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職位描述

【工作地點：廣西大學校園內、廣西藝術學院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】

【月休6天，排班制，早晚班】

崗位職責：

1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作，傳達并分解運營運目標，帶領店員完成指定銷售目標。

2. 門店的常駐管理，商品陳列維護，人員管理，店面衛(wèi)生維護。

3. 時刻檢查店面庫存情況，暢銷產(chǎn)品及時補充上架。

4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存，針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案，提高周轉率。

5. 定期培訓店內員工，確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。

6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。

任職要求：

1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，2年以上零售門店管理經(jīng)驗，有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳；

2. 熟悉門店運營管理，具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領導能力。熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力，有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

公司簡介

我們的使命
梵澄文創(chuàng)目前是廣西大學校友總會官方文創(chuàng)品牌“西大文創(chuàng)”的唯一授權合作團隊，廣西美術館文創(chuàng)唯一授權合作機構、漓江書院指定授權開發(fā)團隊。團隊始終致力于廣西本土知名高校、文旅景區(qū)、博物館等文創(chuàng)產(chǎn)品及IP周邊衍生品的開發(fā)，為廣西的文化品牌產(chǎn)業(yè)化提供從文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、線下零售店整體咨詢規(guī)劃 ， 品牌營銷到終端執(zhí)行等專業(yè)的解決方案。

我們的團隊
我們擁有一支由產(chǎn)品策劃、運營銷售人員、產(chǎn)品設計師和插畫師等組成的復合型創(chuàng)意實干團隊，實現(xiàn)從前期調研、策劃、設計到運營推廣的一站式服務。團隊均由高學歷、高素質人才組成，別來自廣告創(chuàng)意、公關文化、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)。

首先，我們是一家位于南寧的小團隊，在未來很長一段時期將一直控制在較小規(guī)模，因為我們想要打造的是“小而精的特種部隊”，實行扁平化管理和高效的溝通執(zhí)行，所以這里絕對不合適“劃水怪”。

其次，我們都是“新人”。接受因為創(chuàng)新而失敗的“菜鳥”，拒絕害怕犯錯而無所作為的職場“鴕鳥”。所以我們歡迎具有較強的創(chuàng)新能力和學習能力，自我驅動力強的新人。

再次，保持寬松而融洽的工作氛圍。但我們也會有明確的考核標準，以確保能找到我們想要的人，也能保證每個人的工作和公司目標保持一致。

我們欣賞內心純粹干凈的人，正如公司的名字來源，于凡塵中保持心性清凈。
我們相信“天賦”是不知疲倦的熱愛。真心熱愛文化和創(chuàng)意行業(yè)，對藝術和美有著異于常人的執(zhí)著。

你可以在我們這得到什么
如果你完成考核，與隊友一起完成團隊目標，會獲得一份在行業(yè)里具有競爭力的薪酬和獎金。

我們會盡力創(chuàng)造好的辦公條件和福利待遇。但職場最難忘的經(jīng)歷是遇到一群優(yōu)秀又志同道合的同事，成為彼此最棒的“隊友”。衷心希望能遇到最好的同類，共同努力后，我們一起成為廣西文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅力量。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大學科技園查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西南寧市千味餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責： 1、根據(jù)公司制度標準，負責餐廳日常經(jīng)營和管理工作； 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質、食品安全負責，分析相關kpi達成狀況，并能根據(jù)問題進行培訓及改善； 3、負責餐廳團隊建設、培養(yǎng)和管理，提高餐廳的服務質量和員工素質；任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗； 3、有良好的執(zhí)行力和學習能力，并有強烈的責任心. 福利：團建活動生日帶薪假內部技能和管理培訓有機會成為公司合伙人

張耀千; 品牌服裝店長
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西芊芊服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求： 1、身高158CM以上，年齡24到35歲； 2、形象氣質佳，性格活潑開朗、善于溝通，有店鋪管理經(jīng)驗，有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗，能吃苦耐勞，積極向上、勤奮好學； 3、熱愛服裝銷售，具有高度的工作精神，有團隊領導力，有集體榮譽感，責任心強； 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工資待遇： 1、4000-8000元（上不封頂）／月 2、購買社保 3、月休4天＋法定雙薪 4、帶薪年假＋節(jié)日福利 5、帶薪培訓＋晉升空間聯(lián)系電話***********楊女士

葉鵬飛; 店長
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市烏先生餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

（1）運營期間維護現(xiàn)場管理（客戶用餐服務，出餐標準，客戶客情，根據(jù)現(xiàn)場管理問題做出調整（2）負責制定門店月度計劃，安排門店熱菜檔口廚師長、樓面店長崗、人事運營服務經(jīng)理完成各項任務和經(jīng)營指標，并對月度情況分析報告上級；（3）負責門店全體員工的績效考核結果、轉正、調薪異動匯總上級；（4）追蹤顧客的投訴率問題的總結尋找根源；（5）每周追蹤每一次活動數(shù)據(jù)分析總結，找出機會點，為門店的營銷服務制定改善行動計劃（6）追蹤熱菜檔口廚師長檢查生產(chǎn)作業(yè)流程與規(guī)范，檢查出品標準，保證產(chǎn)品質量，有效控制毛利率，抓好成本核算；加強食品原料及物品的管理，降低費用，減少生產(chǎn)中的浪費；（7）追蹤熱菜檔口廚師長對保養(yǎng)成本費用、能耗費用、以及維修保養(yǎng)、5S標準的執(zhí)行落地；（8）追蹤人事運營服務經(jīng)理負責的對人員招聘崗位計劃、人員流失率及內部溝通計劃；（9）對門店衛(wèi)生及安全管理工作負責，定期檢查，貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度，開展食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、防火等方面工作的培訓、考核；（10）審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全，嚴格執(zhí)行財務管理，規(guī)范門店收銀，現(xiàn)金，交接（11）監(jiān)管門店固定資產(chǎn)安全，嚴格執(zhí)行日、周、月盤點管理。

王化; 干過前廳會要好評愛笑想做店長的店長助理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位定位：酒店副店長主要工作內容：協(xié)助店長進行日常運營管理、控制成本、員工管理與培訓、執(zhí)行管理制度、對客服務、完成酒店經(jīng)營任務。組織全體人員對客服務、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質量、服務質量；在店長不在店的情況下，做為第一負責人對酒店一切事務有主導權。職業(yè)規(guī)劃：副店長--店長--區(qū)域總監(jiān)-運營總監(jiān) 男女不限，五官端正酒店主管管理工作2年以上注重團隊凝聚力、性格開朗，有親和力，善于溝通，品行良好，服從管理。

韋大沛; 汽服門店店長
7000-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西車之源汽車科技有限公司

計算機硬件

店長職責與要求職責： 1、負責門店經(jīng)營業(yè)務正常開展并確保質量，提升客戶滿意度，帶頭管理服務客戶并對其留存率、流失率負責； 2、負責掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標的完成情況，并帶領團隊對其負責； 3、配合財務完成門店的日常財務管理及報表填寫； 4、領導和激勵下屬員工，指導員工思想與行動以客戶為中心，組織并安排員工的業(yè)務技能培訓工作，提升員工專業(yè)能力； 5、負責門店內固定資產(chǎn)的管理、領用、保管以及商品的進貨、驗收等； 6、負責總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行，負責門店排班，完成總部交辦的各項工作；要求： 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗； 2、年齡26至40歲，中專以上學歷；

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 店長
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧古宸商貿有限公司

批發(fā)/零售

主要職責： 1.負責管理店面陶瓷銷售，渠道銷售等業(yè)務開拓，店面團隊建設與培訓管理工作。 2.其他本職負責的工作。任職要求：40歲以內，3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作，擁有一定的銷售資源。薪酬福利：月薪6000元~8000元+月度任務提成2% 上班時間：調休制，每周休一天，上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐

鄭小姐; 單位食堂店長
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿城

廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

8:30-13:30 16:00-19:00 （8小時）崗位職責： 1.負責項目的日常營運管理工作； 2.負責協(xié)調各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理； 3.負責項目人員的培訓、及甲方工作上的對接； 4.負責突發(fā)事件等方面的工作預防、處理； 5.負責項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務質量； 6.對全項目成本與費用的有效控制負責。 7. 對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責。任職要求： 1. 懂4D管理模式，懂成本核算； 2. 2年以上醫(yī)院、機關單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經(jīng)驗； 3. 熟悉項目管理和服務方面的知識； 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 5. 熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

陳女士; 店長
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心

廣西明益投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.主要負責店面日常運營和管理工作； 2.根據(jù)店鋪目標制定合理的運營計劃并按計劃完成門店業(yè)績指標； 3.做好顧客服務與接待、店內氛圍營造及產(chǎn)品推廣等工作； 4.對店內員工進行培訓和管理，提升員工的服務質量和工作效率； 5.協(xié)助上級領導處理其他相關工作事項； 6.保持店內環(huán)境整潔有序，提高客戶滿意度； 7.協(xié)調內部員工關系，監(jiān)督并執(zhí)行門店各項規(guī)章制度； 8.完成上級交辦的其他任務。任職資格： 1.有三年及以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實，良好的審美、技術能力； 2.良好的職業(yè)道德，有培訓經(jīng)驗； 3.有團隊意識，溝通能力，親和力強，抗壓能力強； 4.為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。; 航洋、鳳嶺春天、龍光、鳳翔店、西鄉(xiāng)塘店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我

尚勇; 匹克專賣店店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市旗峰體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責： 1.全面負責門店的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2.執(zhí)行公司下達的各項任務； 3.做好門店的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作； 5.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6.監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職條件: 1.高中或中專及以上學歷，會簡單電腦操作； 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3.熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

張聲洪