南寧餐飲公司績(jī)效招聘
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南寧 績(jī)效 招聘
職位。好工作,上桂聘
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活動(dòng)策劃
4000-5000元13小時(shí)前【崗位職責(zé) 】
1、根據(jù)企劃部工作計(jì)劃獨(dú)立完成線下線上活動(dòng)方案撰寫(內(nèi)容包括:活動(dòng)主題、前中后階段工作鋪排、預(yù)算計(jì)劃、執(zhí)行分工等);
2、統(tǒng)籌活動(dòng)落地執(zhí)行,包括但不限于活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、活動(dòng)物料供應(yīng)商對(duì)接、設(shè)計(jì)及跨部門工作協(xié)調(diào)。
【崗位要求】
熟悉運(yùn)用PS,能獨(dú)立為策劃的活動(dòng)設(shè)計(jì)所需物料,熟悉活動(dòng)物料的工藝、材料、尺寸比例等。
4-5K(崗位工資+浮動(dòng)績(jī)效)+社保+包工作餐+節(jié)日福利 -
外賣運(yùn)營(yíng)
10000-11000元2024-11-11龍衛(wèi)軍崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶滿意度和訂單量
3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案,提高效率和利潤(rùn)
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目
3. 具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)變化,不斷提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)績(jī)效 -
培訓(xùn)主管
4000-5000元2024-11-11一、崗位職責(zé):
會(huì)員招募、品宣活動(dòng)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲。
2、形象端正,親和力強(qiáng)。
3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。
4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有業(yè)務(wù)招商、培訓(xùn)講師、銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資福利:
1、工資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成。
2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
3、繳納五險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn),員工健身房、集團(tuán)自助食堂、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、永恒集團(tuán)內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補(bǔ)貼。 -
食堂經(jīng)理(廣西區(qū)域內(nèi))
5000-10000元2024-11-11廖主管工作時(shí)間:有節(jié)假日,單休 工資:基本工資+績(jī)效工資+社保+提成 工資范圍:5000-10000元,試用期5000-6000元。 -
連鎖餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2024-11-11人事部3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實(shí)施行動(dòng)方案,以提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效并引領(lǐng)公司達(dá)成長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。 4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識(shí)和技能。 -
酒店大堂經(jīng)理
4000-6000元2024-11-112、制定和實(shí)施部門的工作計(jì)劃和目標(biāo),監(jiān)督工作進(jìn)展和績(jī)效。 3、確保客人得到熱情、高效、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度。 -
茶館店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-11雷主管薪資福利待遇:基礎(chǔ)工資+績(jī)效+提成 -
六堡茶主播
6000-8000元2024-11-11雷主管能處理直播中的突發(fā)情況 任職要求 1、五官端正 ,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及控場(chǎng)能力,有帶貨直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、對(duì)直播感興趣 工作積極熱情 3、月休四天 底薪+績(jī)效+提成 -
買手
6000-8000元2024-11-11顏迪總監(jiān)接受出差 薪資:底薪+績(jī)效+提成,月休6天。 -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2024-11-11陳主管10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系。 -
中端酒店總經(jīng)理
13000-17000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com【任職要求】 1、酒店管理經(jīng)驗(yàn)10年以上;要具備一定酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn);有國(guó)際聯(lián)號(hào)或4星級(jí)以上酒店管理經(jīng)驗(yàn); 2、善于品質(zhì)服務(wù);數(shù)據(jù)分析能力超群;超強(qiáng)執(zhí)行力; 福利待遇 基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì) -
酒店店長(zhǎng)—貴港覃塘
8000-12000元2024-11-1130834100@qq.com6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績(jī)效+五險(xiǎn)。 二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。 -
酒店店長(zhǎng)—賀州鐘山
8000-12000元2024-11-1130834100@qq.com6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績(jī)效+五險(xiǎn)。 二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。 -
酒店店長(zhǎng)(賀州富川)
8000-12000元2024-11-1130834100@qq.com6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績(jī)效+五險(xiǎn)。 二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。 -
酒店店長(zhǎng)——崇左
8000-12000元2024-11-1130834100@qq.com6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績(jī)效+五險(xiǎn)。 二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。 -
客服(抖音 小紅書)
4000-5000元2024-11-11雷主管薪資待遇: 1、公司給員工提供各項(xiàng)福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、法定節(jié)假日; 2、崗前帶薪培訓(xùn)(業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作、話術(shù)應(yīng)對(duì)、應(yīng)對(duì)技巧等); 3、不定期開展各類團(tuán)建; 4、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效1000 -
會(huì)計(jì)
5000-10000元2024-11-11張經(jīng)理,單據(jù),進(jìn)貨數(shù)量核對(duì)等事項(xiàng); 5、 按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算; 6、 負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證,審核、保管各類會(huì)計(jì)憑證; 、 7、負(fù)責(zé)員工考勤,工資表的編制發(fā)放,以及績(jī)效的核算 -
人力行政總監(jiān)
15000-20000元2024-11-11甘曜瑋崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績(jī)效管理模塊工作; 2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作 -
績(jī)效考核專員(餐飲業(yè))
5000-8000元2024-11-11人事部1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門績(jī)效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進(jìn)行年度績(jī)效考核工作,完成績(jī)效面談、評(píng)價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作 …… 職位要求: 1、3~5年以上績(jī)效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識(shí); 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-10潘*士服從公司制度,配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉(cāng)庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績(jī)效
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧餐飲公司績(jī)效招聘最新投遞
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劉先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 績(jī)效考核專員(餐飲業(yè)) 職位2024-11-02
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梁小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 績(jī)效考核專員(餐飲業(yè)) 職位2024-10-13
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李女士投遞了 廣西優(yōu)梵酒店有限公司 的 人力行政總監(jiān) 職位2024-10-13
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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資
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5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.3%3K
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24.7%4K
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21.2%5K
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19.4%6K-8K
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7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。