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職位描述

儲(chǔ)備干部（營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)、市場(chǎng)推廣）   （3人，工作地點(diǎn)：南寧）
1、任職條件：
    （1）、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
    （2）、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
    （3）、具備一定的管理意識(shí)，并有良好的服務(wù)意識(shí)；
    （4）、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 
 2、崗位職責(zé)：
    （1）、提高門(mén)店報(bào)貨率， 和報(bào)貨金額；
    （2）、及時(shí)，準(zhǔn)確推廣公司各項(xiàng)活動(dòng)，例如快訊，促銷(xiāo)，套餐，陳列等活動(dòng)；
    （3）、了解門(mén)店，維護(hù)好與店主店員關(guān)系， 熟悉各門(mén)店商圈以及推薦新品，完成新品鋪貨率考核；
    （4）、及時(shí)與客戶溝通做好信息反饋，及客戶跟進(jìn)；
    （5）、協(xié)助、指導(dǎo)店內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)知識(shí)和店方及客戶關(guān)系維護(hù)。
 3、待遇： 2500-5000元（底薪+提成）可提供住宿

    喜洋洋公司是一支注重品牌建設(shè)，以和諧、親密、團(tuán)結(jié)、決勝為文化的一流團(tuán)隊(duì)，更是一個(gè)為員工創(chuàng)造發(fā)展空間，使員工獲得財(cái)富、尊嚴(yán)、成就事業(yè)！公司正處快速成長(zhǎng)的跨越式階段，您的加入將會(huì)獲得穩(wěn)定的回報(bào)，充滿激情的工作氛圍，創(chuàng)業(yè)般的工作熱情，我們會(huì)拿出最真摯的情感，歡迎各方有志之士前來(lái)應(yīng)聘，一展宏圖！

公司簡(jiǎn)介

									??????廣東喜洋洋便利店有限公司是一家商業(yè)連鎖企業(yè)，自2006年4月成立至今，累計(jì)了多年的營(yíng)銷(xiāo)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)、商業(yè)貿(mào)易、信息咨詢及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。目前以直營(yíng)、委托和特許加盟三種經(jīng)營(yíng)模式為一體的專(zhuān)業(yè)便利店連鎖系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)十年的創(chuàng)新發(fā)展，先后榮獲“商務(wù)部萬(wàn)村千鄉(xiāng)試點(diǎn)工程企業(yè)”?“2010-2011年度中國(guó)特許經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新大獎(jiǎng)”?“中國(guó)零售行業(yè)管理十強(qiáng)企業(yè)”?“2010年度東莞市十佳創(chuàng)業(yè)先進(jìn)單位”?“2011年度東莞市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”“2014年度十大特許經(jīng)營(yíng)品牌”“2014年度最具投資價(jià)值品牌”“2015年廣東省優(yōu)秀便利店特許品牌”“2015年廣東省守合同重信用企業(yè)”“2016年廣東省優(yōu)秀便利店特許品牌”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
??????至2017年1月門(mén)店總數(shù)突破6000家，網(wǎng)點(diǎn)遍布廣東東莞、廣州、深圳、佛山、惠州、中山、珠海、江門(mén)、湛江、湖南、江西、重慶、廣西南寧、桂林等一二線城市，已成為廣東省連鎖便利店加盟系統(tǒng)龍頭之一。
??????喜洋洋便利店有限公司致力打造社區(qū)服務(wù)中心、信息傳播中心、生活體驗(yàn)中心的3C體系，并秉承著“為消費(fèi)者求利益，為加盟者求利潤(rùn)”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“誠(chéng)信正直、熱枕寬容”的精神，弘揚(yáng)喜洋洋文化。為廣大消費(fèi)者提供便民、舒適的購(gòu)物環(huán)境，不斷追求卓越，貢獻(xiàn)社會(huì)。
?????喜洋洋公司是一支注重品牌建設(shè)，以和諧、親密、團(tuán)結(jié)、決勝為文化的一流團(tuán)隊(duì)，更是一個(gè)為員工創(chuàng)造發(fā)展空間，使員工獲得財(cái)富、尊嚴(yán)、成就事業(yè)！公司正處快速成長(zhǎng)的跨越式階段，您的加入將會(huì)獲得穩(wěn)定的回報(bào)，充滿激情的工作氛圍，創(chuàng)業(yè)般的工作熱情，我們會(huì)拿出最真摯的情感，歡迎各方有志之士前來(lái)應(yīng)聘，一展宏圖！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 連鎖餐飲-會(huì)計(jì)（椰妹）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢(mèng)想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、熟悉餐飲企業(yè)做賬模式，能獨(dú)立展開(kāi)工作，有餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。任職資格： 1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)證； 2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，積極上進(jìn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通表達(dá)能力； 4、思維敏捷，思路清晰，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。上班時(shí)間9:30--18:30提供工作餐

覃經(jīng)理; 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-福建大廈

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)中研發(fā)管理負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)餐產(chǎn)品的整體研發(fā)策略，包括新品開(kāi)發(fā)、菜品改良及優(yōu)化。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析消費(fèi)者需求及行業(yè)趨勢(shì)，制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成，并符合食品安全及營(yíng)養(yǎng)健康標(biāo)準(zhǔn)。 2、營(yíng)養(yǎng)升級(jí) 主導(dǎo)團(tuán)餐產(chǎn)品的營(yíng)養(yǎng)搭配與升級(jí)，確保菜品營(yíng)養(yǎng)均衡，滿足不同年齡段及特殊人群（如學(xué)生、兒童、定制者等）的飲食需求。制定科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)食譜，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3、營(yíng)銷(xiāo)與品牌建設(shè) 制定并實(shí)施社區(qū)團(tuán)餐的營(yíng)銷(xiāo)策略，包括線上線下推廣、活動(dòng)策劃等，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。分析市場(chǎng)反饋，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。拓展銷(xiāo)售渠道，與社區(qū)、物業(yè)、企事業(yè)單位等建立合作關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 4、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 建立和完善團(tuán)餐生產(chǎn)、加工、配送等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。定期對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。 5、培訓(xùn)指導(dǎo) 負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧等方面的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解決工作中遇到的問(wèn)題，提供必要的支持和幫助。建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、5-10年以上餐飲行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)餐管理或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉餐飲行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)養(yǎng)搭配、營(yíng)銷(xiāo)策劃等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)及合作伙伴有效溝通。 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

786686707@qq.com; 餐飲主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì)，匯報(bào)本餐廳工作，向員工傳達(dá)會(huì)議精神。 3.檢查工作，每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會(huì)，安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評(píng)估工作。 6.做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。職位要求： 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲、身體健康、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的溝通能力薪資： 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談月休4天節(jié)假日有假期福利： 1、包吃4餐包住＋五險(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式，配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間南寧地址：南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店（面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部）職位招聘1人

黃女士; 連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、全面負(fù)責(zé)直營(yíng)店和加盟門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作，配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施；? 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)店和加盟店銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成情況，并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，針對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)的指導(dǎo)； 3、統(tǒng)籌新開(kāi)門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的全程運(yùn)營(yíng)工作； 4、能夠?qū)F(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和關(guān)懷，提高團(tuán)隊(duì)整體向心力、凝聚力； 5、處理各類(lèi)突發(fā)事件以確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng)并維護(hù)品牌形象。任職要求： 1、有5-10年餐飲行業(yè)門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可）。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力，較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 3、原則性強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，踏實(shí)誠(chéng)信，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、較強(qiáng)的說(shuō)服力、談判能力，商業(yè)敏感性、市場(chǎng)洞察力。; 餐飲營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茂業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1、全面主持門(mén)店的日常工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施，并完成公司各項(xiàng)營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)對(duì)客服務(wù)的管理，確保提供快速、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3、做好餐廳各項(xiàng)成本費(fèi)用管控，確保餐廳達(dá)到合理的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。 4、做好餐廳各個(gè)崗位的分工管理工作， 5、處理顧客投訴和門(mén)店?duì)I運(yùn)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育，提升員工服務(wù)技能，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)； 7、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 9、營(yíng)業(yè)時(shí)間：17:00-03:00; 餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

一．工作職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店的整體基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)管理（服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗(yàn)等）、檢查、考核工作。 ?2、領(lǐng)帶員工完成門(mén)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，例如：績(jī)效、成本、利潤(rùn)、線上線下運(yùn)營(yíng)等。 ?3、控制門(mén)店人及物的成本、尋求機(jī)會(huì)點(diǎn)提升營(yíng)業(yè)額與利潤(rùn)，使門(mén)店利潤(rùn)額最大化，按照店長(zhǎng)要求執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并針對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況提出有效的改進(jìn)建議和方法。 4、團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)、跟進(jìn)、指導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)，以確保他們能始終傳遞品牌標(biāo)準(zhǔn)和完美的顧客體驗(yàn)。（招聘、培訓(xùn)） 5、組織日會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、門(mén)店告示、一對(duì)一溝通等，做好上傳下達(dá)“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動(dòng)員工積極性，協(xié)助組織其他有利團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。（團(tuán)建活動(dòng)） 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)創(chuàng)新工作，始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗(yàn)。 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)始終按照品牌標(biāo)準(zhǔn)工作，在《營(yíng)運(yùn)基礎(chǔ)檢查》中達(dá)到并超越合格分?jǐn)?shù)，并對(duì)不合格事物采取改善措施。 9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下妥善處理客訴，了解并收集顧客及員工意見(jiàn)，為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見(jiàn)。 10、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施檢查與保養(yǎng)，確保人員操作的人生安全，以及設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。（安全管理和設(shè)備維護(hù)） 11、配合店長(zhǎng)做好訂貨、報(bào)損和門(mén)店貨物管理，確保門(mén)店物品充足且不浪費(fèi) 。（貨物管理） 12、負(fù)責(zé)前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，培訓(xùn)能力； 3、掌握訂貨管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、人事管理和財(cái)務(wù)管控等業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能；; 餐飲營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定營(yíng)業(yè)計(jì)劃，并促進(jìn)計(jì)劃的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)客戶拓展，推動(dòng)門(mén)店業(yè)績(jī)提升； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)迎賓、帶客、預(yù)定等工作； 4、負(fù)責(zé)迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)客情的維護(hù)工作； 6、負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)收集，并做出分析； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作，輔助管理； 8、輔助員工做好包廂優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。二、崗位要求： 1、身高160以上，形象氣質(zhì)佳； 2、從事餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有一定的客戶資源積累； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維邏輯清晰； 4、有較好的服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù)； 5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng); 餐飲電工
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常維修，包括水、電、燃?xì)鉅t灶等，保證正常運(yùn)行2、負(fù)責(zé)門(mén)店水、電、氣正常使用和維保，監(jiān)督并例行檢查安全隱患，并提出解決方案 3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店設(shè)備簡(jiǎn)單的維修 4、對(duì)日常各門(mén)店寫(xiě)過(guò)來(lái)的維修單及時(shí)維修并匯報(bào)上級(jí)交辦的其他工作和臨時(shí)任務(wù); 連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

（連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)區(qū)域年度預(yù)算及制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并針對(duì)計(jì)劃進(jìn)行季度、月度、周目標(biāo)分解，并且推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及分析工作，根據(jù)公司要求及結(jié)合市場(chǎng)情況，制定提升公司品牌及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的改進(jìn)方案； 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生的SOP制定，并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作； 4、負(fù)責(zé)完善連鎖門(mén)店各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、流程、SOP完善更新工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店出品標(biāo)準(zhǔn)把控； 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)及人才進(jìn)行培養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店政府及相關(guān)部門(mén)關(guān)系維護(hù)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)；二、崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、連鎖思維能力強(qiáng)，且有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度，團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及培養(yǎng)能力強(qiáng)。; 連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 9、溝通能力強(qiáng)、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。