您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧招聘招聘
2024-10-19
陳女士
崗位職責
1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項,并負責處理;
2. 熟悉預訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動;
3. 熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向客人推銷客房,努力爭取最好的經濟效益;
4. 熟悉前臺各項業(yè)務技能,做好對客服務;
5. 熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務;
6. 負責為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。
招聘要求:
1、大專以上學歷,形象氣質佳;
2、溝通協(xié)調能力強,應變能力好,服務意識好;
3、有星級酒店前臺接待工作經驗優(yōu)先;
4、20歲以上
晉升方向:前臺接待員—前臺領班—店助—店長
職位招聘1-3人
2024-10-19
陳女士
職位描述
一、崗位要求
1、年齡20-50歲,文化程度不限,身體健康。
2、能吃苦耐勞,適應酒店的客房工作安排。
3、有酒店客房服務工作經驗優(yōu)先。
二、崗位職責:
1、收房、整理房間;
2、職位晉升,提供發(fā)展平臺
3、免費培訓,以老帶新
4、福利待遇:底薪+做房提成+餐費補貼+節(jié)假日福利+五險,為您解決養(yǎng)老問題
職位招聘1-4人
任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè);
2.政治面貌為中共黨員;
3.2年以上人力資源管理工作經驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓、人員招聘、勞資關系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責等人事工作流程和國資國企人事管理有關規(guī)定,有國企人事工作經驗者優(yōu)先考慮;
4.組織、協(xié)調、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。
(符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~)
工作職責:
主要負責組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓、工資總額預算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。
2024-10-18
人力資源部
招聘一名法語商務翻譯,常駐非洲幾內亞 崗位要求: 1. ??全日制本科及以上院校畢業(yè),語言綜合能力強,專業(yè)素質過硬。 2. ??
2024-10-18
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
: 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘
2024-10-18
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟
崗位職責: 1、熟悉招聘流程,根據公司用人需求,負責公司內外部的人才招聘工作; 2、負責合理控制行政費用預算和支出:各類物資的采購、固定資產的管理、各類費用報銷; 3、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系
2024-10-18
粟小姐
人事主管
1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理工作。
2024-10-18
招聘負責人
6.負責設備竣工驗收; 7.組織檢查指導設備維修保養(yǎng)情況,監(jiān)督健全設備管理檔案; 8.編制培訓計劃,實施培訓方案; 9.評估本部門人員表現及思想、紀律、業(yè)務技術水平; 10.負責生產部員工的招聘
2024-10-18
招聘負責人
7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作;加強團隊建設,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2024-10-18
招聘負責人
7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作;加強團隊建設,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2024-10-18
招聘負責人
2.協(xié)助負責海外項目招聘、人事管理等日常人力資源管理事務。 3.協(xié)助進行項目材料、數據處理等日常事務工作。 4.參與支持公司產品的市場推廣活動。
2024-10-18
招聘
招聘要求: 1、中專及以上,有商業(yè)運營工作經驗優(yōu)先;基本素質; 2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強; 3、具備良好的職業(yè)道德;較強的溝通協(xié)調能力。
2024-10-18
廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓
招聘綜合會計 工作內容: 負責賬務處理、納稅申報、費用審核等 要求: 1.遵守規(guī)章制度,強烈的工作責任心,良好的語言溝通與表達能力; 2.兩年以上會計工作經驗,有一般納稅人全盤賬務經驗優(yōu)先;
2024-10-18
廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓
招聘綜合會計 工作內容: 負責賬務處理、納稅申報、費用審核等 要求: 1.遵守規(guī)章制度,強烈的工作責任心,良好的語言溝通與表達能力; 2.兩年以上會計工作經驗,有一般納稅人全盤賬務經驗優(yōu)先;
2024-10-18
黃先生
二、招聘條件: 1.具備政治立場堅定,專業(yè)基礎扎實,學業(yè)成績優(yōu)良,有較強的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,正常履行職責的身體條件和心理素質,愿意扎根基層,服從工作分配。
2024-10-18
譚女士
本崗位招聘朝九晚六電話客服10人,純客服,無銷售性質 1、負責延滯客戶的電話催收、具體協(xié)商還款計劃并記錄催收記錄; 2、及時更新、補充客戶資料,以保持客戶資料的有效性; 3、反饋催收過程中所發(fā)現的風險案件
職位招聘1人
2024-10-18
招聘
7.審核精裝圖紙,提出前期土建預埋工作風險 ?招聘要求: 1.大專以上學歷,精裝相關專業(yè)背景(裝飾裝修、室內設計、工藝美術等相關專業(yè)方向均可); 2.3-6年以上相關工作經驗,4星級酒店裝修管理經驗或者同等規(guī)模以上酒店精裝工程管理經驗優(yōu)先
2024-10-18
人力資源部
工作職責: 1.與領導和團隊合作,理解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務目標的實現; 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度
2024-10-18
陳先生
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作
約 66 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP