南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)運營招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售代表(北海)
4000-6000元22小時前胡先生工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;?
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有駕照,能開車上路。 -
銷售代表(柳州)
4000-6000元22小時前胡先生工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;?
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有駕照,能開車上路。 -
銷售代表(賀州)
4000-6000元22小時前胡先生工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;?
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有駕照,能開車上路。 -
銷售代表(梧州)
4000-6000元22小時前胡先生4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 -
廣西大學(xué)文創(chuàng)店店長
5000-7000元2024-10-23定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. …… 熟悉門店運營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。 -
英語專員【高薪月休8天】
5000-6000元2024-10-19黎經(jīng)理多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
國際酒店專員【粵英】
5000-6000元2024-10-19黎經(jīng)理多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
粵英專員【高薪五險一金雙休】
5000-6000元2024-10-19黎經(jīng)理多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
國際旅游票務(wù)簽證專員【粵英】
5000-6000元2024-10-19黎經(jīng)理多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
教學(xué)經(jīng)理
8000-12000元2024-10-18黃耀國; 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務(wù)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設(shè),營造和諧、團結(jié)工作氛圍、打造卓越團隊; 5、負(fù)責(zé)集團企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度 …… ; 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護,建立合作口碑,推進深度合作; 任職要求: 1、管理、計算機、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷; 2、五年教育培訓(xùn)工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; -
校區(qū)負(fù)責(zé)人
8000-12000元2024-10-18黃耀國; 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務(wù)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設(shè),營造和諧、團結(jié)工作氛圍、打造卓越團隊; 5、負(fù)責(zé)集團企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度 …… ; 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護,建立合作口碑,推進深度合作; 任職要求: 1、管理、計算機、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、五年教育培訓(xùn)(中職、高校)工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
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羅小姐2024-09-25
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