職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店經(jīng)理做好店面的管理工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷策略;
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
3、協(xié)助店經(jīng)理做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),具備一定財(cái)務(wù)知識,能組織、管理門店銷售等日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
3、工作積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心和親和力。
福利:基本工資+月度績效獎金+達(dá)標(biāo)獎金+另提獎金+全勤獎+五險(xiǎn)一金。
公司簡介
北京同仁堂是中藥行業(yè)著名的老字號,創(chuàng)建于清康熙八年(1669年),自雍正元年(1721年)正式供奉清皇宮御藥房用藥,歷經(jīng)八代皇帝,長達(dá)188年。其產(chǎn)品以“配方獨(dú)特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”而享譽(yù)海內(nèi)外,產(chǎn)品行銷40多個(gè)國家和地區(qū)。2006年同仁堂中醫(yī)藥文化進(jìn)入國家非物資文化遺產(chǎn)名錄。
北京同仁堂商業(yè)投資集團(tuán)有限公司是中國北京同仁堂(集團(tuán))有限責(zé)任公司控股的子公司,是2003年注冊成立的集投資發(fā)展零售藥店、藥品批發(fā)零售的大型零售連鎖企業(yè),目前在全國各省市組建了200多家有規(guī)模、有形象的零售藥店。
同仁堂主要經(jīng)營同仁堂成藥、高質(zhì)量飲片、參茸蟲草燕窩等滋補(bǔ)品。同仁堂自創(chuàng)立伊始,就是在中醫(yī)理論指導(dǎo)下生產(chǎn)和使用中藥,收集并研制有效方劑,在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新與提高,至清末同仁堂有文字記載的中成藥已多達(dá)近五百種,以醫(yī)帶藥的模式傳承至今,逐步形成了以醫(yī)帶藥、醫(yī)藥結(jié)合的經(jīng)營方向, 和“名店、名藥、名醫(yī)”三位一體的獨(dú)特經(jīng)營模式
為了弘揚(yáng)同仁堂文化,發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù),把北京同仁堂的御醫(yī)御藥引到廣西壯族自治區(qū)各個(gè)城市,更好地為廣大的廣西人民服務(wù),2016年6月16日,經(jīng)北京同仁堂商業(yè)投資集團(tuán)有限公司出資,注冊成立了北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司,總部設(shè)在南寧市青秀區(qū)東葛路。經(jīng)營品種:主要經(jīng)營同仁堂各系列中成藥、精質(zhì)中藥飲片、精品參茸、滋補(bǔ)保健品等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,及西藥、醫(yī)療器械、生物制品、計(jì)生用品等優(yōu)質(zhì)商品3000余種。中醫(yī)診所設(shè)有中醫(yī)診療、針灸理療、推拿拔罐、知名老中醫(yī)健康咨詢和會診等服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)北京同仁堂(玉林店) 查看上班路線
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藥店店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西好藥師大藥房連鎖有限公司南寧萬秀一川藥房批發(fā)/零售服務(wù)理念強(qiáng),積極,肯學(xué),踏實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),當(dāng)成自己的事業(yè)干。熟練掌握辦公軟件。 任職要求:全職在崗23小時(shí)前邱新
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藥店店長4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西好藥師康格大藥房有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)藥店日常管理、銷售及客戶服務(wù)工作。 2. 制定藥品采購計(jì)劃,確保藥房藥品庫存達(dá)標(biāo)。 3. 協(xié)調(diào)醫(yī)保結(jié)算事宜,保證合規(guī)合法運(yùn)營。 4. 安排員工的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)績效。 5. 確保藥店安全衛(wèi)生環(huán)境。 任職要求: 1. 醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上藥房或連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備藥師資格證書,熟悉藥品管理流程。 4. 具有較強(qiáng)的人員管理、溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 善于分析問題,具備解決問題的技巧和方法。2024-11-06蘇樹貴
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藥店店長4000-8000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2024-11-04劉道鑫
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營運(yùn)經(jīng)理(玉林)6000-11000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等2024-11-04劉道鑫
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藥店店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷策略; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),具備一定財(cái)務(wù)知識,能組織、管理門店銷售等日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 2、工作積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心和親和力。 福利:基本工資+崗位工資+月度績效獎金+達(dá)標(biāo)獎金+另提獎金+全勤獎+五險(xiǎn)一金。2024-11-03唐店長
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藥店店長(貴港)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷策略; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的報(bào)貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品的損耗; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)門店安全等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題; 9、負(fù)責(zé)對本店員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理或醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),具備一定財(cái)務(wù)知識,能組織、管理門店銷售等日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 2、工作積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心和親和力。 福利:基本工資+崗位工資+月度績效獎金+達(dá)標(biāo)獎金+另提獎金+全勤獎+五險(xiǎn)一金。2024-11-03唐店長
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平果藥店動銷4000-7000元南寧-江南區(qū)廣西廣盛原品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)合作藥店活動執(zhí)行跟進(jìn)和門店的維護(hù)上量工作2024-11-03楊熒
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柳州藥店動銷4000-7000元南寧-江南區(qū)廣西廣盛原品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)合作藥店的活動跟進(jìn)個(gè)銷售上量工作2024-11-03楊熒
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保底4000招藥店?duì)I業(yè)(金象三區(qū))4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作描述: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項(xiàng)獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān)2024-11-03
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保底4000招藥店?duì)I業(yè)(五一鳳凰店)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作描述: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項(xiàng)獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān)2024-11-03
南寧相關(guān)熱門崗位
- 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 玻璃/電子/化妝品
- 成立時(shí)間 8年(2016年6月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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藥品驗(yàn)收員
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 -
藥店店長(貴港)
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 -
藥店?duì)I業(yè)員(貴港 )
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 -
運(yùn)營部經(jīng)理
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 -
資深中醫(yī)師
¥10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 - 更多崗位