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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓公司銷售維護招聘

共找到 13條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售維護 招聘 職位。好工作,上桂聘
13小時前
胡先生
工作內容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;?
5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施;
6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關工作,參與并協(xié)助相關部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經驗,經驗能力出眾可放寬;
3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調能力強;
5、有駕照,能開車上路。
13小時前
胡先生
工作內容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;?
5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施;
6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關工作,參與并協(xié)助相關部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經驗,經驗能力出眾可放寬;
3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調能力強;
5、有駕照,能開車上路。
13小時前
胡先生
工作內容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;?
5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施;
6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關工作,參與并協(xié)助相關部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經驗,經驗能力出眾可放寬;
3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調能力強;
5、有駕照,能開車上路。
13小時前
胡先生
工作內容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。 …… 7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經驗,經驗能力出眾可放寬; 3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調能力強
13小時前
胡先生
崗位職責: 1、負責單位的銷售工作,完成銷售任務和銷售指標,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標。 2、負責維護老客戶發(fā)展新客戶挖掘大客戶,建立并維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度。 …… 3、負責市場調研和分析,了解掌握行業(yè)動態(tài)(競爭對手情況 )及市場需求,為單位在銷售工作上提供信息和參考建議。 4、制定自己的銷售計劃和銷售策略,按要求及時將銷售情況錄入系統(tǒng)。 …… 能迅速熟悉安科院的各類產品及報價范疇,了解行業(yè)市場動態(tài),并能對產品性能和市場趨勢有深入的了解,能夠熟練掌握和運用安科院產品專業(yè)術語; 4、善于學習和總結,能夠適應快速變化的市場需求,及時更新知識和優(yōu)化銷售措施 …… 6、有銷售經驗、應急資源、從事過安全生產工作。(本條3個條件符合2個優(yōu)先錄用)。
2024-11-12
項目結束后的成交情況匯總,月度大客戶銷售數據匯總,客戶檔案的建立、維護。 5. 必要時協(xié)助大客戶經理與客戶洽談項目。 任職要求: 1.
2024-11-12
監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作,傳達并分解運營運目標,帶領店員完成指定銷售目標。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護,人員管理,店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產品及時補充上架。 4. …… 監(jiān)控產品庫存,針對滯銷及多庫存產品提出合理化銷售方案,提高周轉率。 5. 定期培訓店內員工,確保店員熟悉產品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。

陳列師

5000-7000元
2024-11-12
各門店、銷售渠道日常陳列巡檢(執(zhí)行力、細節(jié)、維護、規(guī)劃等); 3. 門店人員陳列培訓及帶教; 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列(節(jié)假日活動、櫥窗陳列等); 5.
2024-11-11
崗位職責: 1、負責收集新生資料并進行跟進,推廣招生項目; 2、定期對學員進行回訪,完成學員問題解答; 3、通過聊天工具與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、維護老客戶 …… 任職要求: 1、有較強學習能力,銷售能力; 2、有過互聯(lián)網銷售工作者優(yōu)先; 3、積極向上,性格開朗,具備應對解決問題的能力。 4、能接受不定期在廣西區(qū)域內出差。
2024-11-07
農女士
一、崗位職責: 1、收集整理與管理各類市場及企業(yè)客戶資源信息; 2、負責企業(yè)相關課程產品、咨詢項目的推廣銷售、方案策劃與組織實施; 3、持續(xù)維護新老客戶關系,了解客戶需求,深入服務。
2024-11-07
農女士
1.完成公司制定的銷售指標; 2.根據公司要求,準時跟進客戶,維護良好的客戶關系; 3.制定自己的銷售計劃,并根據計劃開拓客戶,開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立長期合作關系; 4.收集市場需求及競品信息
2024-11-07
農女士
一、崗位職責: 1、收集整理與管理各類市場及企業(yè)客戶資源信息; 2、協(xié)助總經理管理和推動項目合作,包括但不限于客戶關系管理、合同談判、市場分析以及銷售策略的制定和執(zhí)行; 3、持續(xù)維護新老客戶關系, …… 二、任職資格: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、三年以上的商務管理或銷售方面經驗,有政企合作從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 3、要求形象良好,女士優(yōu)先考慮。
2024-11-03
各門店、銷售渠道日常陳列巡檢(執(zhí)行力、細節(jié)、維護、規(guī)劃等); 3. 門店人員陳列培訓及帶教; 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列(節(jié)假日活動、櫥窗陳列等); 5.
約 13 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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