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職位描述

工作職責

1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容；

2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本；

3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量；

4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全；

5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊；

6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；

7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范

任職要求

1、一年以上工作經(jīng)驗

2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

上班地點

工作地址：崇左扶綏縣空港大廈空港大道東2號中都新世界小湯總查看上班路線

可能感興趣的職位: [代招]專賣店店長-小米集團新零售
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
大專以上
1年以上

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計算機軟件

本崗位為桂聘受委托代招崗位。崗位名稱：專賣店店長-小米集團新零售面試方式：線上面試統(tǒng)一福利：五險一金餐補大概 600 具體看崗位【薪資】6-8k 【工作區(qū)域】梧州（百正數(shù)碼、新興三路、旺城廣場附近）【崗位描述和職責】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5.完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。【崗位要求】 40歲以下，高中/中專及以上學歷，賣過手機（不能時間太短，至少半年以上）手機通訊、消費電子行業(yè)門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先精準定位3-5年以上OV三/四/五星級銷冠、導購、促銷、店員、店長省包、國包H/R店員、國蘇迪樂或家電類店員、合作商店長,同賣場其他品牌促銷員、賣場營業(yè)員更優(yōu)

周先生

經(jīng)理; 干過前廳會要好評愛笑想做店長的店長助理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位定位：酒店副店長主要工作內(nèi)容：協(xié)助店長進行日常運營管理、控制成本、員工管理與培訓、執(zhí)行管理制度、對客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營任務(wù)。組織全體人員對客服務(wù)、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量；在店長不在店的情況下，做為第一負責人對酒店一切事務(wù)有主導權(quán)。職業(yè)規(guī)劃：副店長--店長--區(qū)域總監(jiān)-運營總監(jiān) 男女不限，五官端正酒店主管管理工作2年以上注重團隊凝聚力、性格開朗，有親和力，善于溝通，品行良好，服從管理。

韋大沛; 汽服門店店長
7000-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西車之源汽車科技有限公司

計算機硬件

店長職責與要求職責： 1、負責門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量，提升客戶滿意度，帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負責； 2、負責掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標的完成情況，并帶領(lǐng)團隊對其負責； 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫； 4、領(lǐng)導和激勵下屬員工，指導員工思想與行動以客戶為中心，組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓工作，提升員工專業(yè)能力； 5、負責門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進貨、驗收等； 6、負責總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行，負責門店排班，完成總部交辦的各項工作；要求： 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗； 2、年齡26至40歲，中專以上學歷；

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 店長
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧古宸商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

主要職責： 1.負責管理店面陶瓷銷售，渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓，店面團隊建設(shè)與培訓管理工作。 2.其他本職負責的工作。任職要求：40歲以內(nèi)，3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作，擁有一定的銷售資源。薪酬福利：月薪6000元~8000元+月度任務(wù)提成2% 上班時間：調(diào)休制，每周休一天，上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐

鄭小姐; 肉禽水產(chǎn)小店長
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-家家匯購物廣場

廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場分公司

批發(fā)/零售

1、負責門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標達成； 2、負責賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等，能合理控制庫存及商品損耗，確保效益最大化； 3、制訂商品營銷計劃，每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理； 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予員工相應(yīng)的培訓發(fā)展； 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準確性；任職要求： 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗，熟悉生鮮商品的管理； 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學習能力強，有悟性，執(zhí)行力強； 3、有志于零售行業(yè)者，有自主創(chuàng)業(yè)精神，認可公司發(fā)展平臺； 4、具有同行大型零售企業(yè)賣場營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、工作地點：永輝超市仙葫店福利待遇：五險一金+月休6天+6元/天餐補+八小時工作制

葉女士; 店長（北海萬達店）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責餐廳各項經(jīng)濟效益指標的完成，經(jīng)濟效益指標包括：年度銷售收入（分解為月份）；直接費用；利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等； 2、負責餐廳銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài)，商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài)，商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔行為責任； 3、負責商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作； 4、負責分店商品損耗管理，團隊建設(shè)，日常運營管理等； 5、負責顧客投訴與意見的處理。任職資格： 1、有3年以上餐飲連鎖店管理工作經(jīng)驗，具備管理能力(有計劃組織人力，物力，財力)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、性格活潑開朗、表達能力強，善于溝通，具有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的品格及職業(yè)操守； 3、有帶團隊開新店管理經(jīng)驗優(yōu)先。備注：工作地點在北海萬達店，前期會安排到南寧系統(tǒng)了解學習餐廳運營。

何經(jīng)理; 店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西賀州潮麥趣企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1.負責門店年度/月度業(yè)績達成工作 2.負責門店團隊建設(shè)工作 3.負責保證門店日常管理安全工作任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗 2.獨立帶領(lǐng)過10人以上團隊 3.良好溝通表達能力; 橫州海棠店店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。目前東葛店、鳳翔店、北湖店、南梧店都有在招

尚勇; 連鎖店副店長(電器店）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責：全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗；（3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。

莫先生; 門店店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司

計算機軟件

【工作地點：廣西大學校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】【月休6天，排班制，早晚班】崗位職責： 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，傳達并分解運營運目標，帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標。 2. 門店的常駐管理，商品陳列維護，人員管理，店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況，暢銷產(chǎn)品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存，針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案，提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓店內(nèi)員工，確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，2年以上零售門店管理經(jīng)驗，有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳； 2. 熟悉門店運營管理，具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導能力。熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力，有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。