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職位描述

工作內(nèi)容：

1、定期對(duì)所管轄樓宇進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)各部門處理；

2、負(fù)責(zé)樓宇物業(yè)費(fèi)的催繳工作，達(dá)到公司收費(fèi)目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作，提升業(yè)主滿意度；

4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應(yīng)急事件。

職位要求：

1、18-35歲，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅；

3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

工作時(shí)間：8:00-12:00  15:00-18:00    月休4天（法定假正常放假）

工作地點(diǎn)：建政路5號(hào)測繪局（請(qǐng)看清楚工作地址可以接受再投遞簡歷，感謝您的關(guān)注~）

公司簡介

廣西天旭物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2011年，注冊(cè)資本為人民幣500萬元，是一家以物業(yè)管理為主的三級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)，主要從事對(duì)住宅小區(qū)、學(xué)校、辦公樓及商業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理，并提供房屋中介等服務(wù)，公司物業(yè)管理已通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三項(xiàng)管理體系認(rèn)證，是廣西物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)會(huì)員、南寧物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
    公司本著“以品牌信譽(yù)謀發(fā)展、以質(zhì)量精品求效益”的經(jīng)營方針，從高檔住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)模式中吸取服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，積極引進(jìn)酒店式尊貴服務(wù)理念，參照“國優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供優(yōu)質(zhì)、精細(xì)的物業(yè)管理服務(wù)，努力打造精品物業(yè)，塑造品牌物業(yè)。物業(yè)管理服務(wù)方面采取定期、不定期建立客戶回訪制度，積極聽取客戶的意見與建議，以便對(duì)存在的問題能夠及時(shí)有效地糾正。公司建立品質(zhì)監(jiān)控部，對(duì)各管轄項(xiàng)目定期進(jìn)行督查，以保障服務(wù)水平的穩(wěn)定性，以項(xiàng)目自查與公司督查相結(jié)合的模式，使項(xiàng)目管理人員取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，不斷地提升現(xiàn)有物管服務(wù)水平。
    在公司內(nèi)部管理上，公司嚴(yán)抓細(xì)管，嚴(yán)格按照城市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈標(biāo)準(zhǔn)控制日常工作各環(huán)節(jié)，要求做事有記錄，做事有標(biāo)準(zhǔn)，事事有結(jié)果，事前有計(jì)劃，事后有分析、總結(jié)，在這要求下已逐步形成了一整套系統(tǒng)的管理制度，造就了一支作風(fēng)踏實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)力量雄厚、年輕化、能適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的管理隊(duì)伍。
    公司秉承“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)”的服務(wù)宗旨，在工作中盡可能地體現(xiàn)“人性化”的特點(diǎn)，切切實(shí)實(shí)為客戶“創(chuàng)造美好、和諧、高品質(zhì)的居住生活環(huán)境”。我們勇于改正工作中尚存在的不足之處，為社區(qū)提供安心與創(chuàng)新的物業(yè)管理服務(wù)，并致力維護(hù)客戶享有安全、舒適、健康、優(yōu)質(zhì)的生活，立志達(dá)到物業(yè)管理服務(wù)的整體水平，促進(jìn)物業(yè)服務(wù)市場化的健康發(fā)展，最大限度地滿足客戶要求及為創(chuàng)建和諧城市做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    公司注重人才培養(yǎng)，以“高素質(zhì)、高效率、高業(yè)績” 的人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司成立至今已聚集了一批善經(jīng)營，懂管理，有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，不斷追求卓越有責(zé)任感的管理人員人才，并且均持證上崗。公司在接管服務(wù)中，健全了內(nèi)部工作制度，量化檢查考評(píng)工作標(biāo)準(zhǔn)，提高人員素質(zhì)，深受廣大客戶和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。公司在注重人才培養(yǎng)的同時(shí)也十分注重人與人之間的交流，一直認(rèn)為只有在物業(yè)公司于客戶的互助中，才能逐步完善天旭物業(yè)服務(wù)從住宅小區(qū)傳統(tǒng)管理服務(wù)模式中吸取物管理經(jīng)驗(yàn)，積極引進(jìn)酒店式服務(wù)理念，參照“國優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供優(yōu)質(zhì)、精細(xì)的服務(wù)，努力打造精品物業(yè)，塑造品牌物業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)建政路5號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 民宿托管管家
4000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧宿美酒店管理有限公司

酒店/旅游

任職要求：開發(fā)民宿市場，房源信息收集與業(yè)主談合作簽約崗位職責(zé)：敬業(yè)愛崗，有責(zé)任心，吃苦耐勞，負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有房地產(chǎn)，置業(yè)顧問經(jīng)驗(yàn)有限崗位福利：收益公平公正，保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資福利

汪祥; 營地管家CA(南寧)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西國奧先鋒教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

CA – Camp Angle，營地天使，在營地經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好游客在營地的接待工作，解決游客遇到的各類問題，提高游客滿意度，挖掘游客潛在需求，開發(fā)營地新玩法。主要工作： 1、服從營長安排，嚴(yán)格遵守營地各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序和操作規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)營地的客戶接待，辦理入住，配合前臺(tái)收集客戶信息，做好客戶入營工作。 3、負(fù)責(zé)組織營地活動(dòng)，互動(dòng)游戲、篝火晚會(huì)、露天電影等常規(guī)活動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)CA所在區(qū)域的衛(wèi)生清理，餐具，免費(fèi)熱水器等整理。 5、客戶入住前帳篷、天幕桌椅衛(wèi)生及配套物品檢查。 6、團(tuán)隊(duì)客戶接待流程對(duì)接跟進(jìn)執(zhí)行，專人專團(tuán)。 7、負(fù)責(zé)營地音樂的播放以及歡迎問候語的播報(bào)，細(xì)心并且有耐心的解決客戶在營地遇到的各類問題 8、配合銷售經(jīng)理做好客戶二次消費(fèi)引導(dǎo)； 9、負(fù)責(zé)營地的消防、急救等安全保障事項(xiàng)； 10、協(xié)助其他同事進(jìn)行日常營地管理事項(xiàng)；要求：有一直堅(jiān)持的愛好（唱歌/跳舞/第二種語言/滑板/皮劃艇等群體運(yùn)動(dòng)）；?？埔陨蠈W(xué)歷，有營地運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或旅游服務(wù)專業(yè)優(yōu)先。有唱歌、跳舞、其他技能類的技能優(yōu)先錄用。知識(shí)面廣，思維活躍，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)各項(xiàng)任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

周女士

HR; 物業(yè)項(xiàng)目主管（青秀）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樂捷物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位要求： 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)的，具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；； 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨(dú)立開展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定； 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見解，并能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)； 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。 ? 薪資福利： 1.薪資范圍：3000----5000元，依個(gè)人能力而定； 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費(fèi)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+相關(guān)補(bǔ)貼。

謝女士

橫州項(xiàng)目主管; 物業(yè)小區(qū)保潔
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西京第城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)樓道打掃，樓梯扶手，擦玻璃，公共場所衛(wèi)生，消殺工作年齡20歲至55歲，月休4天

莫小姐; 物業(yè)客服主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

廣西南寧城市物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.具有高檔住宅小區(qū)，商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有會(huì)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.熟悉國家的物業(yè)管理相關(guān)法則，接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，熟悉投訴處理，接待，滿意度調(diào)查、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程； 3.有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，熟悉物業(yè)客服的各環(huán)節(jié)工作，性格開朗，有親和力，工作責(zé)任心強(qiáng)； 4.熟悉物業(yè)客服工作，精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)； 5.身高162CM以上，良好的形象、儀態(tài)，并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)能力。工作地點(diǎn)：南寧一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，五險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)假日福利，績效工資等。; 物業(yè)客服主管
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西龍潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

電話通知業(yè)主交費(fèi)，接聽電話，

張朝; 物業(yè)樓管（仙葫片區(qū)）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂商物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域現(xiàn)場管理，做好經(jīng)營秩序、消防、保潔等日常檢查工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶租金、物業(yè)費(fèi)、滯納金、水電費(fèi)等催收； 3、處理客訴及各類突發(fā)事件，保持商戶溝通聯(lián)系，了解商戶經(jīng)營動(dòng)態(tài)與需求并進(jìn)行反饋。任職要求： 1、有相關(guān)物業(yè)類或市場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練使用各種辦公軟件，有優(yōu)秀溝通表達(dá)能力，吃苦耐勞精神；有良好的人際溝通能力和高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神。福利待遇： 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成； 2、六天工作制，早上8:00-12:00，下午14:30-18:00，有餐補(bǔ)，節(jié)假日慰問品等福利； 3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn)，為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會(huì)多種發(fā)展通道。 4、綜合工資3000-4000元/月 5、上班地點(diǎn)：仙葫片區(qū)

邱小姐; 物業(yè)案場形象崗(興寧區(qū)）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂商物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司銷售樓盤來訪客戶服務(wù)工作，車輛指引、銷售中心指引、撐傘、開車門、立形象崗等服務(wù)工作。任職要求: 1、年齡20歲-38歲，高中以上學(xué)歷，身高1.75米以上，相貌端正。 2、具備房地產(chǎn)案場形象崗或相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)。 3、服務(wù)意識(shí)覺悟高，較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),協(xié)作精神退伍軍人優(yōu)先錄用。 4、上班時(shí)間：8小時(shí)制薪資待遇:3000- 3500+年終獎(jiǎng)金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日各種福利

邱小姐; 物業(yè)管理員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧市品尊二手車交易有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

對(duì)管轄農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行日常管理： 1、巡視檢查市場各區(qū)域狀況，負(fù)責(zé)處理市場內(nèi)的一般性突發(fā)情況； 2、對(duì)農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)場的整潔、有序進(jìn)行管控； 3、對(duì)經(jīng)營戶的合規(guī)合法經(jīng)營協(xié)助辦理及現(xiàn)場亮證經(jīng)營的監(jiān)管； 4、結(jié)合公司下達(dá)的營銷計(jì)劃及營銷活動(dòng)，組織開展商戶對(duì)活動(dòng)的配合及商戶對(duì)活動(dòng)合理性建議的支持； 5、根據(jù)月度費(fèi)用表，進(jìn)行租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)的收繳工作； 6、時(shí)時(shí)掌控經(jīng)營戶的經(jīng)營動(dòng)態(tài)，對(duì)合同變更、退租、續(xù)租等情況及時(shí)跟進(jìn)匯報(bào)； 7、掌握消防器材的使用方法，對(duì)突發(fā)緊急事件及時(shí)處理并上報(bào)； 8、轄區(qū)所屬人員的管理，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。崗位要求： 1、年齡35歲以下，有物業(yè)管理、農(nóng)貿(mào)市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)以及執(zhí)行能力； 3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴。職位招聘4人

韋小軍; 物業(yè)管家職能助理（城市花園）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、住戶關(guān)系管理、業(yè)戶投訴處理等工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制，建立、推進(jìn)、改善業(yè)戶關(guān)系； 2、能獨(dú)立主持客訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)工作，客戶服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作； 3、督促各項(xiàng)目完成年度各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)。 4、對(duì)廣西區(qū)域的物業(yè)費(fèi)收繳率（當(dāng)期和歷史）、報(bào)事報(bào)修工單、滿意度調(diào)查、PDA巡查等客服日常固化工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 5、做數(shù)據(jù)分析處理表格能力優(yōu)秀，溝通能力突出、親和力強(qiáng)并具備一定的抗壓能力。 6、配合區(qū)域經(jīng)理、總經(jīng)理開展其他管理工作。此崗位屬南寧分公司管家職能崗位任職要求： 1、要求年齡30-40歲左右；身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳；大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類專業(yè)尤佳；性格開朗外向，靈活大膽，敢于大膽直言，勤快好學(xué)。 2、要求有3年以上物業(yè)客服崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作，熟悉WPS Office辦公操作（尤其是做表格類文件），工作認(rèn)真細(xì)心；有物業(yè)客服管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、責(zé)任心強(qiáng)，有親和力并具備一定的抗壓能力和溝通能力。薪資福利：薪資4000左右+飯?zhí)冒?五險(xiǎn)一金+帶薪年假+13薪等工作時(shí)間：行政班，月休6天左右。工作地址：南寧市青秀區(qū)金浦路24號(hào)城市花園小區(qū)

余小姐