南寧青秀區(qū)零售經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) 零售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新零售業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-15000元2024-09-24bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)整體管理統(tǒng)籌和策略規(guī)劃;
2、搭建區(qū)域的用戶增長體系、商品運營、業(yè)務(wù)運營等體系,實現(xiàn)有效增長;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建,統(tǒng)籌商品/社群/平臺/營銷等模塊,做線上+線下結(jié)合。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上本地生活服務(wù)、快消等行業(yè)公司背景,對水果、生鮮、食品零售行業(yè)有認(rèn)知;
3、業(yè)務(wù)營銷策劃能力強(qiáng),對終端管理及拓展有較豐富經(jīng)驗,社區(qū)團(tuán)購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先。 -
藥店副經(jīng)理(玉林)
4000-5000元2024-09-24唐店長崗位職責(zé):
1、協(xié)助店經(jīng)理做好店面的管理工作,執(zhí)行公司各項營銷策略;
2、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo);
3、協(xié)助店經(jīng)理做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗,具備一定財務(wù)知識,能組織、管理門店銷售等日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
3、工作積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心和親和力。
福利:基本工資+月度績效獎金+達(dá)標(biāo)獎金+另提獎金+全勤獎+五險一金。 -
體專零售經(jīng)理(崇左)
6000-8000元2024-09-23梁靈芳一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化;
2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進(jìn)各項營銷指標(biāo)的達(dá)成;
3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo);
4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機(jī)銷售,促進(jìn)合作,提升門店盈利水平;
5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗;
3、熟悉手機(jī)零售門店的運作模式,具備手機(jī)、配件、運營商的操作能力;
4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
約 3 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6725
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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5.7%3K
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13.5%4K
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21.2%5K
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25%6K-8K
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16.6%8K-1W
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17%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中0.9%
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中專0.2%
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大專1.7%
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本科0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.9%,中專占0.2%,大專占1.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。