女裝督導

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
20小時前
一、工作職責:
1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數據,了解潛在機會和風險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎。
2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標:基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經理制定適應性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。
3、 制定行動計劃和策略:城市經理將戰(zhàn)略目標轉化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務、時間表和責任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。
4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經理負責監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調,了解項目進展和挑戰(zhàn),并進行必要的調整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標的實現。
5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢:城市經理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調整戰(zhàn)略以適應市場的變化。 業(yè)務管理:城市經理在業(yè)務管理方面扮演著關鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務運營,確保各個業(yè)務部門的協(xié)調運作,以達到預期的業(yè)績和目標。
1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務活動,提高市場占有率和銷售額。
2、管理供應鏈和庫存:城市經理負責管理商品或產品的供應鏈和庫存,確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。
3、管理客戶服務:城市經理負責管理客戶服務團隊,確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關系。
4、監(jiān)控業(yè)務績效:城市經理負責監(jiān)控和評估業(yè)務績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關鍵績效指標,分析數據并制定相應的行動計劃,以持續(xù)改進業(yè)務績效。
5、協(xié)調跨部門合作:城市經理需要與公司內部各個部門進行有效的協(xié)調和合作,確保各個業(yè)務部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現。
二、任職要求:
1、學歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經驗優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、溝通能力強、跨部門協(xié)調能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強;
3、能根據區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
20小時前
賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務 店長工作職責: 1、執(zhí)行店鋪銷售計劃,帶領團隊達成目標; 2、負責店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護; 3、負責店鋪人員管理 …… 、帶教,貨品管理等; 4、隨時迭代,了解女裝零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理的運作技能 店長任職要求: 1、高中以上學歷,市場營銷相關專業(yè)學歷,3年及以上相關工作經驗,有服裝/快消/生活服務 …… /連鎖零售行業(yè)經驗優(yōu)先; 2、形象氣質佳、有上進心,必須有過2年及以上帶團隊的經驗; 3、具備良好的協(xié)調溝通能力、執(zhí)行力強、責任心強、真誠守信、團結互助、有正能量、追求上進,有一定的抗壓能力; 4
崗位內容: 1、管理客房員工排班考勤 2、分房、查房,保障酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生 3、物品分發(fā)、盤點、制表 工作要求: 認真負責、耐心細致、身體健康、配合上級工作安排 薪資待遇; 底薪+全勤+ …… 上市公司,連鎖品牌,薪資標準符合國家制度,正規(guī)有保障。

酒店店長

8000-13000元
20小時前
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設能力; 5、原則性強,良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 …… 工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓;
任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達力 …… 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調整結果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調,推動門店團隊建設; 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用
、河池市、來賓市(興賓區(qū))、百色市(平果、田東、田林)、崇左市(崇左…天等…) 任職資格: 1、高中(含)以上學歷,男女不限,形象氣質佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件; 2、有2年以上零售連鎖 …… (化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經驗優(yōu)先考慮; 3、做事踏實肯干,能吃苦耐勞,良好學習及溝通能力,服從管理,富有團隊合作精神。 …… 崗位職責: 1、全面負責門店經營與管理的各項日常事務; 2、引導并促成門店人員達成各項經營目標; 3、負責維持店面正常經營秩序; 想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】
2、熟悉公裝以及工裝標準施工工藝,有管理項目經理及工程管理經驗。 3、懂得靈活處理工程相關問題。 4、具有連鎖餐飲施工監(jiān)理經驗3-5年及以上經驗。

廚師長

10000-12000元
2024-09-19
職責描述: 1、負責廚房生產系統(tǒng)和品質值班系統(tǒng)的運行與管理,營造匠心利他、積極精進的餐廳團隊氛圍,確保顧客良好的產品體驗; 2、做好廚部成本管控,掌握和控制好原料的使用情況,減少原料損耗,嚴控成本, …… 7、通過技術管理,提升員工技能和工作效率; 8、通過利潤管理,控制食品成本和各項費用支出,實現餐廳利潤目標; 任職要求: 1、3年以上主廚工作經驗,兩年以上廚師長管理經驗; 2、具備扎實的餐飲理論知識 …… ,有較高的品質管理和成本控制意識; 3、有較強的組織、協(xié)調和溝通能力,善于創(chuàng)新; 4、具備積極向上的心態(tài)和嚴謹的工作作風,有餐飲連鎖工作者優(yōu)先;

餐飲培訓經理

10000-12000元
2024-09-19
崗位職責: 1、根據營運管理過程中標準和流程優(yōu)化,協(xié)助運營完成各種流程與執(zhí)行,并建立/完善/優(yōu)化營運培訓管理手冊; 2、根據品牌營運管理需求,建設運營培訓體系并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營管理標準落實執(zhí)行 …… 3、負責門店員工的企業(yè)文化、制度、行業(yè)知識與操作技能等培訓; 4、不斷完善公司營運培訓體系及各項營運相關考核指標,監(jiān)督培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考試以及考核 5、追蹤、輔導門店管理組訓練發(fā)展及績效評估的執(zhí)行 …… ; 6、根據公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,制定年度培訓計劃,并持續(xù)評估、改進; 7、完成領導交辦的其他工作 招聘要求: 1、30-40歲,從事連鎖餐飲企業(yè)從事培訓或運營3年以上; 2、大專及以上學歷

酒店總經理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-19
工作內容 1、建立并優(yōu)化酒店產品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經營規(guī)章制度和細則。 …… 3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃 4、管理協(xié)調各個部門之間的工作,確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。 …… 應聘條件 1、5年以上酒店運營管理經驗,有3年以上標準化管理工作經驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。
崗位職責: 根據公司長租公寓及附屬業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導、協(xié)助維護公共關系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作。 …… 一、運營方面: 1、根據公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目定位,實施項目的運營管理,制定營銷策略和計劃,實現公司各項目的經營目標及可持續(xù)增長; 2、對標市場優(yōu)質案例,根據公司項目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務標準運營流程 …… SOP,通過運營標準化管理提升品牌、價值、客戶服務質量; 3、負責制定公寓的運營計劃,包括成本核算、管理方案、運維流程,并組織實施,開展公寓的日常管理基礎服務并搭建服務和標準體系; 4、建立、維護良好的公共關系 …… 策劃方面: 1、擁有較強的文化創(chuàng)意能力,具備市場敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關知識,有較強的設計能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與文案寫作能力; 崗位要求: 1、大專以上學歷,酒店管理 …… 、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經驗,3-5年公寓運營、營銷、籌開、客研等相關管理工作經驗; 3、具有較強的公關能力、客戶意識及商務談判能力。

行政總廚

15000-20000元
2024-09-19
7、食品安全衛(wèi)生管理:督促檢查各門店衛(wèi)生、安全,按照企業(yè)5S制度執(zhí)行標準推進工作,認真抓好生產品質質量、生產安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等幾個主要關鍵環(huán)節(jié),做好監(jiān)督管理工作,保障企業(yè)安全營運。 …… 職位要求: 1.具備強大研發(fā)及新菜品開發(fā)的能力; 2.品牌連鎖餐飲企業(yè),5年以上行政總廚工作經歷; 3.豐富的連鎖餐飲行業(yè)工作經驗,協(xié)調培訓能力強。

銷售渠道專員

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 門診部
2024-09-19
【公司團隊】:集團旗下16家口腔連鎖機構,近2000人的團隊,我們隨時歡迎您的加入! 【任職要求】 1. 年齡25-55周歲(優(yōu)秀者可適當放寬條件) 2. 具備一年以上的銷售工作經驗 3. …… 從個人發(fā)展到團隊管理,領導力的不斷提升 3. 獲得優(yōu)質人脈,自我增值 4. 醫(yī)療行業(yè)的各種專業(yè),動態(tài),模式快速學習迭代
2024-09-19
負責酒店社會公共關系協(xié)調工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作; 4、切實提高服務質量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 …… ; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調工作,包括價格調整、相關支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; …… 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下運行,達到標準化、規(guī)范化、程序化、科學化管理; 任職資格: 1、認同酒店價值觀,有很強的服務意識; 2、大專以上學歷,有2 …… 年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經理工作經驗優(yōu)先; 3、性格開朗、樂觀、誠信、正直; 4、愛崗敬業(yè),具有較強的執(zhí)行力和獨立策劃能力; 5、出色的溝通能力和團隊合作精神。
2024-09-18
一、要求; 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理,店長2年以上工作經驗; 2、男女不限,年齡30歲以上; 3、有較強的事業(yè)心和店面管理能力; 二、崗位職責 1、負責店面的建設過程把控及店面日常運營管理
5、及時跟進管理招標網公布信息。 …… 6、協(xié)助做門店銷售管理工作 專業(yè)要求:大專以上學歷,連鎖經營管理專業(yè)、市場營銷等相關專業(yè) 技能要求:具有卓越的營銷規(guī)劃、組織、方案執(zhí)行和團隊領導能力, 具備較高的人際溝通和談判技巧
1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運營標準系統(tǒng)及管理流程; 2、組織制定公寓部年度經營目標、經營計劃、經營預算,落實經營管理計劃和方案,保證經營目標實現; 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運營管理情況 …… ,確保各項工作有效落實; 4、審閱營業(yè)報表、分析營業(yè)數據、組織經營分析會、制定和調整經營決策; 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標準的執(zhí)行情況,并提出整改意見有效實現管理目標; 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開發(fā) …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷、酒店及旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)運營管理經驗、3年以上連鎖酒店集團或者品牌旗艦單店運營管理經驗; 3、有豐富的團隊組建及管理經驗、有較強的計劃、決策和綜合判斷能力

酒店總經理

15000-30000元
2024-09-18
2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標能夠順利完成; 3、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理 …… ,提高酒店的服務質量和員工素質; 5、執(zhí)行集團公司各項管理政策與方案,維護品牌利益; 6、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全。 …… 任職資格: 1.大學??埔陨蠈W歷,熟悉廣西市場; 2.10年以上酒店管理工作經驗,3年以上星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.熟悉酒店經營管理工作,尤其是市場銷售
崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌管理公司業(yè)務市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負責營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負責公司新媒體及互聯(lián)網推廣內容的策劃與運營 …… 傳播效果監(jiān)測; 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展 …… ,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責任心強. 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經驗優(yōu)先考慮。
2024-09-18
2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經驗者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領導能力
約 142 個崗位

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南寧 運營經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 5.4%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 28.7%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 18.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。
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