職位描述

崗位職責:
1、分析品牌推廣需求,策劃和創(chuàng)意傳播方案;
2、制定可行性合作策略,協(xié)同多團隊內外部資源,完成各類市場營銷、異業(yè)合作,提高品牌認知度。
3、關注行業(yè)生態(tài)、把握市場動向,挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會;
4、制定可行的商務拓展及合作策略并推進實施,準確評估需求并提供專業(yè)建議;
5、完成整合營銷方案的策劃及執(zhí)行管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,熱愛且了解社交網(wǎng)絡;
2、3年以上Digital、公關等廣告行業(yè)從業(yè)經驗,具有整合營銷、項目管理的實踐經驗;
3、有較強的市場敏銳度和拓展能力,思維活躍,能夠快速把握市場需求;
4、較好的創(chuàng)意能力和文案撰寫能力;
5、高度責任心和團隊合作精神,良好的溝通能力和語言能力。

公司簡介

蘇寧創(chuàng)立于1990年,在境內外擁有兩家上市公司,全球28萬名員工,服務6億用戶,位居中國民營企業(yè)前三強,秉承“引領產業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質生活”的企業(yè)使命,產業(yè)布局零售、地產、金融三大板塊。
蘇寧易購 中國領先的智慧零售服務商,在互聯(lián)網(wǎng)零售時代,蘇寧持續(xù)推進智慧零售、場景互聯(lián)戰(zhàn)略,全品類拓展、全渠道在線、全客群融合,并通過開放供應云、用戶云、物流云、金融云、營銷云,實現(xiàn)從線上到線下,從城市到縣鎮(zhèn),從購物中心到社區(qū),為消費者提供無處不在的1小時場景生活圈解決方案,全方位覆蓋消費者的生活所需。2019年,蘇寧易購再次位列《財富》全球500強,并且在2019年《中國500最具價值品牌》中,以2691.81億元的品牌價值穩(wěn)居零售業(yè)第一位。
截至2019年,全場景蘇寧易購線下網(wǎng)絡覆蓋全國,擁有蘇寧廣場、蘇寧易購廣場、家樂福社區(qū)中心、蘇寧百貨,蘇寧小店、蘇寧零售云,蘇鮮生、蘇寧極物、蘇寧紅孩子、蘇寧體育、蘇寧影城、蘇寧汽車超市等“一大兩小多?!备黝悇?chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)門店13000多家,穩(wěn)居國內線下網(wǎng)絡前列;蘇寧易購線上通過自營、開放和跨平臺運營,躋身中國B2C行業(yè)前三。
展望未來,蘇寧將繼續(xù)深化推進“科技蘇寧、智慧服務”戰(zhàn)略,本著“百年蘇寧,全球共享”的愿景和“輸出能力,鏈接資源,構筑平臺,合作共贏”的經營理念,與各領域合作伙伴攜手合作,共同開拓全球市場,打造科技、國際、多元新蘇寧。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)星光大道4號文創(chuàng)大廈十樓蘇寧易購 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 (1)在市場總監(jiān)的指導下管理團隊,完成團隊上門客戶任務量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務量; (2)統(tǒng)計、保管團隊客戶資源,做好安全保護工作;每周針對每個員工情況分配工作任務; (3)負責帶領團隊熟悉公司業(yè)務知識,組織團隊不斷學習有關營銷、設計等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學歷,市場營銷或經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經驗,有成功案例者或擁有相關渠道資源者優(yōu)先。
韋女士
人事主管
市場經理
5000-8000元
南寧-武鳴區(qū)
廣西紅鷹肥業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、有銷售經驗、駕駛證者優(yōu)先; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧; 3、具備一定市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,吃苦耐勞,勇于拼搏; 5、有團隊協(xié)作精神,互助互惠; 6、年齡在25-35歲優(yōu)先。 7、工作地點及待遇:廣西扶綏、寧明、上思、柳州、貴港等糖料甘蔗主產地區(qū),薪酬根據(jù)個人能力而定。
陸主任
市場總監(jiān)
10000-20000元
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 、負責銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、有銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
市場總監(jiān)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
六、市場運營總監(jiān) ?5000-8000 ?2人 崗位職責: 1、參與運營工作人員的考核,努力提升團隊整體工作績效。 2、制定運營工作目標、業(yè)務能力培訓。 3、負責運營工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,對運營工作進行跟蹤監(jiān)督。 4、協(xié)助總經理確立運營管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長遠經營計劃,為總經理的決策當參謀。 5、負責公司服務品質的監(jiān)控,顧客滿意度調查,應急準備的管理,調控員工完成工作,接受上級主管部門的檢查、考核工作。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關專業(yè); 2、2年市場營銷工作經驗,具有電商、互聯(lián)網(wǎng)、新零售等行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強的策劃能力,熟悉社區(qū)社群電商運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 ? 三、薪酬福利 1、薪資:5000-8000元/月 2、福利:五險+餐補+員工旅游+節(jié)日福利+戶外拓展+年度優(yōu)秀員工+年終獎金+出差補貼+股東分紅等。 3、上班時間?09:30-12:00 14:00-18:00,月休4天,法定節(jié)假日正常休息。
李慧
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧鴻磐健康管理有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負責現(xiàn)有業(yè)務的定位和市場推廣戰(zhàn)略; 2、負責新業(yè)務開發(fā)戰(zhàn)略;市場推廣策略及市場行動計劃,協(xié)調市場部和各區(qū)域落實該行動計劃; 3、負責新老業(yè)務的具體活動,如促銷、活動、業(yè)務介紹等; 4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流; 5、負責協(xié)調相關產品的市場推廣活動,收集行業(yè)和客戶信息; 6、組織各類宣傳資料、產品資料和培訓資料,及時對銷售人員和相關人員進行產品培訓和銷售技巧培訓; 7、協(xié)助總經理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標,與各區(qū)域負責人協(xié)商并制。 任職要求: 1.具有成功的銷售經驗,專長集中在市場和客戶需求分析、客戶挖掘,具有豐富的產品營銷管理經驗和客戶關系管理經驗; 2.具有敏銳的市場嗅覺,能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機;有良好的商業(yè)談判能力; 3.目標和結果導向型的工作風格,并具有良好的、可追溯的業(yè)績; 4.渴望成功并具有極強的內在驅動力,能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定,抗壓性強、適應能力好; 5.具有成熟、耐性和自信的性格和極強的溝通能力;能夠透過復雜的人際關系對結果進行積極影響。
王學斌
市場主管
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責: 1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關的市場推廣主題活動; 3. 市場調研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關競品的調研工作,并形成調研報告,及時反饋市場信息; 4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W歷,市場營銷、公關策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標,溝通表達能力強; 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。 薪資構成: 1. 基本工資2500一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強者超10000+); 2. 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。
黃利明
人事主管
市場經理
7000-9000元
南寧-江南區(qū)
大專以上學歷,年齡45歲以下,5年以上市場推廣及管理經驗,熟練掌握辦公軟件,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、開展市場調研,制定營銷規(guī)劃,完成部門月度銷售任務指標,具有良好的服務意識,性格開朗,善于溝通具有良好的協(xié)助能力及團隊精神
市場部經理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
任職要求: 1、本科及以上學歷,國際經濟與貿易、物流管理、營銷管理等相關專業(yè)。 2、5年以上市場/供應部門團隊管理工作經驗。 3、具有較強的營銷團隊管理能力,有一定貨運代理行業(yè)的從業(yè)經驗,與各大國際班輪公司有合作經驗者優(yōu)先。 4、具備較強的責任心和團隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效維護供應市場資源。 5、具備良好的口頭及書面表達能力,人際理解力和溝通協(xié)調能力強。 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預算,嚴格控制市場拓展相關費用支出,節(jié)省成本。 2、根據(jù)市場需求對供應商進行定期拜訪,了解供應商的特點,合理安排及優(yōu)化供應資源。 3、對供應商協(xié)議的審核,為公司爭取更多有利條件。幫助下屬協(xié)調處理工作中的異常問題及突發(fā)狀況。 4、部門日常管理,組織主管相關市場信息匯總進行分析并給出指導意見。 5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。 6、協(xié)助業(yè)務團隊開發(fā)業(yè)務,加強公司與客戶粘度。 7、完成上級領導和公司交給的其他工作。
韋女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、職責描述: 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進與合作方?;讽椖康耐七M及協(xié)調,確保?;讽椖空_\營; 2.積極開發(fā)并維護?;窐I(yè)務相關的客戶,滿足客戶需求,并與客戶保持深度合作; 3.對?;肥袌鲞M行調研,并及時調整?;穫}庫的相關策略和服務內容,及時滿足市場需求; 4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責?;肺锪鳟a業(yè)園區(qū)的前期項目籌建、項目定位及各類關系和資源對接,確保項目按計劃推進; 5.制定?;肺锪鳟a業(yè)園運營策略和具體實施措施,負責物流園區(qū)的整體運營、團隊搭建及項目管理工作; 6.結合企業(yè)的內外部資源,制定危化品園區(qū)的品牌策略、銷售策略、招商運營策略、樹立園區(qū)形象,并負責各階段項目籌建與管理、過程跟進及措施優(yōu)化的相關工作; 7.收集、整理、分析危化品園區(qū)經營及運營模式,開展危化品園區(qū)的現(xiàn)狀調研和經營數(shù)據(jù)分析,為危化品園區(qū)的項目運營提供相關的數(shù)據(jù)支持及經營分析; 8.協(xié)調與各政府、行政部門、媒體等工作關系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境。確保?;肺锪鲌@區(qū)外部工作對接順暢,保障園區(qū)正常經營。 二、任職要求: 1.本科以上學歷; 2.具備5年以上危化品項目的銷售與運營管理工作經驗,有危化品園區(qū)經營管理經驗者優(yōu)先; 3.精通各項數(shù)據(jù)分析,有敏銳的市場觀察判斷能力,具備較強的?;窐I(yè)務銷售及團隊管理經驗; 4.有優(yōu)秀的內驅力,善于整合資源、創(chuàng)新經營的思想,目標感強; 5.具備較強的成本控制能力;具備市場營銷、熟悉掌握網(wǎng)絡平臺銷售及客戶服務專業(yè)知識; 6.具備良好的團隊管理能力、團隊協(xié)作精神以及較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力、強烈的責任感與敬業(yè)精神。
韋女士
南寧-青秀區(qū)
廣西丹諾康健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務負責人,主要是市場業(yè)務的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經驗優(yōu)先。有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對接優(yōu)先 1、市場渠道開發(fā) 2、政府機關部門關系拓展和維護 3、營銷管理 4、公司交代的其他工作事項 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷,工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 經驗:5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經驗,業(yè)務開拓的工作經驗。從事過保險,醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產營銷,家政,母嬰,教育培訓等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當?shù)孛裾?,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關的背景資源優(yōu) 崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務拓展員、業(yè)務主管 職位信息 1、熱愛銷售和市場拓展工作,經驗、行業(yè)不限。 2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。 3、溝通表達力強,具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進行順暢地溝通。 4、熟悉辦公軟件使用。 5、執(zhí)行力和責任心強,具有團隊協(xié)作精神,對業(yè)務結果負責。 崗位職責: 1、努力達成公司既定營銷目標計劃,遵守公司規(guī)章制度。 2、積極努力開發(fā)潛在客戶。 3、?老客戶二次開發(fā)以及轉介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。 4、定期維護客戶,為客戶提供優(yōu)質服務。 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務員→區(qū)域業(yè)務主管→區(qū)域經理→高級經理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護業(yè)務知識培訓。 薪酬福利: 1、底薪加提成,繳納各類社會保險。 2、提成上不封頂。 3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及獎金)。 4、員工可享受定額的通訊費補貼、年假等公司福利。
李女士
人事
廣西蘇寧易購銷售有限公司招聘:公司標志 logo
廣西蘇寧易購銷售有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設備/電子
成立時間 19年(2005年7月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

開發(fā)經理

¥8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

儲備店長(北海)

¥5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

儲備店長(玉林)

¥6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

儲備店長(柳州)

¥6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

儲備店長(桂林)

¥8000-10000元

南寧-興寧區(qū)
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