2024-10-04
許女士
招聘專員
非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場置業(yè)顧問和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個(gè)樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。
【崗位職責(zé)】
1、微信接收來訪人員的報(bào)備信息并審核登記;
2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場入座,協(xié)助其完成簽到;
3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤講解,協(xié)助成交;
4、合同、單據(jù)的妥善保管;
5、統(tǒng)計(jì)當(dāng)天實(shí)際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報(bào)經(jīng)理。
【任職要求】
1、優(yōu)秀者也可以放寬;
2、性格開朗,待人有禮貌;
3、口齒清晰、五官端正;
4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí);
【薪資待遇】
薪資架構(gòu):3000+提成
提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成(1套大概能分到250-500提成)
人均收入:3000~5000
溫馨提示:提成和獎(jiǎng)金是分到的分到的分到的??!因?yàn)楹芏嗯笥巡蛔⒁饪?,一直問為什么有提?br /> 【工作時(shí)間安排】
早9:00——晚18:00
【其他福利】
下午茶、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)建福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假等
工作地點(diǎn):五象片區(qū)的項(xiàng)目售樓部辦公
面試地點(diǎn):集團(tuán)總部海爾青啤聯(lián)合廣場C座17樓
2024-10-04
許女士
招聘專員
非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場置業(yè)顧問和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個(gè)樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。
【崗位職責(zé)】
1、微信接收來訪人員的報(bào)備信息并審核登記;
2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場入座,協(xié)助其完成簽到;
3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤講解,協(xié)助成交;
4、合同、單據(jù)的妥善保管;
5、統(tǒng)計(jì)當(dāng)天實(shí)際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報(bào)經(jīng)理。
【任職要求】
1、優(yōu)秀者也可以放寬;
2、性格開朗,待人有禮貌;
3、口齒清晰、五官端正;
4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí);
【薪資待遇】
薪資架構(gòu):3000+提成
提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成(1套大概能分到250-500提成)
人均收入:3000~5000
溫馨提示:提成和獎(jiǎng)金是分到的分到的分到的!!因?yàn)楹芏嗯笥巡蛔⒁饪矗恢眴枮槭裁从刑岢?br /> 【工作時(shí)間安排】
早9:00——晚18:00
【其他福利】
下午茶、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)建福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假等
工作地點(diǎn):青秀區(qū)片區(qū)的項(xiàng)目售樓部辦公
面試地點(diǎn):集團(tuán)總部海爾青啤聯(lián)合廣場C座17樓
崗位說明:負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部日常數(shù)據(jù)催收并整理匯總,數(shù)據(jù)報(bào)表制作等相關(guān)工作。
崗位要求:2024屆&2025屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2024-10-04
許女士
招聘專員
工作內(nèi)容: 1.接收?qǐng)?bào)備數(shù)據(jù)并完成數(shù)據(jù)匯總及APP報(bào)備數(shù)據(jù)更新 2.收集駐場每日到訪數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)匯總后,匹配到報(bào)備報(bào)表,并完成系統(tǒng)來訪錄入 3.掃描項(xiàng)目移交合同,完成電子版存檔,制作合同歸檔目錄表 …… 4.可以接受下班時(shí)間和節(jié)假日休息時(shí)間接收?qǐng)?bào)備數(shù)據(jù)。 底薪三千五加提成,朝九晚六,周三和周日休息
2024-10-04
陳艷
倉管員需求2人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全部物料的收發(fā),進(jìn)銷存賬目處理; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的做好相關(guān)的出入庫錄入,對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并做好庫房臺(tái)賬; 3、負(fù)責(zé)倉庫月末盤點(diǎn),數(shù)據(jù)核對(duì); 4、負(fù)責(zé)原材料來料檢驗(yàn)
2024-10-04
韋大沛
2.收集分析門店平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)給出調(diào)整策略。 3.與平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。 任職要求: 1.有1年以上的OTA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2.酒店門店管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2024-10-04
招聘組
、補(bǔ)VGM、核對(duì)提單等信息,3.根據(jù)對(duì)應(yīng)的貿(mào)易條款,跟進(jìn)整個(gè)運(yùn)輸過程,確保貨物完好準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地 4.核對(duì)貨代的賬單,收集各類單據(jù),及時(shí)提交相關(guān)付款單據(jù)并通知財(cái)務(wù)付款 5.整理前端的箱單以及報(bào)關(guān)等數(shù)據(jù) …… ,匯總給到對(duì)應(yīng)人員 6.登記相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表,處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常事物 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,1年以上外貿(mào)跟單或船務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2.英語6級(jí)及以上 3.良好的人際溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
2024-10-04
主導(dǎo)公司產(chǎn)品和服務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上的運(yùn)營、推廣和維護(hù),流量引入、內(nèi)容投放管理及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);分析平臺(tái)流量指標(biāo),評(píng)估運(yùn)營情況并及時(shí)調(diào)整推廣策略和方案。
2024-10-04
1.建立并完善項(xiàng)目招商運(yùn)營所需的各項(xiàng)流程、制度; 2.執(zhí)行項(xiàng)目的招商租賃任務(wù)及招商方案,針對(duì)性地對(duì)目標(biāo)客戶展開招商運(yùn)營工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)預(yù)算等指標(biāo)制定,統(tǒng)計(jì)經(jīng)營數(shù)據(jù)完成情況并定期形成報(bào)告
5、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書、視頻號(hào)、公眾等各平臺(tái))的管理和運(yùn)營推廣,實(shí)現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對(duì)曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績; 6、熟練操作、運(yùn)營各類媒體平臺(tái)。 …… 熟悉新媒體平臺(tái)的算法規(guī)則和機(jī)制,能通過各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標(biāo),對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 7、熟練掌握各種新媒體平臺(tái)的操作和管理 …… ,熟悉運(yùn)營規(guī)則,熟悉各新媒體平臺(tái)特點(diǎn)、用戶喜好,熟悉平臺(tái)流量推廣和廣告投放,并能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,優(yōu)化運(yùn)營策略。
2024-10-04
羅女士
崗位職責(zé): 雙語翻譯、商務(wù)信息采集及資源整合、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用推廣、信息營銷推廣、項(xiàng)目招商營銷、客戶數(shù)據(jù)管理及維護(hù)等 基本要求: 常住南寧市、不低于2年的工作經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、口齒伶俐、思維敏捷

會(huì)計(jì)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-04
5、完成所負(fù)責(zé)主體的庫存盤點(diǎn)工作,審核及處理盤點(diǎn)數(shù)據(jù),保證賬賬相符、賬實(shí)相符 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的成本管理工作,指導(dǎo)生產(chǎn)車間對(duì)產(chǎn)品的每工段成本核算。
并監(jiān)督實(shí)施; 2.參與安裝項(xiàng)目的成本測(cè)算,并實(shí)時(shí)把控; 3.針對(duì)安裝項(xiàng)目下達(dá)成本指標(biāo),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)成本實(shí)時(shí)管理,對(duì)可能超出控制目標(biāo)的及時(shí)啟動(dòng)預(yù)警; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算和分?jǐn)偅?5.收集、整理成本數(shù)據(jù)

培訓(xùn)助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-04
二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡24歲至35歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟悉員工培訓(xùn)管理流程

薪酬專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-04
熟悉薪酬測(cè)算和績效管理工具; 3、熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉勞動(dòng)法,有較強(qiáng)的績效、薪酬核算經(jīng)驗(yàn),掌握薪酬相關(guān)政策、規(guī)定; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力; 5、有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感
南寧-青秀區(qū) 2人
2024-10-04
一、崗位職責(zé) 1、整理訂單數(shù)據(jù),按時(shí)完成公司項(xiàng)目訂單資料的收集、整理、分析等工作,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,催促訂單閉環(huán); 2、及時(shí)處理并反饋訂單完成過程產(chǎn)生的相關(guān)問題,對(duì)異常訂單及時(shí)反饋; 3、對(duì)接相應(yīng)區(qū)域公司項(xiàng)目經(jīng)理
2024-10-04
梁女士
崗位職責(zé): 數(shù)據(jù)管理 1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營分析模型的建立,形成經(jīng)營數(shù)據(jù)報(bào)表管理平臺(tái); 2、 負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律 …… 數(shù)據(jù)運(yùn)營 1、 負(fù)責(zé)銷售日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并將每日銷售數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)至市場運(yùn)營部; 2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門店報(bào)貨情況,門店報(bào)貨異常及時(shí)跟進(jìn)處理,異常訂單后臺(tái) 取消及維護(hù)處理,確保報(bào)單工作順利進(jìn)行; 3、 …… 負(fù)責(zé)新店、異動(dòng)門店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請(qǐng)及 SAP 系統(tǒng)維護(hù); 4、 負(fù)責(zé)加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好 存檔; 5、 負(fù)責(zé)每月核對(duì)加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單,匯總提交財(cái)務(wù)部; …… 任職要求: 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營管理等相關(guān)崗 位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度
2024-10-04
年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運(yùn)營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團(tuán)外賣、餓了么、大眾平臺(tái)規(guī)則,熟悉平臺(tái)運(yùn)營環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運(yùn)營思路、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-04
何文
及時(shí)處理突發(fā)事件、重大事件并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評(píng)審、篩選,并提出考評(píng)意見; 6、組織部門例會(huì),分解工作任務(wù)和目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營計(jì)劃,把控市場趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向。 …… 7、定期對(duì)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長、閱讀量、互動(dòng)率等,評(píng)估運(yùn)營效果。 8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺(tái)的運(yùn)營效果。 …… 9、具有非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。 任職要求: 1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)。
約 1628 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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