南寧值班招聘
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南寧 值班 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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電腦 操作員
4000-5000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的日常值班;
2、負(fù)責(zé)電腦軟硬件設(shè)備及相關(guān)辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、征信良好,無不良嗜好,無不良征信記錄
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電腦的一般操作及維護(hù),有計算機(jī)基礎(chǔ)
3、喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),善于把握互聯(lián)網(wǎng)虛擬社會
5、服從公司管理制度,聽從上司安排 -
廚師長
10000-12000元職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)系統(tǒng)和品質(zhì)值班系統(tǒng)的運(yùn)行與管理,營造匠心利他、積極精進(jìn)的餐廳團(tuán)隊氛圍,確保顧客良好的產(chǎn)品體驗; 2、做好廚部成本管控,掌握和控制好原料的使用情況,減少原料損耗,嚴(yán)控成本, -
前廳主管
4000-5000元工作職責(zé):(1)根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實施;(3)組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn);(4)負(fù)責(zé)對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估和獎懲 …… 做好記錄工作;(10)主持前廳班 例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決;(11)在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄;(12)收集顧客的反饋意見,并匯報店長;(13)安排值班人員,制定值班輪換表 -
保安經(jīng)理
3000-4000元做好值班記錄,認(rèn)真做好交接工作。 崗位要求: 1. 按要求著裝,上班時間內(nèi)必須穿保安服裝;具有良好的服務(wù)意識,能機(jī)智的處理問題。 -
物流跟單
3000-4000元縱向是崗位上的變動:專員--主管--副部門經(jīng)理--部門經(jīng)理--總監(jiān) 未來職業(yè)規(guī)劃:行業(yè)資深工作者一對一針對個人不同情況給出未來職業(yè)規(guī)劃建議 關(guān)于放假:按照國家法定節(jié)假日結(jié)合公司單休情況進(jìn)行放假 ,如有安排值班薪資及調(diào)休按照國家法律法規(guī)執(zhí)行 -
酒店管理(值班經(jīng)理)
4000-6000元崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項決議,協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對酒店的經(jīng)營管理工作; 2、確保酒店安全運(yùn)營無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運(yùn)營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)酒店品牌聲譽(yù); 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 6、與運(yùn)營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價格調(diào)整、相關(guān)支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運(yùn)營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴(yán)密的制度和流程下... -
小湯總仙葫店店長
4000-5000元保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理 -
食品批發(fā)銷售打單員儲備店長崗-有銷售培訓(xùn)
4000-8000元上班地點:因為調(diào)休的關(guān)系,會在同事休息的時候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境,一周工作6天比較忙,只有國慶、清明、鬼節(jié)放一天假,其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝! -
商場工程領(lǐng)班
4000-5000元任職要求: 1.中專或以上學(xué)歷,具有暖通、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上物業(yè)工程維修經(jīng)驗,且具備中央空調(diào)末端維修、保養(yǎng)等工作經(jīng)驗; 3.熟悉工程值班工作流程,有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力,熟悉各強(qiáng)電 -
崇左江州店店長
4000-5000元保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
8000-10000元工作時間: 8:00--17:00,五天工作制,法定假日不值班。 -
人事招聘助理兼職
3000-4000元工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3- -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元崗位職責(zé): 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場和新項目籌備運(yùn)營管理 -
汽車檢測站技術(shù)員
5000-6000元薪資待遇:薪資5000元+激勵,社保補(bǔ)助,周末輪流值班,遇節(jié)假日參照國家放假規(guī)定及結(jié)合公司實際情況安排放假。工作地點:南寧市安吉大道56號吉安車檢中心。 -
家政顧問
5000-8000元工作的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),無經(jīng)驗可培訓(xùn)帶簽單 福利:開單獎勵、團(tuán)隊氛圍好、固定戶外團(tuán)建、節(jié)假日放假禮品等 需多名經(jīng)紀(jì)人,歡迎加入 法定節(jié)假日固定休息,無值班 工資待遇:底薪﹣提成﹣節(jié)日福利 -
麥當(dāng)勞管培生-梧州
2000-3000元精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工 -
麥當(dāng)勞管培生-百色
2000-3000元精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工 -
麥當(dāng)勞管培生-北流
2000-3000元精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工 -
麥當(dāng)勞管培生—河池
2000-3000元精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工 -
麥當(dāng)勞管培生-南寧武鳴
2000-3000元精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工
南寧值班招聘最新投遞
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李小姐投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2024-09-19
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陳先生2024-09-18
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張先生投遞了 廣西東耀餐飲管理有限公司 的 酒店管理(值班經(jīng)理) 職位2024-09-18
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林先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2024-09-13
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李小姐投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2024-09-12
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黃小姐2024-09-10
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南寧 運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9%2K
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12.8%3K
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35.9%4K
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15.4%5K
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16.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.6%
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大專5.1%
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本科1.3%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.6%,大專占5.1%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%。
南寧相關(guān)熱門崗位
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