1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仉娞蒌N售、當(dāng)?shù)亟堑男畔⑹占?、用戶信息的跟蹤,送樣本給用戶,收集用戶建樓數(shù)據(jù),購(gòu)買電梯意向,匯報(bào)給總公司,詢價(jià)后,將報(bào)價(jià)送給潛在的用戶,并每周回訪一次用戶結(jié)果;
3、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);
5、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;
6、收集一線營(yíng)銷信息和用戶信息,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見;
7、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;
8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪;
9、完成電梯銷售任務(wù),必須是自己送電梯樣本、洽談、送報(bào)價(jià)、送合同等,如有其它銷售員協(xié)助洽談,按共同完成,任務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)商分成;
10、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司福利:
1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游;
3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間;
4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。
薪資:轉(zhuǎn)正后底薪3000-5000+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)+各項(xiàng)福利
1、負(fù)責(zé)小紅書品牌賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃文案撰寫以及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等;
2、及時(shí)跟進(jìn)熱點(diǎn),策劃與品牌相關(guān)的種草推文內(nèi)容;
3、通過(guò)輸出有吸引力的圖文、短視頻內(nèi)容吸引粉絲,形成種草并完成對(duì)私域的引流和轉(zhuǎn)化
4、合理運(yùn)營(yíng)各種營(yíng)銷推廣手段,提高瀏覽量、贊藏?cái)?shù)以及粉絲量,持續(xù)增強(qiáng)用戶粘性;
5、研究小紅書平臺(tái)規(guī)則和玩法,定期做效果監(jiān)控和數(shù)據(jù)整合分析,及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。
6.熟悉小紅書競(jìng)價(jià)平臺(tái)操作;
7.根據(jù)客戶品牌產(chǎn)品特點(diǎn)及定位和受眾分析,針對(duì)性的策劃投放方案;
8.整理每日.周.月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù).營(yíng)銷數(shù)據(jù).產(chǎn)品數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析
崗位要求:
1.兩年以上的新媒體運(yùn)營(yíng),熟悉小紅書平臺(tái)機(jī)制。
2.熱愛(ài)新媒體行業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)嗅覺(jué),對(duì)制造熱點(diǎn)、爆點(diǎn)和推廣有自己的想法見解。
3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理及執(zhí)行能力;有高度的責(zé)任心,擅長(zhǎng)溝通表達(dá),對(duì)所負(fù)責(zé)事項(xiàng)做到快速執(zhí)行及主動(dòng)推進(jìn)直至結(jié)束。
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-22
1.按照與保險(xiǎn)服務(wù)中心合同約定 保險(xiǎn)車輛的接案、回款、代位追償?shù)裙ぷ鳌?br /> 2.收集客戶理賠資料,負(fù)責(zé)保險(xiǎn)客戶檔案的建立、維護(hù)、管理。
3.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠維修數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),分析,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出改善建議。
4.協(xié)調(diào)好同保險(xiǎn)服務(wù)中心相關(guān)人員的關(guān)系,配合財(cái)務(wù)部門做好保險(xiǎn)理賠臺(tái)賬的對(duì)賬工作
有車險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)或維修車輛經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)代位追償經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,本職位僅負(fù)責(zé)車損代位追償(三方)
具體薪資***,提成優(yōu)厚,有五險(xiǎn)
項(xiàng)目回款等工程管理工作; 2.督導(dǎo)常規(guī)工程及老舊管網(wǎng)改造工程建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)和協(xié)調(diào)管理,指導(dǎo)和幫扶滯后的項(xiàng)目公司按計(jì)劃進(jìn)度推進(jìn)工程建設(shè); 3.督導(dǎo)下轄各壹品慧分公司項(xiàng)目合同簽訂、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、回款催收等,負(fù)責(zé)每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并反饋 …… ; 4.組織老舊管網(wǎng)項(xiàng)目的周例會(huì)、月度會(huì)議等經(jīng)營(yíng)分析會(huì),分析匯報(bào)老舊管網(wǎng)項(xiàng)目的進(jìn)度情況及存在的問(wèn)題,并提出有效性解決方案; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作的推進(jìn)及指導(dǎo)幫扶,組織協(xié)調(diào)資源跟進(jìn)解決處理項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程的困難復(fù)雜問(wèn)題 …… 能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決區(qū)域及項(xiàng)目公司工程推進(jìn)過(guò)程中影響進(jìn)度的相關(guān)問(wèn)題; 4.熟悉施工單位管理、工程檢查、驗(yàn)收管理等各項(xiàng)規(guī)章制度及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),熟悉燃?xì)馐┕す芾?、行業(yè)相關(guān)規(guī)范、燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目投資造價(jià)等內(nèi)容; 5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析
3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。 4.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行實(shí)時(shí)復(fù)盤,驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)適用性。 …… 具有較強(qiáng)的文字編輯能力及思維邏輯,善于數(shù)據(jù)分析,且能運(yùn)用于日常工作。 4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 福利待遇: 購(gòu)買五險(xiǎn),有年終獎(jiǎng),帶薪休假。
④輸差治理能力:通過(guò)數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化措施,減少輸差,提高輸配系統(tǒng)的運(yùn)行效率,計(jì)算和分析輸差情況,制定并落實(shí)改進(jìn)措施和建議,降低輸差損失,提高輸差管理效果。

銷售跟單售后

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 家具
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟蹤店鋪銷售訂單,跟進(jìn)好訂單出貨情況,及時(shí)解決訂單異常問(wèn)題; 2、對(duì)接客服團(tuán)隊(duì)、倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)、物流團(tuán)隊(duì),協(xié)助處理售后訂單、退換貨; 3、產(chǎn)品信息錄入、庫(kù)存錄入、庫(kù)存數(shù)據(jù)維護(hù),月度年度賬單核對(duì)等 …… 任職要求: 1、年齡26歲以下,本科學(xué)歷,有責(zé)任心,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先; 2、邏輯思維清晰,有較好的分析能力; 3、接觸過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)物流、EPR系統(tǒng)操作者優(yōu)先; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練應(yīng)用Excel,Excel
2.通過(guò)線上溝通,分析用戶需求及問(wèn)題點(diǎn),,提供產(chǎn)品方案,促成銷售。 3.與團(tuán)隊(duì)保持密切溝通和配合,做好客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù)。 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,年齡22-28,有電商平臺(tái)(淘寶、天貓、京東)店鋪客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限; 2.具備敏銳分析需求的能力,較強(qiáng)的應(yīng)變、溝通、表達(dá)能力,較快的電腦/手機(jī)打字速度; 3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) …… 提示:為了更方便了解您,請(qǐng)您提交的簡(jiǎn)歷,其內(nèi)容包含但不限于業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、個(gè)人作用,謝謝!
電子電路或電子工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.獨(dú)立電路設(shè)計(jì)開發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉STM32.TI.NXP等主流芯片的系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì); 3.熟悉高速信號(hào)線布線規(guī)則,了解硬件EMC設(shè)計(jì)規(guī)范. 4.良好的英文聽說(shuō)讀寫能力,較強(qiáng)的英文數(shù)據(jù)閱讀能力 …… 熟練使用線路圖/Layout相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,熟練使用常見調(diào)試設(shè)備,如示波器,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力; 6.熟練使用office辦公軟件(Excel/Power Point/Word),可獨(dú)立完成報(bào)告和測(cè)試數(shù)據(jù)分析
工作內(nèi)容: 1,處理公司日常業(yè)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付賬款對(duì)帳,核賬、增值稅發(fā)票的開據(jù)及審核,應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款政策應(yīng)用; 2,財(cái)務(wù)報(bào)表分析,總帳明細(xì)賬分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)分析,成本核算。
監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。 2. 對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。 六、稅務(wù)籌劃與申報(bào) 1. …… 定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策建議。 2. 對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析。 八、資產(chǎn)管理 1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。 2.
獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作,組織制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況; 3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析 …… ,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理,審核銀行對(duì)帳單及余額調(diào)節(jié)表,定期參與對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金及各類資產(chǎn)的盤點(diǎn),使之帳實(shí)相符。 …… 5、負(fù)責(zé)定期向資產(chǎn)管理部門提交資產(chǎn)管理報(bào)告,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 上班時(shí)間:早8:30-12:00 下午2:00-6:00 休息:星期日 工作地址:江南區(qū)沙井大道沙濱路,天郡府壹號(hào)公館民宿服務(wù)有限公司 任職要求: 1、熟練操作EXCEL表格; 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)Shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作
任職要求: 1、知道中點(diǎn)、西點(diǎn)食品的制作工序、能獨(dú)立生產(chǎn)產(chǎn)品、會(huì)看成本卡; 2、有面點(diǎn)加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù); 3、能獨(dú)立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代; 其他
崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和公司的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 1、大專及以上學(xué)歷; 2、積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力; 3、目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng); 4、能夠自我激勵(lì)具備良好影響與說(shuō)服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力
微生物品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)并會(huì)操作各種常用的抽樣檢驗(yàn)方法,負(fù)責(zé)原輔料、微生物檢查工作,配合生產(chǎn)部門按照工藝要求做好產(chǎn)品的微生物、理化檢測(cè)工作; 2.監(jiān)督成品庫(kù)嚴(yán)格先進(jìn)先出的原則出貨及成品庫(kù)存期限跟進(jìn); 3.對(duì)供應(yīng)商的資料和產(chǎn)品進(jìn)行收集、整理分析并進(jìn)行評(píng)價(jià) …… 4.不定期對(duì)已驗(yàn)收過(guò)的原輔材料進(jìn)行抽查檢驗(yàn)再確認(rèn),減少誤差; 5.對(duì)發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品立馬妥善處理,并及時(shí)記錄和反饋; 6.各種化驗(yàn)設(shè)備定期校正、維護(hù)、保養(yǎng),杜絕錯(cuò)誤、野蠻操作; 7.各種檢測(cè)數(shù)據(jù)如實(shí)填寫和反饋
崗位職責(zé) 1、完成本區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù):顧問(wèn)式銷售,為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議; 2、完成銷售指標(biāo):負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂薪榭蛻粽勁?、簽約,實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績(jī)收入,并完成公司交付的KPI,做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析
、媒體關(guān)系維護(hù)等媒介工作; 3、根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)前期開發(fā)推廣/銷售渠道的(例如:前期開通美團(tuán)線上渠道,跟供應(yīng)商溝通談判、定價(jià)、簽署合同); 5、負(fù)責(zé)前期菜單數(shù)據(jù)上線 …… ; 6、助進(jìn)行平臺(tái)受眾分析,并在相應(yīng)平臺(tái)進(jìn)行投放; 任職要求: 1、2年以上品牌策劃、廣告類、推廣渠道開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲/零售相關(guān)的品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、具備獨(dú)立的品牌項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3 …… 、具備良好的分析能力、溝通能力; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備高度的責(zé)任心。
監(jiān)控引流數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深入分析,為優(yōu)化引流方案提供有力依據(jù)。 5.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷探索新的引流方法和手段,保持在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6.? …… 擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中洞察問(wèn)題并提出解決方案。
崗位內(nèi)容: 1.根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃及網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),策劃短視頻內(nèi)容、文案,并完成視頻的制作和輸出,提高用戶關(guān)注度和粘性; 2.負(fù)責(zé)短視頻的數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)提升內(nèi)容流量、互動(dòng)量;運(yùn)用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行投放復(fù)盤和數(shù)據(jù)分析
約 151 個(gè)崗位

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