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職位描述

工作職責(zé)

重點(diǎn)負(fù)責(zé): 接待顧客、銷售商品、進(jìn)銷存系統(tǒng)錄單、出單，核對(duì)賬目等工作。

薪資待遇：

? 4000-8000元/月

? 無責(zé)底薪￥4000+績(jī)效￥500+銷售提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+福利

? 試用期不超過2個(gè)月

福利待遇

交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)。

工作要求

不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

仁義糧油市場(chǎng)2號(hào)門；南寧國(guó)際鐵路港

加分項(xiàng):有收銀或打單文員經(jīng)驗(yàn)，溝通順暢。

待遇:轉(zhuǎn)正后4k~6k起有獎(jiǎng)金和提成，免費(fèi)培訓(xùn)，年底根據(jù)銷售成績(jī)還有分紅。

上班地點(diǎn):因?yàn)檎{(diào)休的關(guān)系，會(huì)在同事休息的時(shí)候在五一路仁義糧油市場(chǎng)奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境，一周工作6天比較忙，只有國(guó)慶、清明、鬼節(jié)放一天假，其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝！

上班時(shí)間:8點(diǎn)半到18點(diǎn)。月休四天。

亮點(diǎn):不需要自己尋找客戶，這邊是批發(fā)零售行業(yè)，收入穩(wěn)定。

要求:愿意接待客戶，熟練運(yùn)用電腦，打字速度較快一分鐘40到50字左右，熟悉店鋪事務(wù)后，可以晉升運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理各個(gè)店鋪

學(xué)習(xí)速度快，愿意學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)店鋪都可以來嘗試。

公司簡(jiǎn)介

我公司以生產(chǎn)銷售白砂糖及木薯淀粉為主，工廠分布于廣西境內(nèi),總部設(shè)于南寧市. 有自己的物流配送平臺(tái)、研發(fā)中心，龐大銷售團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外。在非洲及東南亞 ie. 越南胡志明市, 投資多家企業(yè)并設(shè)有公司辦事處。隨著公司的國(guó)外板塊逐漸發(fā)展，市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、產(chǎn)品研發(fā)等職位急需優(yōu)先人才參與?，F(xiàn)向社會(huì)聘請(qǐng)各方有識(shí)之士加入公司，共同發(fā)展壯大本公司。請(qǐng)有意者積極投遞簡(jiǎn)歷并附照片一張，如無照片的簡(jiǎn)歷將自動(dòng)刪除。仔細(xì)閱讀后再投簡(jiǎn)歷。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)南寧國(guó)際鐵路港查看上班路線

可能感興趣的職位: 中餐廳主管/領(lǐng)班
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧東沃笙酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容說明： 1、協(xié)助完成餐廳經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，督導(dǎo)員工推銷餐廳菜品及飲品。 2、參與制定中餐服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序井組織和確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，處理各種突發(fā)事件。 4、在開餐期間，負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查工作，迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注，認(rèn)真處理客人的投訴，并將客人的投訴意見及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 5、檢查對(duì)客服務(wù)的結(jié)帳過程，杜絕舞弊現(xiàn)象。 6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和用品，做好清潔保養(yǎng)工作，控制餐具損耗。 7、建立物資管理制度，組織管好餐廳的各種物品。 8、督導(dǎo)下屬保持始終如一的餐廳衛(wèi)生/服務(wù)水準(zhǔn)。 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲，制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，并予以落實(shí)。 10、出席餐飲部召開的會(huì)議，主持餐廳內(nèi)部會(huì)議/培訓(xùn)。任職資格： 1、有1年以上星級(jí)酒店同等餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 2、男女不限，身體健康、精力充沛、儀表端莊； 3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務(wù)技能，熱愛服務(wù)工作，踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

鄢鍵; 西餐廳主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西荔園飯店投資有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、按照SOP的檢查表來開始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn)。 2、與客人進(jìn)行積極的互動(dòng)，來尋求反饋。 3、給予員工培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí)，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意。【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達(dá)。

陳主管; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確?？蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場(chǎng)決策提供參考。二、任職要求 1、教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí)，了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。

李麗; 餐廳主管/經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市牛頭魚莊餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)具體內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行餐廳經(jīng)理的工作安排及工作要求,嚴(yán)格遵循企業(yè)及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)，保持與上、下級(jí)良好的工作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)一級(jí)的班次安排、調(diào)休、請(qǐng)假審批、考勤等工作; 3、負(fù)責(zé)合理分配部長(zhǎng)一級(jí)的日常管理工作，認(rèn)真落實(shí)管理責(zé)任制，并嚴(yán)格監(jiān)管到位； 4、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手縷辦理的工作； 5、負(fù)責(zé)主持前廳每日大例會(huì)，針對(duì)餐廳近期所出現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)整，鼓勵(lì)員工不斷努力工作，提高餐廳整體凝聚力； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通前廳各部門、各崗位的工作，確保前廳各部門工作暢通、有序進(jìn)行，提高工作效率，減少不必要的差錯(cuò)； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)管、檢查前廳各區(qū)城衛(wèi)生、餐前等工作，督促區(qū)域部長(zhǎng)管理好區(qū)域各項(xiàng)工作； 8、負(fù)責(zé)餐中、餐后巡視各區(qū)域，確保餐中、餐后工作正常、有序開展，如果出現(xiàn)問題則現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、糾正相關(guān)工作； 9、妥善處理好餐中出現(xiàn)的顧客投訴，保持餐廳與顧客良好的關(guān)系; 10、負(fù)責(zé)合理控制門店的水、電、物料成本，避成造成不必要的浪費(fèi)，為餐廳節(jié)省營(yíng)業(yè)成本： 11、按公司整體的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)要求，執(zhí)行餐廳經(jīng)理制定的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)下屬部長(zhǎng)（如禮貌禮節(jié)、儀容儀表、崗位技能技巧、管理知識(shí)、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化等），必要時(shí)親自培訓(xùn)基層員工，提員工綜合素質(zhì)； 12、保持與廚房砧板與冷菜間的溝通，充分了解廚房食材備貨工作，掌握好急推、沽清等菜品，并及時(shí)通知前廳相關(guān)銷售人員，以便做好銷售工作； 13、從餐廳的大局出發(fā)，多思考，善于發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的各方面細(xì)節(jié)問題，并給子及時(shí)的解決，必要時(shí)向餐廳經(jīng)理匯報(bào)； 14、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作，每?jī)芍苤辽傺惨曇淮螁T工宿舍，確保員工宿舍衛(wèi)生整潔、干凈，做好安全、防盜工作，嚴(yán)禁非門店員工入住，并做好住宿員工相關(guān)登記工作； 15、做好員工的思想教育工作，關(guān)心員工的生活、工作及困難，做員工的知心朋友，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，調(diào)動(dòng)員工愛企、愛崗的積極性，共同努力完成工作任務(wù)。

莫先生; 餐廳主管/領(lǐng)班
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市牛頭魚莊餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1.配合經(jīng)理做好門店日常管理工作。 2.主持召開每日門店大例會(huì)。 3.組織統(tǒng)籌好餐廳各區(qū)域的衛(wèi)生、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收桌工作。 4.負(fù)責(zé)門店基層員工的培訓(xùn)工作。任職要求： 1.要求年齡26歲以上，38歲以下； 2.有同職級(jí)崗位1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.服務(wù)培訓(xùn)工作能力強(qiáng)。

莫先生; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

負(fù)責(zé)南寧新店管理運(yùn)營(yíng)： 1，招聘組建門店員工 2，培訓(xùn)考核崗位標(biāo)準(zhǔn) 3，門店QSC日常運(yùn)營(yíng)管理 4，經(jīng)營(yíng)報(bào)表 5 ，早班晚班輪替 6，有餐飲管理帶隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 目前門店都在南寧。工作在南寧，工作簡(jiǎn)單包吃兩餐。新店多，發(fā)展快，加薪多。

何經(jīng)理; 食堂經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西食里香餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、食堂項(xiàng)目經(jīng)理直接上級(jí)：餐飲總監(jiān) 直接下級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理助理、領(lǐng)班、廚師長(zhǎng)、員工負(fù)責(zé)部門：項(xiàng)目食堂崗位職責(zé) 1.維持食堂正常工作秩序和運(yùn)行狀態(tài)，處理突發(fā)問題，隨時(shí)提供良好服務(wù)；負(fù)責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作，落實(shí)管理指標(biāo)，向公司負(fù)責(zé)。 2.落實(shí)公司制訂的經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和要求，制定食堂工作計(jì)劃、工作規(guī)范，提交食堂管理計(jì)劃、工作總結(jié)。 3.負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù)，協(xié)助經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對(duì)外關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)原料市場(chǎng)調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護(hù)。 5.負(fù)責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購(gòu)。 6.負(fù)責(zé)管理所有人員，擬訂員工崗位職責(zé)，培訓(xùn)安排，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理，安排員工的工作時(shí)間表。 7.負(fù)責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理，維護(hù)良好客戶關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)食堂倉(cāng)庫(kù)管理。 9.負(fù)責(zé)食堂市場(chǎng)析，確定客戶需求，制訂經(jīng)營(yíng)方案和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃并加以實(shí) 施。 10.編訂、提交食堂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)分析。 11.負(fù)責(zé)食堂食品原料采購(gòu)、成本控制 12.審批食堂各項(xiàng)費(fèi)用支出及報(bào)銷，監(jiān)督落實(shí)公司成本管理措施。 13.安排及控制菜單，制定標(biāo)準(zhǔn)食譜。 14.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理 15.完成公司臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

羅昌鵬; 餐飲部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的各項(xiàng)管理工作，對(duì)餐廳的顧客滿意度、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有直接的責(zé)任； 2、制定餐廳推銷策略，督促員工做好推銷工作，提高餐飲銷售收入； 3、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究，并制定有效的營(yíng)銷策略； 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 5、處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。【任職需求】 1、5年以上餐飲業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛餐飲行業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞； 4、能熟練使用電腦辦公軟件。

黃經(jīng)理; 酒店餐廳經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳日常營(yíng)運(yùn)狀況，負(fù)責(zé)餐廳人員管理.梯隊(duì)建設(shè).訂貨排班.成本控制.設(shè)備維護(hù).利潤(rùn)達(dá)成等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作；2.在餐廳層面負(fù)責(zé)對(duì)外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行單店企劃活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，提高品牌形象；任職要求：1.擁有大專以上學(xué)歷2.能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班制度，有一定抗壓能力；3.有親和力并對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情；4.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；收起所需技能：帶薪年假、底薪加提成、門店運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃住、; 餐廳主管/經(jīng)理/店長(zhǎng)-火鍋店-發(fā)展空間大
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

火鍋店潮汕牛肉火鍋頭部品牌崗位主要職責(zé)和要求： 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營(yíng)和管理，嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo)，抓服務(wù)和翻臺(tái)率，提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團(tuán)隊(duì)能力，客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，商場(chǎng)店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎(jiǎng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大

陳東勝