職位描述

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,制定開店規(guī)劃及新店開發(fā)策略。
2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作。
5、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。
6、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。
7、定期進(jìn)行市場調(diào)研、情報分析、預(yù)測方向,關(guān)注品牌發(fā)展?fàn)顩r,為公司決策提供依據(jù);
8、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時掌握招商人員的客戶情況。
任職要求:
1、27-40歲,大專及以上學(xué)歷,五官端正,談吐得體。
2、有3年以上連鎖品牌店鋪招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(餐飲業(yè)為佳)。
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開朗,親和力強(qiáng),普通話流利,口齒清晰。
4、具備敏銳的市場眼光及較強(qiáng)的分析、觀察、判斷能力。
5、熟練使用統(tǒng)計分析軟件及辦公軟件。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)南寧綠地中央廣場B3號樓1725-27 查看上班路線

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市場總監(jiān)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
六、市場運營總監(jiān) ?5000-8000 ?2人 崗位職責(zé): 1、參與運營工作人員的考核,努力提升團(tuán)隊整體工作績效。 2、制定運營工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)運營工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,對運營工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 4、協(xié)助總經(jīng)理確立運營管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長遠(yuǎn)經(jīng)營計劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。 5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控,顧客滿意度調(diào)查,應(yīng)急準(zhǔn)備的管理,調(diào)控員工完成工作,接受上級主管部門的檢查、考核工作。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè); 2、2年市場營銷工作經(jīng)驗,具有電商、互聯(lián)網(wǎng)、新零售等行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉社區(qū)社群電商運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。 ? 三、薪酬福利 1、薪資:5000-8000元/月 2、福利:五險+餐補(bǔ)+員工旅游+節(jié)日福利+戶外拓展+年度優(yōu)秀員工+年終獎金+出差補(bǔ)貼+股東分紅等。 3、上班時間?09:30-12:00 14:00-18:00,月休4天,法定節(jié)假日正常休息。
22小時前
李慧
市場總監(jiān)
3500-15000元
南寧-興寧區(qū)
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-12-18 大健康,醫(yī)美市場開拓,具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能優(yōu)先.要求較好的談吐,形象氣質(zhì)佳.可全職也可兼職.工資待遇面談.一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!
22小時前
孔德炘
市場總監(jiān)
45000-75000元
南寧-青秀區(qū)-文萊御園
南寧市啟校商務(wù)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1.組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃; 2.組織收集市場銷售信息等。
2024-11-09
戴*姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)省份運營計劃的制定與實施。 2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)和客戶發(fā)展計劃的制定、實施,定期做出可行性報告。 3、熟悉大健康產(chǎn)業(yè)。 有人脈,可快速開拓市場。 崗位技能要求: 1、較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 2、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作經(jīng)驗要求 市場經(jīng)理工作經(jīng)驗2年及以上
2024-11-08
趙經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西市場連鎖門店開發(fā)拓展,加盟商招募,確保開店指標(biāo)的完成 2、全面負(fù)責(zé)新店的評估和復(fù)核,協(xié)調(diào)簽約以及裝修等開張準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)廣西各地級市內(nèi)商圈規(guī)劃工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展各種加盟宣傳活動。 5、協(xié)助合作客戶進(jìn)行門面選址并負(fù)責(zé)招商談判、簽訂合同; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上餐飲連鎖門店開發(fā)經(jīng)驗,年齡25-40歲; 2、熟悉廣西市場,具有一定的市場分析能力及判斷力,談判能力強(qiáng); 3、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
2024-11-08
黃女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上市場/供應(yīng)部門團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。 3、具有較強(qiáng)的營銷團(tuán)隊管理能力,有一定貨運代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,與各大國際班輪公司有合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強(qiáng)的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效維護(hù)供應(yīng)市場資源。 5、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預(yù)算,嚴(yán)格控制市場拓展相關(guān)費用支出,節(jié)省成本。 2、根據(jù)市場需求對供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪,了解供應(yīng)商的特點,合理安排及優(yōu)化供應(yīng)資源。 3、對供應(yīng)商協(xié)議的審核,為公司爭取更多有利條件。幫助下屬協(xié)調(diào)處理工作中的異常問題及突發(fā)狀況。 4、部門日常管理,組織主管相關(guān)市場信息匯總進(jìn)行分析并給出指導(dǎo)意見。 5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調(diào)處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。 6、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊開發(fā)業(yè)務(wù),加強(qiáng)公司與客戶粘度。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。
2024-11-08
韋女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進(jìn)與合作方?;讽椖康耐七M(jìn)及協(xié)調(diào),確保?;讽椖空_\營; 2.積極開發(fā)并維護(hù)危化品業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶,滿足客戶需求,并與客戶保持深度合作; 3.對?;肥袌鲞M(jìn)行調(diào)研,并及時調(diào)整?;穫}庫的相關(guān)策略和服務(wù)內(nèi)容,及時滿足市場需求; 4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)危化品物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)的前期項目籌建、項目定位及各類關(guān)系和資源對接,確保項目按計劃推進(jìn); 5.制定危化品物流產(chǎn)業(yè)園運營策略和具體實施措施,負(fù)責(zé)物流園區(qū)的整體運營、團(tuán)隊搭建及項目管理工作; 6.結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部資源,制定?;穲@區(qū)的品牌策略、銷售策略、招商運營策略、樹立園區(qū)形象,并負(fù)責(zé)各階段項目籌建與管理、過程跟進(jìn)及措施優(yōu)化的相關(guān)工作; 7.收集、整理、分析?;穲@區(qū)經(jīng)營及運營模式,開展?;穲@區(qū)的現(xiàn)狀調(diào)研和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,為?;穲@區(qū)的項目運營提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持及經(jīng)營分析; 8.協(xié)調(diào)與各政府、行政部門、媒體等工作關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境。確保?;肺锪鲌@區(qū)外部工作對接順暢,保障園區(qū)正常經(jīng)營。 二、任職要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.具備5年以上?;讽椖康匿N售與運營管理工作經(jīng)驗,有危化品園區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.精通各項數(shù)據(jù)分析,有敏銳的市場觀察判斷能力,具備較強(qiáng)的?;窐I(yè)務(wù)銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想,目標(biāo)感強(qiáng); 5.具備較強(qiáng)的成本控制能力;具備市場營銷、熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)平臺銷售及客戶服務(wù)專業(yè)知識; 6.具備良好的團(tuán)隊管理能力、團(tuán)隊協(xié)作精神以及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
2024-11-08
韋女士
南寧-青秀區(qū)
1、對裝飾行業(yè)有一定的了解,了解市場運作流程。 2、具有較強(qiáng)的市場創(chuàng)新、營銷、推廣能力與良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨立組建團(tuán)隊,開拓市場能整合各種資源開展部門工作。 4、具備良好的溝通交流和管理能力,談判技巧,能承受一定的工作壓力。
2024-11-07
莫經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1、對集團(tuán)裝修項目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理; 2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進(jìn)成單 3、對項目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場; 5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理; 6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預(yù)防措施; 7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用; 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;家裝施工、設(shè)計、管理專業(yè); 2、家裝管理經(jīng)驗5年以上,年齡35歲左右; 3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私?,對于市場大環(huán)境有一定認(rèn)識 4、在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源 5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
2024-11-07
張恒昱
南寧-青秀區(qū)-南湖御景
廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
市場拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預(yù)算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。 4、負(fù)責(zé)項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡:35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。 三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。 四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。
2024-11-07
行政人力資源部
廣西十二星座餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西十二星座餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)
成立時間 4年(2020年6月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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