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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解業(yè)務(wù)模式、人員發(fā)展?fàn)顩r、團隊運作情況，診斷業(yè)務(wù)部門的問題并提供相應(yīng)的解決方案；

2、負責(zé)為業(yè)務(wù)部門對員工的聘用、晉升、異動等提供人力資源專業(yè)意見和建議；

3、負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門對員工進行關(guān)懷工作，持續(xù)與業(yè)務(wù)部門保持溝通并充分了解員工的需求并反饋；

4、負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門推動公司政策、制度、體系、重點項目等在分公司的落地與執(zhí)行，并對執(zhí)行效果進行反饋與改進；

5、負責(zé)在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；

任職資格：

二、任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷；

2、2年以上HR工作經(jīng)驗；

3、有過大型企業(yè)HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、親和力強，積極主動，具有良好溝通能力和執(zhí)行力；

5、能力優(yōu)秀者，可放寬；

三、薪酬福利待遇 ：

1、基本薪資+績效；

2、每年加薪機會，年終獎豐厚；

3、發(fā)展晉升空間；

4、做五休二，享受國家法定節(jié)假日，另享年休假、產(chǎn)假、婚假、病假等有薪假期；

5、入職即購買六險一金；

6、舒適高大上的工作環(huán)境，快樂的工作氛圍；

7、與優(yōu)秀的同事一起工作；

8、豐富的下午茶，員工生日會、日常團建活動、精美的節(jié)假日禮品、國內(nèi)外旅游、珍愛專屬定制周年禮，盛大的年會活動，另有健康熱線、員工互助計劃等多種福利；

公司簡介

公司簡介：

      珍愛網(wǎng)（Zhenai.com）是中國最早最大的相親網(wǎng)站。 創(chuàng)始于1998年5月，到2015年12月為止，珍愛網(wǎng)有注冊會員1.4億。珍愛網(wǎng)擁有十三年服務(wù)經(jīng)驗，被互聯(lián)網(wǎng)周刊評為“2008中國最佳婚戀網(wǎng)站”，中國互聯(lián)網(wǎng)高峰大會評為“2008年中國互聯(lián)網(wǎng)最具價值網(wǎng)站獎”，以及美國Red Herring雜志評為“2008年 Red Herring亞洲百強科技創(chuàng)業(yè)公司”2012年被評為“廣東十大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”之一。

珍愛網(wǎng)在中國首創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)征選+電話紅娘的高效婚配服務(wù)模式，專為忙碌的城市白領(lǐng)省時高效地成就姻緣。 ·珍愛網(wǎng)的核心會員為25-45歲的城市白領(lǐng)專業(yè)人士，85%以上擁有大學(xué)本科、碩士或博士文憑。

      珍愛網(wǎng)由原美國投資銀行摩根士丹利（Morgan Stanley）職業(yè)經(jīng)理人、留美博士李松和原美國戴爾公司（Dell）職業(yè)經(jīng)理人陳思創(chuàng)辦經(jīng)營。運營公司總部位于深圳市，在北京、上海、廣州、杭州和廈門設(shè)有分支機構(gòu)，總?cè)藬?shù)5000多，總辦公面積達到20000多坪。

珍愛網(wǎng) ——珍愛網(wǎng)是由專業(yè)紅娘提供服務(wù)的相親網(wǎng)站，首創(chuàng)紅娘+網(wǎng)絡(luò)的高效婚配服務(wù)模式，全程精心主動地為會員提供完善的征婚服務(wù)。

服務(wù)規(guī)模 ——珍愛網(wǎng)創(chuàng)始于1998年，擁有豐富的純?nèi)斯ふ骰榉?wù)經(jīng)驗，公司的紅娘總?cè)藬?shù)超過3000人，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了有力保證。

紅娘素質(zhì) ——珍愛紅娘均經(jīng)過專業(yè)心理學(xué)培訓(xùn)，結(jié)合十三年的征婚服務(wù)經(jīng)驗，給您提供用心細致，專業(yè)個性化的紅娘服務(wù)，以促成高誠意會員者盡快與心儀對象成功相親。

安全誠信—— 通過身份認證系統(tǒng)并結(jié)合人工驗證等多種手段，珍愛紅娘服務(wù)將使征婚者盡可能獲得安全、真實、誠信的交往對象信息。

上班地點

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可能感興趣的職位: 綜合HRBP
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運營； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗，有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.主動，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運營。

2024-11-18

張小波; hrbp
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、招聘與配置：基于公司年度戰(zhàn)略，制定年度編制計劃，做好編制管理，根據(jù)編制情況和需求進度，做好人才招聘，并確保人崗匹配； 2、員工關(guān)系：關(guān)注區(qū)域員工的動態(tài)，關(guān)注其思想動態(tài)、勝任度、管理需求處理等； 3、績效管理與目標(biāo)達成：通過每月績效審核、管理與控制，了解業(yè)務(wù)部門業(yè)績達成情況，并跟進反饋問題所在；對目標(biāo)性項目制定激勵性方案并積極落實； 4、根據(jù)行業(yè)特點、業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)目標(biāo)方向，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議，協(xié)助業(yè)務(wù)團隊達成結(jié)果； 5、配合公司推進、變革、落地各項流程和制度，對于公司各項業(yè)務(wù)政策制度落地情況進行關(guān)注并及時向部門負責(zé)人反饋； 6、組織團建、交流、員工訪談等活動策劃，建設(shè)良好的組織氛圍。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)人事經(jīng)驗優(yōu)先，擅長至少人力資源2個模塊工作； 2、形象好、性格開朗熱情、E人優(yōu)先。 3、積極主動，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力； 4、抗壓性強，有好勝心和開創(chuàng)的熱情。

2024-11-18; HRBP
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧達汽車科技有限公司

計算機硬件

崗位要求： 1. 負責(zé)公司企業(yè)文化落地方案的建設(shè)工作； 2. 和其他部門配合，組織各項企業(yè)形象、文化宣傳活動； 3. 支撐培訓(xùn)模塊的工作開展（培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實施）; 4. 支撐人才盤點，人才技能鑒定工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1. 大學(xué)本科及以上； 2. 3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)或外企工作經(jīng)驗優(yōu)先，有組織建設(shè)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 有較強的文字功底和寫作能力，具備一定的新媒體工作經(jīng)驗，能夠熟練使用PS軟件； 4. 具有良好的組織溝通和管理能力,優(yōu)秀的表達能力和邏輯思維能力，執(zhí)行力強。

2024-11-18

disda2003@163.com; HRBP
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西花兒綻放文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé) 1、負責(zé)管理公司員工信息資料及各類人事資料； 2、負責(zé)辦理公司方員工社會保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)； 3、管理勞動合同，辦理入職、離職手續(xù)、薪資核算； 4、統(tǒng)計每月五險一金數(shù)據(jù)以及人員； 5、負責(zé)員工日常事務(wù)管理（如開具相關(guān)證明、關(guān)于工資疑問解答等）；任職要求： 1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年及以上HR工作經(jīng)驗； 3、處理過勞動關(guān)系并熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟練掌握Office辦公軟件，運用excel、vlookup等函數(shù)，對數(shù)據(jù)較為敏感（如能熟練制作薪資表）的優(yōu)先考慮； 5、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識； 6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強。面試地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)地洞口路31-4號工作地點：南寧市青秀區(qū)思賢路4號萬昌思賢樓6008號

2024-11-14

李玲蘭; HRBP
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團有限公司

計算機硬件

職位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門建立深厚的默契并肩前行； 2、幫助業(yè)務(wù)部門管理優(yōu)秀人才，搭建梯隊，開展正常的各項人員管理工作； 3、為業(yè)務(wù)部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率； 4、幫助業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，積極反饋解決從數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)的問題，向總經(jīng)理匯報工作。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，至少1年以工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、極強的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展； 3、極強的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨立解決復(fù)雜的人事管理問題； 4、較好的親和力和服務(wù)意識，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 5、較強的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達成結(jié)果。

2024-11-14; hrbp
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團隊運作現(xiàn)狀，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供和落地符合業(yè)務(wù)團隊需求的相關(guān)人力方案； 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護； 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理，形成解決方案及手冊; 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動關(guān)系、入離職、社?；说确矫娴墓ぷ?； 5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問題； 6、跟進門店入離職、異動（轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等）等手續(xù)，提供服務(wù)與支持； 7、上級安排的其他工作。任職要求 1?全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷，2年以上業(yè)務(wù)團隊HRBP經(jīng)驗； 2?有快速組建團隊能力，了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效、員工關(guān)系等的實操經(jīng)驗； 3?自我驅(qū)動、思考力強、認真負責(zé)、有親和力、擁抱變化、有目標(biāo)感，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏； 4、有業(yè)務(wù)思維，性格自信、利落、獨立自主。薪資福利： (1)基本工資+崗位津貼+餐補（月薪5500-8000元，工資準(zhǔn)時發(fā)放）； (2)帶薪培訓(xùn)，有帶教，公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； (3)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道； (4)豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等） (5)其他福利：入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險等。

2024-11-13

韋女士