職位描述

負責門店銷售及營運監(jiān)督及管理工作
1、大專以上學歷;
2、具備一定的商品知識,有零售業(yè)或商品流通渠道業(yè)務工作經驗優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和承壓能力。
傭金3000-4000元+五險+國家法定假日+有薪假期+學習考察機會

公司簡介

									好活科技成立于2015年底,在職員工200余人。是一家綜合性互聯網靈活用工服務平臺,現有全國子公司13家。好活科技運用互聯網技術,幫助靈活就業(yè)者在線一鍵創(chuàng)業(yè),并在政府協(xié)同治理下,幫助企業(yè)合法合規(guī)進行靈活用工。
好活平臺通過與政府合作建立全程在線化工商登記系統(tǒng),讓靈活就業(yè)者一鍵創(chuàng)業(yè),從而讓靈活就業(yè)者以正規(guī)的市場主體身份平等的與企業(yè)進行合作,讓靈活就業(yè)者享受高效、快捷的靈活用工創(chuàng)業(yè)服務,也為企業(yè)解決了靈活用工面臨的法律風險,促進企業(yè)降低用工成本,提高管理效率。
另外,通過和政府共建的大數據協(xié)同治理平臺,實現對共享經濟新業(yè)態(tài)從政府監(jiān)管到協(xié)同治理,從而促進共享經濟行業(yè)健康發(fā)展。
好活模式受到各級政府領導及業(yè)界專家的肯定與認可。不僅被國家發(fā)改委評為中國共享經濟典型平臺,入選改革開放40年社保紀錄片《中國社會保障紀實》,連續(xù)三年入選國家信息中心《中國共享經濟發(fā)展報告》;還榮獲蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)潛在獨角獸企業(yè)、蘇州市平臺經濟示范企業(yè)等幾十項榮譽。
截止目前,好活平臺服行業(yè)覆蓋即時配送、互聯網平臺、培訓機構、教育平臺、物業(yè)公司、餐飲酒店、呼叫中心、生鮮電商等眾多行業(yè);是中國移動、中國電信、中國工商銀行、中國銀聯、京東、美團、餓了么、58到家、盒馬、美菜網、UU跑腿、神州租車等大型企業(yè)及新業(yè)態(tài)企業(yè)高度認可的人才能力共享平臺。

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助總經理制定年度/月度銷售目標及計劃,分解銷售目標到部門和個人; 2、負責收集本地連鎖餐飲及糧油消費市場信息,充分開展市場調研工作,為銷售計劃開展提供市場依據; 3、負責開發(fā)新的銷售渠道及原有銷售渠道的維護工作; 4、負責新客戶開發(fā)及老客戶、重點大客戶客情維護工作; 5、負責跟進客戶回款及各項銷售款項催收和管理工作, 6、負責銷售團隊的組建、招聘、培訓以及激勵考核工作; 7、負責建立公司客戶信息檔案及開展銷售和庫存信息數據管理工作并定期維護; 8、公司領導安排的其他工作。 工作地址:南寧市 工作時間:8:30-18:00,月休4天 崗位要求: 1、5年以上零售快消品銷售管理經驗,具有調味品/醬料/糧油等行業(yè)經驗優(yōu)先考慮; 2、具備敏銳的市場嗅覺及豐富的銷售管理經驗,清晰的邏輯思維及較強的數據分析能力; 3、中專以上學歷,30-45歲; 4、良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力; 薪資:底薪3500-5000+績效工資3500-5000+銷售提成+話費補貼+餐費補貼+社保,綜合收入8-13K
南寧-青秀區(qū)
一、任職資格: 1、年齡不超過55歲,身高150CM以上,男女不限,身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。 4、工資待遇:2800-3200元+獎金。 公司福利: 1、公司提供免費食宿,每周提供水果餐,宿舍離公司路程不到10分鐘。 2、公司定期為員工舉辦員工生日會和中秋、春節(jié)聚餐等活動,分發(fā)禮品。 3、入職滿一年以上的員工享有帶薪年假。
地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐
南寧-青秀區(qū)
一、工作內容: 1、前期2-3個月到店學習后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標準; 2、日常巡店檢查門店的出品標準、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現場執(zhí)行情況,對于不符合公司標準的現象,進行現場溝通指導培訓,并跟進門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進行產品培訓,不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標準統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對接各類供應商進行產品原料、產品規(guī)格的采購詢價、貨品對比,形成報告反饋上級; 5、督導各廚房管理人員對設備、用具進行科學管理,審定廚房設備、用具更換添置計劃; 6、關注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經理崗位,熟悉廚房管理運作; 2、熟練操作辦公軟件,會制作ppt及簡單視頻剪輯; 3、有良好的溝通能力及語言組織能力,能獨立開展培訓工作; 4、有良好的學習力和獨立思考能力,工作責任心、執(zhí)行力強; 5、在燒烤、中餐、西餐、日料行業(yè)連鎖品牌從事過同等崗位者優(yōu)先; 三、上班時間: 下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 單休 四、薪資福利 綜合薪資:6000-8000元 員工福利: 1、購買五險+意外險; 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎; 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團建等福利。
王女士
餐飲店店長
6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
餐飲店長的具體工作內容包括但不限于: 1.全面負責公司餐飲店的日常經營管理工作,包括但不限于營業(yè)額提升、顧客滿意度、質量控制、成本管控等方面。 2.負責統(tǒng)計店面的所有收支賬,與公司會計人員復核; 3.負責盤點店面經營狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計各項成本報表,進行盈虧分析。 4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項任務和經營指標。 5.及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進經營管理。 要求: 1.有3-5年相關工作經驗; 2.性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,能有效管理和解決門店運營中可能出現的問題和挑戰(zhàn)。
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行公司經營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目常規(guī)會議,協(xié)調項目內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 4.審閱項目營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出經營決策并上報公司; 5.根據公司整體經營方針,制定分店經營策略,監(jiān)督檢查分店的服務質量、菜品質量,控制餐飲成本,提高利潤; 6.隨時掌握最新的市場信息,及時調整經營計劃,提高服務質量,制定分店節(jié)假日及其它相關營銷計劃上報公司并組織實施; 7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導工作; 8.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 9.處理與工商、稅務、消防、防疫、公安等政府職能部門的關系及負責分店相關年檢工作; 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 任職要求: 1、餐飲業(yè)運營擔任管理人員2年以上; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,對分店運營數據分析能力較強,具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.負責跟進食堂、餐廳項目業(yè)務聯系、洽談、合同編制與簽訂工作; 2.參與制定業(yè)務指標計劃,并落地實施確保業(yè)務指標達成; 3.參與餐廳新店選址開發(fā)相關工作,包含但不限于市場調研、選址考察、布局規(guī)劃、項目可研、市場分析等; 4.負責對既有合作項目跟進,進行效果評估; 5.負責各類經營模式合作客戶的開發(fā)與維護; 6.負責整合各類經營模式合作客戶需求,結合公司資源,制定解決方案,與客戶達成合作; 7.協(xié)同支持市場運營活動的執(zhí)行配合,達成預期落地效果。 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經驗:具有5年以上餐飲行業(yè)相關經驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經驗優(yōu)先,3年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經驗或餐飲門店運營管理工作經驗;40歲(含)以下; 3.資格資質:無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關管理知識,熟悉門店籌建及日常經營管理知識,熟悉餐飲門店經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:對業(yè)務拓展有一定經驗和資源整合能力、組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備一定的報告、方案等文案撰寫能力;具備較強的客戶管理能力,熟悉客戶維護;具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.負責食堂業(yè)務拓展、洽談及承接:根據公司業(yè)務拓展計劃,在區(qū)域范圍內拓展、承接企事業(yè)單位食堂運營服務業(yè)務; 2.負責餐廳新店開發(fā):根據市場需求及公司發(fā)展進程,拓展符合直營店要求的新門店,能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務指標,擴大公司市場份額; 3.負責選址區(qū)域前期調查及布局規(guī)劃,對選址門店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費水平等進行綜合市場調查和分析,關注區(qū)域競爭發(fā)展動向,增加公司的市場占有率; 4.負責對擬拓展門店進行市場分析,輸出可行性研究分析報告; 5.負責對潛在商圈區(qū)域的考察及評估,主動進行渠道拓展工作; 6.負責公司門店渠道檔案建立,定期更新分析。 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關經驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經驗優(yōu)先,5年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經驗或餐飲門店運營管理工作經驗;45歲(含)以下; 3.資格資質:無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關管理知識,掌握門店籌建及日常經營管理知識,具備餐飲企業(yè)經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強餐飲市場開發(fā)能力及市場行業(yè)經驗;對業(yè)務拓展有豐富經驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備較好的報告、方案等文案撰寫能力;具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.負責策劃廣告宣傳方案,根據不同的媒體平臺制定出相應的廣告策略與預算計劃方案; 2.負責管理廣告資金預算,確保廣告宣傳費用控制在年度預算范圍內; 3.負責根據業(yè)務或產品特點,制定出具有創(chuàng)新性與吸引力的廣告創(chuàng)意,并組織落地實施; 4.負責制定廣告投放的媒體計劃,準確把握媒體資源,選擇與業(yè)務或產品特點相符的廣告渠道,根據媒體的受眾群體定位,制定廣告投放時間表。 5.負責跟蹤分析廣告效果,根據廣告宣傳的效果,及時跟進其反饋信息,了解廣告在各個媒體渠道上的表現情況;收集數據,分析統(tǒng)計結果,評估廣告宣傳效果,并及時調整廣告宣傳方案,以達到更好的投資回報。 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,廣告、中文、新聞傳媒、營銷、廣告策劃、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先;(如有過往作品,請隨簡歷一并提供) 2.從業(yè)資格:具有2年以上宣傳推廣相關工作經驗,40歲(含)以下; 3.資格資質:無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉廣告宣傳專業(yè)知識,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強的廣告、文案撰寫能力和宣傳推廣組織實施能力,能夠獨立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫,能夠獨立策劃、組織各類專題活動,具有較好的拍攝經驗,能夠獨立完成視頻短片的制作并有良好的審美觀,注重團隊精神,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.負責財務部全面工作; 2.組織開展全面預算、財務決算、成本分析和管理,組織會計核算管理、財務稽核; 3.組織公司資金管理,融資管理工作; 4.組織開展公司各項擔保及擔保延伸業(yè)務; 5.組織職能領域的專項規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動態(tài)分析; 6.組織建立健全職能領域制度和管理體系等相關工作。 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,財會類相關專業(yè); 2.從業(yè)資格:具有5年以上相關工作經驗,3年以上同類崗位管理工作經驗或三級公司主管任職經驗,45歲(含)以下; 3.資格資質:中級或以上職稱優(yōu)先、注冊會計師優(yōu)先; 4.專業(yè)知識:熟悉財會知識、審計知識、稅務籌劃知識,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備統(tǒng)籌安排財稅事務的技能、計劃管理技能、人際溝通技能,注重團隊精神,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
餐飲主管
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
1.統(tǒng)籌店內事物,協(xié)助店長管理好門店。 2.完成上級指派的任務,對門店各項衛(wèi)生進行整改。 3.有較強的工作責任心,有獨立處理事物的能力,發(fā)現問題能及時上報。 4.貫徹食品安全衛(wèi)生制度,負責好成本管控。
譚敏
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成立時間 4年(2019年9月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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