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南寧國(guó)海大廈區(qū)域招聘

共找到 41條 南寧 國(guó)海大廈 區(qū)域 招聘 職位。好工作,上桂聘
23小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、對(duì)接美團(tuán)、餓了嗎外賣(mài)平臺(tái),運(yùn)用線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)方法對(duì)門(mén)店增長(zhǎng)輸出有效方案;
2、對(duì)門(mén)店外賣(mài)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)相關(guān)策略對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)做出有效的支持;
3、負(fù)責(zé)分析外賣(mài)平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店外賣(mài)銷(xiāo)售達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。
崗位要求:
1、具備獨(dú)立承接外賣(mài)平臺(tái)項(xiàng)目的能力;
2、擁有門(mén)店外賣(mài)增長(zhǎng)策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具頭部茶飲品牌外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)打法的輸出,對(duì)自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長(zhǎng)負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤(pán);
2、日常區(qū)域門(mén)店運(yùn)維包含但不僅限于:門(mén)店線(xiàn)上診斷,門(mén)店增長(zhǎng)方案,門(mén)店常規(guī)問(wèn)題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營(yíng)銷(xiāo)建議;
3、新店的對(duì)接與培訓(xùn),新店期的門(mén)店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤(pán);
4、線(xiàn)上前端視覺(jué)優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化;
5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)規(guī)劃,跨部門(mén)溝通協(xié)作;
6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶(hù)行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營(yíng)效率;
崗位要求:
1、5年以上外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣(mài)平臺(tái)操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺(tái)資源,能夠熟練操作運(yùn)用各種資源進(jìn)行活動(dòng)策劃,宣傳推廣工作;
3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動(dòng)復(fù)盤(pán)能力;
4、擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力;

品牌經(jīng)理

15000-23000元
23小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.主持部門(mén)日常管理工作;
2.協(xié)助公司研討品牌價(jià)值觀(guān),分析消費(fèi)者與品牌關(guān)系、確立品牌定位;制定品牌策略、落地活動(dòng)策略方案;
3.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并作出有效分析及市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略;
4.掌握目標(biāo)市場(chǎng)和用戶(hù)需求的變化趨勢(shì),及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的品牌市場(chǎng)活動(dòng)并落地執(zhí)行;
5.組織完成品牌的策劃日常工作,負(fù)責(zé)品牌促銷(xiāo)推廣的日常執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作;
7.負(fù)責(zé)編制各類(lèi)宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào);
8.負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作;
9.進(jìn)行廣告檢測(cè)與統(tǒng)計(jì),及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估;
10.承接區(qū)域GMV目標(biāo),將GMV轉(zhuǎn)化為明確的分渠道訂單量,制定相應(yīng)年/季度/月 分渠道流量計(jì)劃,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及推廣計(jì)劃,進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃、執(zhí)行和考核;
11.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確傳公司總部的工作安排及督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)交辦的各項(xiàng)工作;
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)邏輯和思路;
2.熟悉業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解各平臺(tái)傳播方式及手段,撰寫(xiě)宣傳文案,新聞稿件,推廣策劃案;
4.具備出色的方案撰寫(xiě)能力、品牌策略能力及整合傳播技巧;
5.良好的溝通、創(chuàng)新和協(xié)調(diào)能力,工作積極樂(lè)觀(guān),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);
6.熟練運(yùn)用各類(lèi)專(zhuān)業(yè)辦公軟件。
23小時(shí)前
潘*士
-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級(jí)安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:?jiǎn)T工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生
2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類(lèi)活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿(mǎn)足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求
2024-11-08
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門(mén)店QSC存在的問(wèn)題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo) …… ,負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成及單店效率的提升; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門(mén)店管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-08
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門(mén)店QSC存在的問(wèn)題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo) …… ,負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成及單店效率的提升; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門(mén)店管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻?hù)和行業(yè)市場(chǎng)分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo): 2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動(dòng)向和渠道政策 …… ,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏(yíng)的協(xié)同機(jī)制,在防范市場(chǎng)風(fēng)控的前提下制定并落實(shí)區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃和季度計(jì)劃: 3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開(kāi)拓和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的客戶(hù)資源和行業(yè)資源 …… ,完成公司多元產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù),推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)健康可持續(xù)的營(yíng)收增長(zhǎng),并能基于市場(chǎng)和客戶(hù)反饋,牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富; 4.搭建并完善團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)體系,帶出有能力、有溫度、有結(jié)果的團(tuán)隊(duì)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 帶薪培訓(xùn)
  • 餐食補(bǔ)貼
2024-11-07
植女士
人事專(zhuān)員
享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。

實(shí)習(xí)生

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 大專(zhuān)以上 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 餐補(bǔ)
  • 帶薪培訓(xùn)
2024-11-07
植女士
人事專(zhuān)員
享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。
4.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略方案制定,根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的了解提出銷(xiāo)售策略方案建議; 5.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)。
4.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略方案制定,根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的了解提出銷(xiāo)售策略方案建議; 5.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)。
2024-11-07
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
1、有本行業(yè)3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 3、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),能夠通過(guò)各種渠道廣泛尋找、拓展渠道,有一定的行業(yè)人脈。 4、有3年以上帶過(guò)5人以上專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、為人正直、敢于擔(dān)當(dāng)、處事嚴(yán)謹(jǐn),有良好的執(zhí)業(yè)操守,認(rèn)同公司發(fā)展理念。 合作模式: 1、在區(qū)域開(kāi)發(fā)、推廣公司產(chǎn)品 2、形式不限,個(gè)人/企業(yè)均可 合伙人權(quán)益: 1、區(qū)域性保護(hù),唯一合伙人 2、總部培訓(xùn)支持,專(zhuān)業(yè)指導(dǎo) 3、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品分成收益 合伙人條件: 1、有加油站客戶(hù)資源優(yōu)先 2、對(duì)行業(yè)認(rèn)可優(yōu)先
4.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略方案制定,根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的了解提出銷(xiāo)售策略方案建議; 5.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)。
2024-11-07
官女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的服務(wù)指南、宣傳冊(cè)、廣告畫(huà)面、菜牌、宣傳單頁(yè)、紀(jì)念品等應(yīng)用類(lèi)物品設(shè)計(jì)制作,符合VI制作要求; 2、負(fù)責(zé)公司所有廣告牌、指示牌、說(shuō)明牌、各營(yíng)業(yè)區(qū)域告示牌的設(shè)計(jì)、檢查和更新等工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì), 上班時(shí)間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD
2024-11-05
官女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安裝、維護(hù)和維修,客房電腦及辦公區(qū)域安裝、維護(hù)和維修事宜。
2024-11-05
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)拜訪(fǎng)實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-11-04
梁鴻
完善的晉升制度,從專(zhuān)員成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!

幫廚

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城 1人
2024-11-03
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主廚做好廚房的切配、清洗等工作; 2、協(xié)助主廚完成餐食的烹制工作,保證食品安全衛(wèi)生,無(wú)過(guò)期變質(zhì)食品; 3、完成餐具的清洗消毒; 4、做好廚房責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生; 5、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用各配套設(shè)施做到節(jié)能降耗
約 41 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理南寧銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)區(qū)域區(qū)域銷(xiāo)售區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售區(qū)域主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售主管區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商區(qū)域銷(xiāo)售支持區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域業(yè)務(wù)員產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)區(qū)域合作伙伴區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域零售主管市場(chǎng)區(qū)域主管區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)區(qū)域主管/經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)區(qū)域代表零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售總經(jīng)理酒店區(qū)域管理行業(yè)銷(xiāo)售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管銷(xiāo)售管理客戶(hù)主管/經(jīng)理銷(xiāo)售合伙人銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管大區(qū)經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售管理客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管營(yíng)銷(xiāo)部主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)主管招商經(jīng)理銷(xiāo)售管理崗位

青秀區(qū)附近熱門(mén)公司

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類(lèi)燈飾及配件、五金。
廣西新潤(rùn)生物科技有限公司
許可項(xiàng)目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類(lèi)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;專(zhuān)用化學(xué)產(chǎn)品銷(xiāo)售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);專(zhuān)用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷(xiāo)售(不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品);儀器儀表銷(xiāo)售;計(jì)量技術(shù)服務(wù);終端計(jì)量設(shè)備銷(xiāo)售;電線(xiàn)、電纜經(jīng)營(yíng);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷(xiāo)售;健身休閑活動(dòng);第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;廣告設(shè)計(jì)、代理;機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)管理;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;財(cái)務(wù)咨詢(xún);企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;二手車(chē)經(jīng)銷(xiāo);二手車(chē)鑒定評(píng)估;二手車(chē)經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷(xiāo)售;安防設(shè)備銷(xiāo)售;建筑裝飾材料銷(xiāo)售.
南寧市八邦商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司
一般項(xiàng)目:信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));工程管理服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢(xún);商標(biāo)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專(zhuān)利代理服務(wù)除外);教育咨詢(xún)服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動(dòng);市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;以自有資金從事投資活動(dòng);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;法律咨詢(xún)(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));日用百貨銷(xiāo)售;家用電器銷(xiāo)售;食品銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢(xún)服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;游藝及娛樂(lè)用品銷(xiāo)售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷(xiāo)售;服裝服飾零售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);金屬門(mén)窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產(chǎn)品零售;保溫材料銷(xiāo)售;建筑材料銷(xiāo)售;金屬制品銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品批發(fā);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;圖文設(shè)計(jì)制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類(lèi)燈飾及配件、五金。
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南寧青秀區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 6.1%
    3K
  • 14%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    1.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.8%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占1.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
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