職位描述

【崗位職責】
1.負責財務部全面工作;
2.組織開展全面預算、財務決算、成本分析和管理,組織會計核算管理、財務稽核;
3.組織公司資金管理,融資管理工作;
4.組織開展公司各項擔保及擔保延伸業(yè)務;
5.組織職能領域的專項規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動態(tài)分析;
6.組織建立健全職能領域制度和管理體系等相關工作。
【任職條件】
1.教育背景:大學本科及以上學歷,財會類相關專業(yè);
2.從業(yè)資格:具有5年以上相關工作經驗,3年以上同類崗位管理工作經驗或三級公司主管任職經驗,45歲(含)以下;
3.資格資質:中級或以上職稱優(yōu)先、注冊會計師優(yōu)先;
4.專業(yè)知識:熟悉財會知識、審計知識、稅務籌劃知識,熟悉相關法律法規(guī);
5.專業(yè)技能:具備統(tǒng)籌安排財稅事務的技能、計劃管理技能、人際溝通技能,注重團隊精神,有良好的職業(yè)道德;
6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。

公司簡介

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司(以下簡稱“南寧軌道智慧生活集團”)前身為南寧軌道物業(yè)服務有限責任公司,成立于1994年,公司注冊資本5000萬元人民幣,具有國家一級物業(yè)管理資質等級,于2024年4月19日完成更名。曾被民政部、住建部、共青團中央、中央精神文明建設指導委員會辦公室、中共廣西壯族自治區(qū)委員會、中共南寧市委員會、南寧市人民政府等授予全國精神文明創(chuàng)建活動示范點、全國青年文明社區(qū)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生先進單位、廣西壯族自治區(qū)文明小區(qū)、廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀大廈及工業(yè)區(qū)、南寧市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)、南寧市先進衛(wèi)生單位、“市域社會治理現(xiàn)代化試點”、“老舊小區(qū)創(chuàng)城示范點”等一系榮譽稱號。
南寧軌道智慧生活集團作為南寧軌道交通投資集團有限公司全資子公司,業(yè)務布局涵蓋了基礎物業(yè)服務、多元增值服務、商業(yè)資源經營、再生資源回收加工等。目前,物業(yè)管理項目54個,管理面積超800萬平方米,服務類型包括住宅社區(qū)、公交地鐵場站、商業(yè)辦公、公建樞紐等;承接商業(yè)項目39個,管理面積超29萬平方米,項目類型包含地產自持項目、土地作價項目、地鐵附屬空間、零星商鋪。
南寧軌道智慧生活集團以“服務實現(xiàn)夢想”為使命,以“成為一流的品質生活與城市空間的運營服務商”為愿景,遵循“守正創(chuàng)新、人本致遠”的核心價值觀,從社區(qū)場景到社會空間、從家庭生活到公共生活,構建全場景、全鏈條、全周期的全面解決方案價值鏈系統(tǒng)。運用不同的產品模式、商業(yè)模式和數字驅動整合服務資源,以多元美好鏈接生活、協(xié)同發(fā)力,搭建美好城市服務生態(tài)圈,以新服務、新科技、新生態(tài),為城市、為人居、為業(yè)主,創(chuàng)造最有價值的生活,推進城市高質量發(fā)展,彰顯國有企業(yè)對城市發(fā)展、社會進步、人文關懷的責任擔當,打造發(fā)展方式新、布局結構新、經營機制新的現(xiàn)代新國企,成為“服務卓越,品牌卓著,創(chuàng)新領先,治理現(xiàn)代”的一流品質生活與城市空間運營服務商,成為軌道集團打造“一流城市綜合服務商”的新引擎,為首府城市提升民生福祉和提振經濟發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心-C座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.負責跟進食堂、餐廳項目業(yè)務聯(lián)系、洽談、合同編制與簽訂工作; 2.參與制定業(yè)務指標計劃,并落地實施確保業(yè)務指標達成; 3.參與餐廳新店選址開發(fā)相關工作,包含但不限于市場調研、選址考察、布局規(guī)劃、項目可研、市場分析等; 4.負責對既有合作項目跟進,進行效果評估; 5.負責各類經營模式合作客戶的開發(fā)與維護; 6.負責整合各類經營模式合作客戶需求,結合公司資源,制定解決方案,與客戶達成合作; 7.協(xié)同支持市場運營活動的執(zhí)行配合,達成預期落地效果。 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經驗:具有5年以上餐飲行業(yè)相關經驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經驗優(yōu)先,3年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經驗或餐飲門店運營管理工作經驗;40歲(含)以下; 3.資格資質:無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關管理知識,熟悉門店籌建及日常經營管理知識,熟悉餐飲門店經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:對業(yè)務拓展有一定經驗和資源整合能力、組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備一定的報告、方案等文案撰寫能力;具備較強的客戶管理能力,熟悉客戶維護;具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.負責食堂業(yè)務拓展、洽談及承接:根據公司業(yè)務拓展計劃,在區(qū)域范圍內拓展、承接企事業(yè)單位食堂運營服務業(yè)務; 2.負責餐廳新店開發(fā):根據市場需求及公司發(fā)展進程,拓展符合直營店要求的新門店,能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務指標,擴大公司市場份額; 3.負責選址區(qū)域前期調查及布局規(guī)劃,對選址門店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費水平等進行綜合市場調查和分析,關注區(qū)域競爭發(fā)展動向,增加公司的市場占有率; 4.負責對擬拓展門店進行市場分析,輸出可行性研究分析報告; 5.負責對潛在商圈區(qū)域的考察及評估,主動進行渠道拓展工作; 6.負責公司門店渠道檔案建立,定期更新分析。 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關經驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經驗優(yōu)先,5年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經驗或餐飲門店運營管理工作經驗;45歲(含)以下; 3.資格資質:無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關管理知識,掌握門店籌建及日常經營管理知識,具備餐飲企業(yè)經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強餐飲市場開發(fā)能力及市場行業(yè)經驗;對業(yè)務拓展有豐富經驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備較好的報告、方案等文案撰寫能力;具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.負責策劃廣告宣傳方案,根據不同的媒體平臺制定出相應的廣告策略與預算計劃方案; 2.負責管理廣告資金預算,確保廣告宣傳費用控制在年度預算范圍內; 3.負責根據業(yè)務或產品特點,制定出具有創(chuàng)新性與吸引力的廣告創(chuàng)意,并組織落地實施; 4.負責制定廣告投放的媒體計劃,準確把握媒體資源,選擇與業(yè)務或產品特點相符的廣告渠道,根據媒體的受眾群體定位,制定廣告投放時間表。 5.負責跟蹤分析廣告效果,根據廣告宣傳的效果,及時跟進其反饋信息,了解廣告在各個媒體渠道上的表現(xiàn)情況;收集數據,分析統(tǒng)計結果,評估廣告宣傳效果,并及時調整廣告宣傳方案,以達到更好的投資回報。 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,廣告、中文、新聞傳媒、營銷、廣告策劃、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先;(如有過往作品,請隨簡歷一并提供) 2.從業(yè)資格:具有2年以上宣傳推廣相關工作經驗,40歲(含)以下; 3.資格資質:無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉廣告宣傳專業(yè)知識,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強的廣告、文案撰寫能力和宣傳推廣組織實施能力,能夠獨立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫,能夠獨立策劃、組織各類專題活動,具有較好的拍攝經驗,能夠獨立完成視頻短片的制作并有良好的審美觀,注重團隊精神,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
餐飲主管
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
1.統(tǒng)籌店內事物,協(xié)助店長管理好門店。 2.完成上級指派的任務,對門店各項衛(wèi)生進行整改。 3.有較強的工作責任心,有獨立處理事物的能力,發(fā)現(xiàn)問題能及時上報。 4.貫徹食品安全衛(wèi)生制度,負責好成本管控。
譚敏
餐飲領班
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
1.產品預制 2.門店物料訂購 3.外送差評跟進 4.QSC跟進 5.有領導伙伴的能力
譚敏
服裝督導
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
幫助終端店鋪提升業(yè)績,會陳列,會店鋪基礎銷售培訓,會策劃活動方案!能長期出差,有同等職業(yè)三年以上經驗者優(yōu)先錄用!
李晉超
餐飲儲備店長
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
有連鎖餐飲店管理經驗
侯亮
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 挖掘潛在客戶資源,維護客戶關系建立完善客戶檔案。 2. 具有良好的服務意識,提升餐飲部對客服務。 3. 具有良好的溝通能力,銷售能力,積極銷售酒店產品。 崗位要求: 1.性格開朗,形象得體大方,抗壓能力強,責任心強。 2.能接受工作挑戰(zhàn),承擔業(yè)績壓力。
陳主管
餐飲主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責:1.對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質餐飲服務,完成每月營業(yè)指標;2.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓,督促各崗位抓好培訓工作.提高全員業(yè)務素質;3.根據制定的服務標準,確保員工對賓客服務的正確性及一貫性;4.檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。 任職要求:1、高中及以上學歷;學習能力強,適應能力強; 2、對餐飲熱愛,有激情; 3、工作地點在崇左
餐飲部領班
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
崗位描述: 1、負責為客人領位、餐廳擺臺、收餐、對客服務、宴會服務等; 2、注意客人用餐情況及時更換餐具,及時清理桌面,更換整潔的臺墊,按標準布置好臺面; 3、形象氣質佳;有較強的服務意識; 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排。 任職要求: 1、高中以上學歷,熱愛餐飲服務工作。熱情大方,言談得體。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規(guī)餐飲服務工作培訓優(yōu)先。
孫成程
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