職位描述

招聘條件及要求
(一)基本條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良從業(yè)記錄或不誠(chéng)信記錄;
2.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件以及良好的心理素質(zhì);
3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī);
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的開拓和創(chuàng)新意識(shí);
5.具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任心和大局觀;
6.認(rèn)同企業(yè)文化,愿意在物資貿(mào)易領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
7.長(zhǎng)期居住南寧優(yōu)先。
(二)崗位要求:
1.年齡45周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
3.口語(yǔ)流利,能夠熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流;
4.具有5年以上國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)3年以上企業(yè)中高層管理職務(wù);
5.熟悉國(guó)際貿(mào)易相關(guān)的法律、政策、法規(guī),熟悉礦石、煤炭、白糖、大豆、肉類、有色金屬等大宗物資對(duì)外貿(mào)易及進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式,對(duì)以上大宗物資進(jìn)出口貿(mào)易全物流鏈一體化管理有較為全面的了解;
6.具備良好的人際關(guān)系,高效的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
7.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,開拓潛在的客戶,實(shí)現(xiàn)合同簽約;
8.收集行業(yè)前沿信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣方案,并實(shí)施。

公司簡(jiǎn)介

									廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司(簡(jiǎn)稱“廣西振華”)注冊(cè)于南寧自貿(mào)區(qū).以東盟國(guó)家進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)為基礎(chǔ).逐步擴(kuò)展歐洲.美洲.大洋洲等區(qū)域.公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)含白糖.糖漿.煤炭.大豆.凍品.中草藥等.業(yè)務(wù)范圍涵蓋:貨物進(jìn)出口,食品進(jìn)出口,藥品進(jìn)出口,技術(shù)進(jìn)出口,食品銷售,成品油批發(fā),金屬礦石銷售,煤炭及制品銷售,進(jìn)出口代理等業(yè)務(wù).
廣西振華系國(guó)資委管轄的中國(guó)振華進(jìn)出口有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)振華”)控股子公司.中國(guó)振華經(jīng)中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn).于1984年成立的國(guó)有綜合性對(duì)外貿(mào)易企業(yè).是我國(guó)較早期成立且承擔(dān)一定政府采購(gòu)職能.具有對(duì)外貿(mào)易資格的專業(yè)進(jìn)出口公司.具有數(shù)十年進(jìn)出口以及物流倉(cāng)儲(chǔ)從業(yè)經(jīng)驗(yàn).近年來(lái)以貿(mào)易物流渠道優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ).積極拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè).發(fā)展成為國(guó)有大型投資企業(yè)集團(tuán).
廣西振華延續(xù)中國(guó)振華的國(guó)際貿(mào)易優(yōu)勢(shì).開展進(jìn)出口集中采購(gòu)業(yè)務(wù).優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商來(lái)源于泰國(guó).印尼.馬來(lái)西亞.緬甸.巴西.澳大利亞.新西蘭等國(guó)家的行業(yè)巨頭.并與國(guó)內(nèi)多家生產(chǎn)企業(yè)建立友好合作關(guān)系.根據(jù)中國(guó)振華總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.公司加快建設(shè)加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈.爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍.技術(shù)領(lǐng)先.產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo).
公司將始終秉承“務(wù)實(shí).高效.誠(chéng)信.創(chuàng)新”的企業(yè)精神.恪守“合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念.以豐富的國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn).竭誠(chéng)為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣闊的合作平臺(tái).共同發(fā)展.
廣西振華根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要.現(xiàn)決定面向社會(huì)開展招聘工作.有關(guān)招聘事項(xiàng)如下:
一.招聘崗位及人數(shù)
(一)招聘崗位:廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理.
需求人數(shù):1名
(二)招聘崗位:廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)
需求人數(shù):1名
(三)招聘崗位:廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司市場(chǎng)部經(jīng)理
需求人數(shù):1名
(四)招聘崗位:廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員
需求人數(shù):1名
二.以下情形不得報(bào)名:
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在被立案調(diào)查的;
2.受行政紀(jì)律處分.尚在處分期的;
3.其他法律.法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形.
4.失信人,
三.薪酬福利
(一)待遇條件:公司提供具有較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇.具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(二)其他福利:伙食補(bǔ)貼.通訊費(fèi)補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.職稱補(bǔ)貼和定期體檢等.
四.報(bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起,招到即止.
五.招聘程序
(一)報(bào)名方式及材料要求.應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷.學(xué)歷學(xué)位證.學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告等有關(guān)材料掃描件全部編輯在一個(gè)文檔中.以附件形式發(fā)送至郵箱11****9629@q q.com.郵件及附件主題格式為:“應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”.取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件.
(二)資格審查與篩選.在招聘公告發(fā)布期間.公司對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件按招聘崗位要求進(jìn)行審查篩選.并擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單.具體以短信.電話或郵件通知為準(zhǔn).對(duì)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再另行通知.
(三)面試.面試采用筆試及面試相結(jié)合的形式.主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力.應(yīng)變能力.溝通能力.業(yè)務(wù)知識(shí)水平.分析解決問(wèn)題能力.個(gè)人素質(zhì)等.如經(jīng)面試無(wú)符合崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
(四)考察.公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察.考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合表現(xiàn)情況.
(五)復(fù)試.公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行復(fù)試.
(六)體檢.擬錄用人員須到三級(jí)甲等醫(yī)院參加入職體檢.體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用.
(七)確定錄用人選.根據(jù)面試結(jié)果.考察了解和體檢情況.研究確定錄用人選.并辦理入職手續(xù).
六.注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須確保應(yīng)聘材料的真實(shí)性.應(yīng)聘者弄虛作假.違反招聘規(guī)定的.將被取消應(yīng)聘或面試資格;已經(jīng)聘用的.一經(jīng)查實(shí).予以解除勞動(dòng)合同.
(二)我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密.不會(huì)挪作他用.報(bào)名材料恕不退還.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) (1)在市場(chǎng)總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對(duì)每個(gè)員工情況分配工作任務(wù); (3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí),組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時(shí)幫助或處理組員問(wèn)題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問(wèn)題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
韋女士
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定、跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)品牌的傳播、推廣方案;開發(fā)和建立市場(chǎng)渠道;維護(hù)渠道關(guān)系與秩序;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的目標(biāo)與任務(wù); 工作經(jīng)歷:七年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn), 三年以上大型公司市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人以上經(jīng)歷; 崗位要求:掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)、熟悉經(jīng)濟(jì)法律方面的知識(shí);社會(huì)心理學(xué)知識(shí);熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài);敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;擁有密切的媒體合作關(guān)系;具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;(熟悉OA/SAP等辦公集成系統(tǒng));文案寫作能力;擁有突發(fā)性事件的應(yīng)變處理能力;提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)能力佳。
陳小姐
南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,客戶分析等工作,為公司決策提供依據(jù) 2,負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解,下達(dá),跟進(jìn)和控制 3,組織參與客戶接待和談判促成銷售 4,負(fù)責(zé)管控銷售現(xiàn)場(chǎng),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù) 崗位要求: 1,大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的管理團(tuán)隊(duì)能力 2,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié)和實(shí)際操作流程
黎女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作,對(duì)品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動(dòng)方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃,線上線下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)營(yíng)銷業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測(cè); 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動(dòng)策劃能力,善于把握時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場(chǎng)發(fā)展,敏感的市場(chǎng)嗅覺,懂品牌、懂策劃,責(zé)任心強(qiáng). 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資:年薪30-50w.
何經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)相關(guān)項(xiàng)目的維護(hù)與開拓,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 2、熟悉環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目規(guī)劃方案,從項(xiàng)目評(píng)估選擇、合作模式、運(yùn)營(yíng)模式分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、談判策略、合同簽訂事項(xiàng)等環(huán)節(jié)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行把控; 3、組織制定年度市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)任務(wù),并對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá),督促檢查實(shí)施情況; 任職要求: 1、8年以上市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上同類型崗位管理經(jīng)驗(yàn);有成熟政府關(guān)系及獨(dú)立開拓市政工程類項(xiàng)目者優(yōu)先聘用,有環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有極強(qiáng)的分析、溝通能力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。
bgygxhr@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的完成,分解落實(shí)團(tuán)隊(duì)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)制定和分解月度業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)執(zhí)行的合規(guī)性; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)及展業(yè)方式,培養(yǎng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理,并協(xié)助新人合同簽訂及客戶接待,關(guān)注團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員思想狀況,激發(fā)隊(duì)員斗志; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶資料及款項(xiàng)的追蹤,并與客戶進(jìn)行及時(shí)溝通; 5、維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上醫(yī)療、快消品、保險(xiǎn)、醫(yī)藥、房地產(chǎn)等行業(yè)相關(guān)的銷售工作及團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、有解答問(wèn)題、培訓(xùn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題能力和較強(qiáng)的談判能力; 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、優(yōu)先考慮具有醫(yī)藥、大健康產(chǎn)品、電子商務(wù)行業(yè)背景的候選人。
侯先生
南寧-青秀區(qū)-旅游大廈
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,制定開店規(guī)劃及新店開發(fā)策略。 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作。 5、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 6、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。 7、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)分析、預(yù)測(cè)方向,關(guān)注品牌發(fā)展?fàn)顩r,為公司決策提供依據(jù); 8、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時(shí)掌握招商人員的客戶情況。 任職要求: 1、27-40歲,大專及以上學(xué)歷,五官端正,談吐得體。 2、有3年以上連鎖品牌店鋪招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲業(yè)為佳)。 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開朗,親和力強(qiáng),普通話流利,口齒清晰。 4、具備敏銳的市場(chǎng)眼光及較強(qiáng)的分析、觀察、判斷能力。 5、熟練使用統(tǒng)計(jì)分析軟件及辦公軟件。
溫貽金
南寧-興寧區(qū)
廣西蘇寧易購(gòu)銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、分析品牌推廣需求,策劃和創(chuàng)意傳播方案; 2、制定可行性合作策略,協(xié)同多團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部資源,完成各類市場(chǎng)營(yíng)銷、異業(yè)合作,提高品牌認(rèn)知度。 3、關(guān)注行業(yè)生態(tài)、把握市場(chǎng)動(dòng)向,挖掘與客戶長(zhǎng)期深度合作的商業(yè)機(jī)會(huì); 4、制定可行的商務(wù)拓展及合作策略并推進(jìn)實(shí)施,準(zhǔn)確評(píng)估需求并提供專業(yè)建議; 5、完成整合營(yíng)銷方案的策劃及執(zhí)行管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熱愛且了解社交網(wǎng)絡(luò); 2、3年以上Digital、公關(guān)等廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有整合營(yíng)銷、項(xiàng)目管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和拓展能力,思維活躍,能夠快速把握市場(chǎng)需求; 4、較好的創(chuàng)意能力和文案撰寫能力; 5、高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力和語(yǔ)言能力。
莫先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 一、崗位要求: 1、45周歲以下,品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、具備豐富管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng)。 3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,具有一定的資源橫向整合能力。 4、制定公司市場(chǎng)開發(fā)及服務(wù)體系的規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展需求及制定整體業(yè)務(wù)拓展策略,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 二、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
柳冬梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
電力/水利
一、崗位職責(zé) 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,提出市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略意見和建議。 2、主持市場(chǎng)部日常管理工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 3.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,完成既定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5.根據(jù)公司特點(diǎn)和能力,積極拓展項(xiàng)目開發(fā)渠道、制定開發(fā)策略并組織實(shí)施,配合總經(jīng)理開展重大項(xiàng)目的策劃、實(shí)施。 6.了解環(huán)保行業(yè)市場(chǎng)變化態(tài)勢(shì),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)決策提供參考依據(jù)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1、 35-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)。 2、具有敏感的市場(chǎng)開拓意識(shí),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 3、 從事環(huán)保行業(yè)市場(chǎng)工作5年以上,有環(huán)保技術(shù)工作背景優(yōu)先或大型項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉PPP項(xiàng)目實(shí)施流程,有落地PPP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、具備良好的公關(guān)關(guān)系處理能力,有政府的對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)。 三、薪酬待遇 基本年薪 優(yōu)厚提成 激勵(lì)股權(quán),待遇豐厚。
覃先生
HR
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廣西振華國(guó)際貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 包裝/國(guó)際貿(mào)易/化學(xué)
成立時(shí)間 3年(2021年4月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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