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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)各類會(huì)議的接待、服務(wù)工作；

2、按照《會(huì)議室預(yù)約單》的相關(guān)內(nèi)容,配合有關(guān)部門做好會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

3、及時(shí)掌握會(huì)議起止時(shí)間、程序、參會(huì)人員、會(huì)場(chǎng)要求、臺(tái)卡制作及會(huì)議設(shè)施設(shè)備管理；會(huì)場(chǎng)跟蹤；

4、注意保持會(huì)議室的衛(wèi)生清潔、做好通風(fēng)、通氣、空調(diào)和燈光的開(kāi)關(guān)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

二、崗位要求

1、氣質(zhì)佳，能夠靈活應(yīng)對(duì)日常溝通工作；

2、有相關(guān)會(huì)務(wù)或接待工作經(jīng)驗(yàn)及電腦熟練者優(yōu)先；

3、遵守服務(wù)規(guī)范,熱情、主動(dòng)、禮節(jié)、禮貌服務(wù)態(tài)度好，有保密意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；

4、項(xiàng)目及會(huì)議工作較多，若不能服從項(xiàng)目管理、沒(méi)有任勞任怨的精神勿擾；

   該崗位不接受實(shí)習(xí)生。

綜合薪資：3000-4000元

上班地點(diǎn)：桂林市秀峰區(qū)陽(yáng)江路8號(hào)

公司簡(jiǎn)介

廣西天旭物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2011年，注冊(cè)資本為人民幣500萬(wàn)元，是一家以物業(yè)管理為主的三級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)，主要從事對(duì)住宅小區(qū)、學(xué)校、辦公樓及商業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理，并提供房屋中介等服務(wù)，公司物業(yè)管理已通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三項(xiàng)管理體系認(rèn)證，是廣西物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)會(huì)員、南寧物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
    公司本著“以品牌信譽(yù)謀發(fā)展、以質(zhì)量精品求效益”的經(jīng)營(yíng)方針，從高檔住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)模式中吸取服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，積極引進(jìn)酒店式尊貴服務(wù)理念，參照“國(guó)優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供優(yōu)質(zhì)、精細(xì)的物業(yè)管理服務(wù)，努力打造精品物業(yè)，塑造品牌物業(yè)。物業(yè)管理服務(wù)方面采取定期、不定期建立客戶回訪制度，積極聽(tīng)取客戶的意見(jiàn)與建議，以便對(duì)存在的問(wèn)題能夠及時(shí)有效地糾正。公司建立品質(zhì)監(jiān)控部，對(duì)各管轄項(xiàng)目定期進(jìn)行督查，以保障服務(wù)水平的穩(wěn)定性，以項(xiàng)目自查與公司督查相結(jié)合的模式，使項(xiàng)目管理人員取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，不斷地提升現(xiàn)有物管服務(wù)水平。
    在公司內(nèi)部管理上，公司嚴(yán)抓細(xì)管，嚴(yán)格按照城市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈標(biāo)準(zhǔn)控制日常工作各環(huán)節(jié)，要求做事有記錄，做事有標(biāo)準(zhǔn)，事事有結(jié)果，事前有計(jì)劃，事后有分析、總結(jié)，在這要求下已逐步形成了一整套系統(tǒng)的管理制度，造就了一支作風(fēng)踏實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)力量雄厚、年輕化、能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的管理隊(duì)伍。
    公司秉承“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)”的服務(wù)宗旨，在工作中盡可能地體現(xiàn)“人性化”的特點(diǎn)，切切實(shí)實(shí)為客戶“創(chuàng)造美好、和諧、高品質(zhì)的居住生活環(huán)境”。我們勇于改正工作中尚存在的不足之處，為社區(qū)提供安心與創(chuàng)新的物業(yè)管理服務(wù)，并致力維護(hù)客戶享有安全、舒適、健康、優(yōu)質(zhì)的生活，立志達(dá)到物業(yè)管理服務(wù)的整體水平，促進(jìn)物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)化的健康發(fā)展，最大限度地滿足客戶要求及為創(chuàng)建和諧城市做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    公司注重人才培養(yǎng)，以“高素質(zhì)、高效率、高業(yè)績(jī)” 的人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司成立至今已聚集了一批善經(jīng)營(yíng)，懂管理，有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，不斷追求卓越有責(zé)任感的管理人員人才，并且均持證上崗。公司在接管服務(wù)中，健全了內(nèi)部工作制度，量化檢查考評(píng)工作標(biāo)準(zhǔn)，提高人員素質(zhì)，深受廣大客戶和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。公司在注重人才培養(yǎng)的同時(shí)也十分注重人與人之間的交流，一直認(rèn)為只有在物業(yè)公司于客戶的互助中，才能逐步完善天旭物業(yè)服務(wù)從住宅小區(qū)傳統(tǒng)管理服務(wù)模式中吸取物管理經(jīng)驗(yàn)，積極引進(jìn)酒店式服務(wù)理念，參照“國(guó)優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供優(yōu)質(zhì)、精細(xì)的服務(wù)，努力打造精品物業(yè)，塑造品牌物業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：陽(yáng)江路8號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 會(huì)務(wù)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位需求： 1、18-30周歲，高中以上學(xué)歷，身高凈身高男生175-180cm以上，女生165以上；無(wú)犯罪前科;無(wú)紋身，形象氣質(zhì)佳，有親和力。 2、吃苦耐勞、服從管理，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)議室衛(wèi)生清潔會(huì)議物品的整理和設(shè)備設(shè)施的檢查等工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助辦會(huì)方做好會(huì)議室及接待前的準(zhǔn)備工作。 3、做好各類會(huì)議及接待前的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)會(huì)后場(chǎng)地及設(shè)備物品的收集清理工作。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。上班時(shí)間：月休6天，上班時(shí)間8:00-12:00，14:30-18:00；11:00-19:00兩個(gè)班次。有女生宿舍，有加班調(diào)休。

劉小姐; 會(huì)務(wù)部主管
4000-5000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

廣西璞境酒店投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、熟悉餐廳樓面管理及會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等; 2、負(fù)責(zé)餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會(huì)議室的樓面服務(wù)及接待工作； 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 4、跟進(jìn)部門物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作； 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理及培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)部門員工的排班及考勤工作。任職要求： 1、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷 2、年齡:25-40歲。 3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上星級(jí)酒店餐廳樓面或會(huì)務(wù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、能力素質(zhì): (1)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。崗位福利：薪酬4k-5k、包食住、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、化妝補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、生日福利等; 會(huì)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓

廣西印象國(guó)際旅行社有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、具備優(yōu)秀的會(huì)務(wù)從業(yè)知識(shí)和操作技能，執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策; 2、為客戶提供專業(yè)化會(huì)務(wù)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度; 3、有政府會(huì)議工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、有對(duì)接和管理下游供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、善于處理人際關(guān)系，能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，身體健康; 2、2年以上會(huì)務(wù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立策劃和執(zhí)行各種類型的論壇、沙龍、推介等活動(dòng)前期提案，中期執(zhí)行，后期總結(jié)等各項(xiàng)工作; 4、根據(jù)不同形式的會(huì)議活動(dòng)，負(fù)責(zé)相應(yīng)方案、主題、會(huì)議內(nèi)容的規(guī)劃和選定，含細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程、活動(dòng)通知起草、溝通聯(lián)絡(luò)、會(huì)議材料、綜合性匯報(bào)材料等； 5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)的宣傳推廣文案及其他宣傳文稿，有較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力和公關(guān)策劃能力; 6、熟練使用Word、excel、PowerPoint等辦公軟件； 7、英語(yǔ)能力佳，具有良好的口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力； 8、能適應(yīng)不定期國(guó)內(nèi)或國(guó)外出差執(zhí)行會(huì)務(wù)工作； 9、有策劃和組織大型活動(dòng)及主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。培訓(xùn)激勵(lì)： 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo)； 2、試用期1-3個(gè)月，根據(jù)個(gè)人工作能力提供調(diào)崗學(xué)習(xí)，公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任； 3、公司有完善的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，多勞多得收入不封頂。

梁總經(jīng)理