1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運作;
2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總;
3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作;
5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費;
6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù);
7、負(fù)責(zé)整理和保存項目客戶資料,以及回訪客戶、處理客戶部分問題等;
7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、表達(dá)能力較強,具有親和力,具備一定的商務(wù)禮儀知識;
2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作;
3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動性強,服務(wù)意識強;
4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力。
工作地點:廣西防城港防城區(qū)板龍路1號江山半島國際高爾夫俱樂部項目(白浪灘附近)
2024-10-19
唐先生
1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司的人事行政工作
2.協(xié)助銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計
3.協(xié)助研學(xué)督導(dǎo)工作
2024-10-19
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
工作內(nèi)容:1、辦公用品采購、辦公設(shè)備維護(hù)及相關(guān)費用報銷;
2、文件、合同檔案管理;
3、會議前準(zhǔn)備、通知和進(jìn)行記錄形成會議紀(jì)要;
4、員工餐費核對及費用申請
5、其他辦公室日常行政后勤工作;
6、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行招聘工作;
7、辦理員工入離職手續(xù)以及勞動合同簽訂。
崗位要求:
1、工作一年以上,大專及以上學(xué)歷,男女不限;
2、工作積極有熱情,有責(zé)任心。
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國資國企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。
2024-10-18
粟小姐
人事主管
1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善...
崗位職責(zé): 1、公司人事管理,辦理員工入職、離職;統(tǒng)計考勤、審核請假、核算工資、更新人事檔案。 2、公司資產(chǎn)物品盤點管理、登記,員工服裝申購、保管等。 3、做好員工活動的組織、各類會議組織,撰寫會議紀(jì)要等工作。 4、協(xié)助管理好員工宿舍、食堂,每月檢查宿舍、統(tǒng)計入住及就餐人數(shù)等。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、全日制本科以上文化,30歲以下,形象好,性格開朗,工作積極主動,做事有魄力。 2、會使用普通的辦公軟件,電腦操作熟練程度良好,會寫會議紀(jì)要。 3、溝通能力強,有較強的應(yīng)變領(lǐng)會能力,會組織員工活動。 4、服從公司的工作安排,全心全力做好人事行政后勤工作,。 ...
2024-10-10
鄧女士
崗位職責(zé): 1.辦公用品的采購和管理,宿舍食堂管理。 2.負(fù)責(zé)公司全體員工考勤管理與統(tǒng)計。 3.部門管面開展公司日常行政和人事管理運作;招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的處理(前期1-2個月以招聘為主,后期正常開展行政人事工作) 5.協(xié)助部門經(jīng)理后期開展部門的體系搭建,規(guī)劃等工作; 6.熟悉企業(yè)微信的使用優(yōu)先。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷 2.必須有行政人事經(jīng)驗2-3年,優(yōu)秀者可以考慮放款 3.熟悉招聘網(wǎng)站使用,可以獨立進(jìn)行招聘邀約,統(tǒng)計,初面等技巧。 4.責(zé)任心強,溝通能力強,抗壓性好。 休息:月休6天,包午餐,購買五險等 上班地點:良慶區(qū)英嶺路31號巨東集團(tuán),介意休息和路...
約 8 個崗位

南寧投資公司人力資源專員助理招聘最新投遞

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南寧 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,初中占0.7%,高中占0.4%,中專占1.2%,大專占3.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4%。
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