大道9號(hào)錦瀾大廈17層。

李先生; 行政人資經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西眾豐投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論，協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程； 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊，推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能；進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理； 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，更好的梳理公司內(nèi)部組織管理； 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施； 5、增進(jìn)公司各部門(mén)間的溝通了解，協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門(mén)間的配合協(xié)調(diào)；進(jìn)行工作分析，協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制，控制和減少骨干員工的流動(dòng)率； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播，豐富員工活動(dòng)，增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng)，做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等； 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作； 9、完成上級(jí)交代的其他工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，40歲以下， 2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷；性格開(kāi)朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力； 4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。

南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2; 綜合行政
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通，做好相關(guān)的服務(wù)工作，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作； 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類(lèi)文書(shū)的撰寫(xiě)； 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、宣傳材料的擬稿和制作； 7、協(xié)助行政日常工作。崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好，會(huì)標(biāo)書(shū)優(yōu)先； 3、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，上傳下達(dá)清晰； 6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。; 辦公室副主任（工業(yè)院）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作，包括考勤管理，請(qǐng)假管理等工作； 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。崗位要求： 1.5年及以上人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作內(nèi)容； 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書(shū)寫(xiě)基本公文者優(yōu)先。

粟小姐

人事主管; 黨群行政部主任
12000-15000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁箔有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：一、黨建管理： 1、全面負(fù)責(zé)公司黨群工作的規(guī)劃與執(zhí)行，包括黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳管理、黨組織生活會(huì)組織等； 2、創(chuàng)新黨建工作模式，強(qiáng)化黨組織在企業(yè)治理中的把關(guān)定向作用；策劃并組織開(kāi)展各類(lèi)黨建活動(dòng)，如主題黨日、黨性教育培訓(xùn)、黨建品牌創(chuàng)建等，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力； 3、宣傳貫徹黨的路線方針政策，做好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，確保公司黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。二、辦公室管理： 1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常運(yùn)營(yíng)與高效管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，包括文件管理、會(huì)議組織、辦公物資采購(gòu)與管理、辦公環(huán)境維護(hù)等； 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系，促進(jìn)跨部門(mén)溝通與合作，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢，為公司各部門(mén)提供有力的行政支持與服務(wù)保障。 3、負(fù)責(zé)外部客戶及政府來(lái)訪接待，處理外部關(guān)系，維護(hù)公司良好形象； 4、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)谩脖５群笄诜?wù)體系的規(guī)劃與管理，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，為公司運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)保障。任職要求： 1、中共黨員，具備深厚的政治理論素養(yǎng)和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，熟悉國(guó)家關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的政策法規(guī)； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、政治學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、10年以上黨建及辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上國(guó)有企業(yè)中層管理經(jīng)歷，具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 5、良好的公文寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)文件、報(bào)告； 6、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受高壓工作環(huán)境，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。; 制造業(yè)行政主管（雙休）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫(kù)及費(fèi)用控制； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作，包括但不限于：食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車(chē)、環(huán)境等； 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)，并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況； 4、管理公司重要資質(zhì)證件，辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作； 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度，公司文件的管理工作； 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待，與外部建立維護(hù)良好關(guān)系； 7、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。二、任職要求： 1、行政管理、工商管理、人力資源等?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 4、需具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、公文寫(xiě)作能力，很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng)；適應(yīng)力強(qiáng)；善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式； 7、身體健康,性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,有親和力，善于聽(tīng)取意見(jiàn)。三、薪資待遇 1、試用期2個(gè)月，月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元，年13薪。 3、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（暫時(shí)）; 行政人事綜合員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu)，場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、負(fù)責(zé)組織場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂(lè)活動(dòng)等工作能接收封閉化管理，2個(gè)月外出休假一次，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，5000-6000元/月，包住宿工作地點(diǎn)：來(lái)賓

林經(jīng)理