職位描述

崗位職責
1、負責責任區(qū)域現(xiàn)場管理,做好經營秩序、消防、保潔等日常檢查工作;
2、負責對商戶租金、物業(yè)費、滯納金、水電費等催收;
3、處理客訴及各類突發(fā)事件,保持商戶溝通聯(lián)系,了解商戶經營動態(tài)與需求并進行反饋。
任職要求:
1、有相關物業(yè)類或市場運營管理經驗優(yōu)先;
2、熟練使用各種辦公軟件,有優(yōu)秀溝通表達能力,吃苦耐勞精神;有良好的人際溝通能力和高度的責任感及團隊精神。
福利待遇:
1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成;
2、六天工作制,早上8:00-12:00,下午14:30-18:00,有餐補,節(jié)假日慰問品等福利;
3、每年不定期開展各種內、外部員工培訓,為員工提供內部輪崗、晉升等會多種發(fā)展通道。
4、綜合工資3000-4000元/月
5、上班地點:仙葫片區(qū)

公司簡介

廣西桂商物業(yè)服務有限公司成立于2008年1月 .廣西路橋集團置業(yè)有限公司子公司.依法取得物業(yè)管理企業(yè)二級資質等級資格.公司設有總經辦.綜合辦.運營部.財務部.秩序部.工程部.客服部.項目部.環(huán)境事務部等部門.
公司在成立初期.就大力招聘專業(yè)人才.導入先進物業(yè)管理新理念.引進和借鑒國內先進物業(yè)管理模式和經驗.同時.公司特別注重員工整體素質的提高.持續(xù)組織公司全體員工接受專業(yè)的物業(yè)管理培訓.每年分批派出優(yōu)秀員工到國內知名物業(yè)公司進行跟蹤學習.在業(yè)務水平及專業(yè)素質上.得到了迅猛提高.公司現(xiàn)有各類專業(yè)物業(yè)管理從業(yè)人員500余人.管理層及專業(yè)技術人員具有大專以上文化程度80人.占管理人員及專業(yè)技術人員總數(shù)的90%,目前成功管理了29個物業(yè)項目.如鳳祥名居小區(qū).綠城明珠·怡景苑小區(qū).華庭名居小區(qū).錦繡新城.錦繡中央.錦繡國際.錦繡廣場.丹桂華庭小區(qū)等物業(yè).服務面積10****00平米.秉承“服務以人為本”的服務宗旨.通過兩年來的不懈努力提高服務品質.公司獲得了顧客的認同.樹立起健康.規(guī)范的企業(yè)形象.成為國家建設部認定的物業(yè)管理二級資質企業(yè).這有賴于全體員工的勤奮努力和不斷追求高效率.高品質的企業(yè)精神.由于公司擁有了一批綜合素質較高的專業(yè)人才和復合型管理人才.經過幾年的實踐和運作.已能夠在物業(yè)管理所涉及的眾多領域向客戶提供所需的全方位的專業(yè)管理與服務.公司已形成了一整套成熟的管理模式和體制.不但可以承接各種類型物業(yè)的全面經營管理.還可同時開展其它單項服務.

經過不懈努力.公司已積累了豐富和切實有效的物業(yè)管理經驗,并已成功制定了一整套成熟的管理模式和運營體系.完全可以承接各種類型的物業(yè)服務工作,目前公司正在全面推行品質精細化管理.使公司進一步走向市場化.專業(yè)化.社會化.規(guī)范化打下扎實.良好的基礎.進而塑造桂商物業(yè)的品牌美譽.本公司今后將堅持“服務以人為本”的指導思想.以達到桂商物業(yè)與客戶雙贏的管理效果.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)通泰路70號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
崗位職責:敬業(yè)愛崗,有責任心,吃苦耐勞,負責每月公司下達任務目標 任職要求:開發(fā)民宿市場,房源信息收集與業(yè)主談合作簽約 崗位福利:收益公平公正,保證準時發(fā)放工資福利,有五險 (該職位屬于銷售崗位,不接受,勿投遞,謝謝關注?。?
16小時前
汪祥
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 南寧市區(qū)內,可就近安排
16小時前
萬女士
青年公寓管家
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 南寧市區(qū)內,可就近安排
16小時前
萬女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率; 4、協(xié)調公司相關部門,為責任區(qū)域的客戶提供服務,提高客戶滿意度; 5、建立客戶關系群,營造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質的服務。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 薪資架構:崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得; 2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 3、豐厚的獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、各項補貼、員工福利等。 四、工作地點 南寧市區(qū)內,可就近安排
16小時前
萬女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、檢查項目各崗位的值班情況,含工程、客服、秩序、環(huán)境、綠化等按照公司作業(yè)標準執(zhí)行。定期對項目存在的問題進行梳理,對不符合崗位要求的提出整改要求并跟進整改進度。 2、協(xié)助秩序進行巡更打點,樓宇巡邏(天臺巡邏、單元門禁巡邏、電梯測試巡查、清潔衛(wèi)生巡查、安全出口標識檢查、消防通道巡查、水電井門檢查等)。 3、裝修管理(裝修許可證、工人證件、安全隱患檢查、違規(guī)施工檢查、噪音施工管控、裝修環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查、動火檢查)空置房定期巡查并形成記錄及管理痕跡。 4、巡查消防設施設備運行情況,消防設備檢查、滅火器檢查、樓層防火門檢查、消防水泵、排煙風機、穩(wěn)壓水箱、管道水壓等是否運行正常,存在問題的,及時發(fā)起報事通知工程進行維修整改。 5、配合區(qū)域公司客服部督導項目是否按節(jié)點召開,周、月例會和欠費、報事分析會、品質整改措施會等。 6、協(xié)助項目處理各類投訴報事,處理各項項目的突發(fā)應急事件、包含火災、電梯困人、墜樓、高空拋物、打架斗毆、醉酒鬧事、應急其他物業(yè)突發(fā)事件。 7、在項目經理的領導下對整個項目的各項品質進行督導并完成其他臨時工作。
2024-11-09
劉小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西桂商物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責:負責公司銷售樓盤來訪客戶服務工作,車輛指引、銷售中心指引、撐傘、開車門、立形象崗等服務工作。 任職要求: 1、年齡20歲-38歲,高中以上學歷,身高1.75米以上,相貌端正。 2、具備房地產案場形象崗或相關保安工作經驗。 3、 服務意識覺悟高,較強的責任心和進取意識,嚴守紀律,服從上級領導,具備較強的團隊,協(xié)作精神 退伍軍人優(yōu)先錄用。 4、上班時間:8小時制 薪資待遇:3000- 3500+年終獎金+高溫補貼+節(jié)日各種福利
2024-11-08
邱小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、制定年度管理工作計劃和項目預算方案,負責落實公司下達的各項任務,完成服務中心年度工作目標責任。 2、負責溝通、協(xié)調內外關系,整合內外資源,制定服務中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實。 3、負責服務中心日常工作的管理、指導、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉正、辭退、晉升、獎懲、調崗等考核工作。 4、負青做好物業(yè)服務區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負責服務中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預案、勤排查、重落實。 7、負責服務中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領導交辦的其他工作。 職位要求: 1、45歲以下,2-3年物業(yè)管理經驗。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內容都有較深了解,能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好,無犯罪記錄,可提供健康證明。 4、具有良好的團隊意識,有較高的職業(yè)素質、責任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。
2024-11-07
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷; 2、從事物業(yè)管理工作3年以上,同崗經驗2年以上; 3、熟悉國家相關物業(yè)管理法律法規(guī),具較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;有高度責任感,積極上進,富有激情; 4、具較強的經營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設計; 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證優(yōu)先。 工作地點:貴港、桂林
2024-11-07
陳女士
南寧-青秀區(qū)-安宇花園
廣西天旭物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位要求:男女不限,大專及以上學歷,25 -45周歲,愛崗敬業(yè),性格開朗,有親和力,工作責任心強,熟練使用辦公軟件(如word、excel),具有較強的客戶服務意識和良好的溝通表達能力,組織協(xié)調能力。 工作時間:8:00-12:00 15:00-18:00(月休4天+法定) 工作地點:南寧市
2024-11-07
閉圓圓
南寧-良慶區(qū)
1、負責小區(qū)物業(yè)服務中心前臺接待、收費、回訪; 2、負責小區(qū)樓宇日常巡視; 3、負責小區(qū)業(yè)主日常的報修、投訴處理,并做好信息的反饋、分析,及時上報上級領導; 職位要求:電腦制作熟練、有較強的的抗壓能力
2024-11-07
梁女士
廣西桂商物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂商物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 家政/物業(yè)
成立時間 16年(2008年1月30日)
企業(yè)性質 國有企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

禮賓員(新發(fā)展大夏)

¥4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

物業(yè)案場形象崗(興寧區(qū))

¥3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

維修員(防城港)

¥2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

綠化員

¥2000-3000元

南寧-良慶區(qū)
企業(yè)服務
費用標準
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