南寧青秀區(qū)it主管招聘
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南寧 青秀區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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跟單客服主管
4000-6000元18小時前【此崗位為勞務(wù)派遣】
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)觀麥系統(tǒng)的日常操作和維護,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。處理系統(tǒng)突發(fā)問題,及時提供解決方案,保障業(yè)務(wù)正常開展。
2. 利用 PS 設(shè)計技能,根據(jù)配送 app 需求進行相關(guān)設(shè)計工作。
3. 對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行管理和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與不同部門同事有效合作。
5. 有較強學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識和技能。
6.對客服崗的工作支持和監(jiān)管工作。
7.對反饋的客服部在服務(wù)過程的問題加以解決和規(guī)范。
8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強執(zhí)行力和問題解決能力。
9.具備較強抗壓能力,在緊張工作節(jié)奏和壓力下保持良好工作狀態(tài)。
10.有良好邏輯思維和分析判斷能力,能準(zhǔn)確理解和處理復(fù)雜業(yè)務(wù)問題。
崗位要求:
1. 熟悉全品類食材配送行業(yè),擁有豐富的人脈資源,有同崗位工作經(jīng)驗,若有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商貨源則優(yōu)先考慮。
2. 具備2年以上觀麥系統(tǒng)操作經(jīng)驗,熟練掌握系統(tǒng)的各項操作優(yōu)先考慮。
3. 熟悉觀麥系統(tǒng)的功能按鈕,能夠迅速且有效地解決突發(fā)問題或提供可行的解決方案。
4. 具有團購、互聯(lián)網(wǎng)銷售、020方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 應(yīng)配送app需求,掌握一定的PS設(shè)計技能。
6. 熟悉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確的處理和分析。
7. 有美團、多多等餐飲saas系統(tǒng)的運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班時間:
行政班
09:00-12:00
14:00-18:00 -
項目經(jīng)理
8000-10000元18小時前梁工作內(nèi)容及要求:
崗位職責(zé):
1、該崗位主攻醫(yī)院項目方向,醫(yī)院、房建項目熟悉精通的優(yōu)先應(yīng)聘。
2、負(fù)責(zé)對公司項目的監(jiān)督和檢查加強對工程項目動態(tài)的掌握;
3、對公司各項目進行工程管理,對項目各階段進行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項目進度、質(zhì)量、安全、文明施工等進行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項目部進行有效管理,確認(rèn)及審核各項目存在的問題及原因;
4、負(fù)責(zé)檢查和控制各項目進度,及時處理各項目的相關(guān)問題,按時組織項目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正;
5、協(xié)調(diào)處理各項工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)項目部人員的管理,參與項目部日常事務(wù)管理工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1大專及以上學(xué)歷,年齡35-50歲
2、具有3年以上房建工程相關(guān)工作或建筑施工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式,具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)工作。
4、工作地點:廣西區(qū)內(nèi) -
通信技術(shù)員(廣西區(qū)內(nèi))
3000-4000元18小時前楊女士★工作地點:北海、梧州、貴港、柳州、南寧、玉林、防城 、崇左扶綏、崇左江州(能接受廣西區(qū)內(nèi)工作的優(yōu)先考慮),就近安排。
崗位職責(zé):
1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)
涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗),
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。
4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
薪資待遇:3000左右,會開車另有補貼。 -
倉庫文員
3000-4000元18小時前LION2、產(chǎn)地回貨情況的跟進 3、負(fù)責(zé)項目進出庫數(shù)據(jù)盤點,統(tǒng)計項目報損 4、系統(tǒng)無料號廢舊變賣費用核對、提交一般收款審批 5、倉庫所需設(shè)施設(shè)備采購申請,日常各項費用報銷以及核對一線工人工資并發(fā)起審核(主管 -
影視攝影與剪輯實習(xí)生
2000元18小時前待遇: 1、公司有培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng); 2、實習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用(將為公司儲備人才); 3、實習(xí)底薪+外勤補貼+交通補助;實習(xí)考核合格后正式錄用待遇從優(yōu) -
網(wǎng)編與新媒體實習(xí)生
2000元18小時前待遇: 1、公司有免費的培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng); 2、實習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用(將為公司儲備人才); 3、實習(xí)薪金+外勤補貼+交通補助;實習(xí)后正式錄用待遇從優(yōu) -
18小時前陶女士2、獨立能力強,具有良好的聆聽表達能力和人際交往能力; 3、協(xié)助主辦會計做帳、報稅、告示; 4、會計事務(wù)外勤辦理; 實習(xí)期間,公司將指定主管培養(yǎng);主要按主管分配日常性工作。
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崗位職責(zé):1.到貨驗收入庫等 2.管理后廚一些工作 3.聽從老板安排的其他事項等 行業(yè)經(jīng)驗:有做過后廚經(jīng)驗優(yōu)先安排
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財務(wù)主管兼行政
7000-8000元2024-11-10黃玉1,按照公司的發(fā)展規(guī)劃的預(yù)算對公司的各項數(shù)據(jù)指標(biāo)進行管理2,行政日常工作統(tǒng)籌安排3,思路清晰,責(zé)任心強,積極向上 -
財務(wù)主管/經(jīng)理(五險一金雙休)
10000-12000元2024-11-10崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)的處理工作; 2、負(fù)責(zé)公司直營門店、加盟業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈的全盤帳務(wù)處理、監(jiān)管、財務(wù)報表出具; 3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、存貨盤點、固定資產(chǎn)管理; 4、負(fù)責(zé)財務(wù)制度、流程的制定和優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),及年度匯算清繳; 6、出具月度財務(wù)分析報告; 7、負(fù)責(zé)外部會計師事務(wù)所的相關(guān)工作對接; 8、跨部門工作對接與協(xié)調(diào),協(xié)助總監(jiān)對財務(wù)團隊的管理。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),具有初級會計師證(中級會計師證優(yōu)先); 2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上連鎖加盟餐飲、供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3... -
財務(wù)經(jīng)理/主管
6000-7000元2024-11-10屠勇職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目財務(wù)管理工作,組織公司預(yù)算、核算、稅務(wù)籌劃、融資、財務(wù)分析等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)制定各項財務(wù)制度、操作流程和規(guī)范,建立和完善公司的內(nèi)部財務(wù)管控制度; 3、負(fù)責(zé)組織編制年度及項目預(yù)算,監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況,成本控制跟蹤和分析; 4、負(fù)責(zé)項目資金的管理和調(diào)度,統(tǒng)籌安排資金的賬期及還貸工作,維護公司信用; 5、負(fù)責(zé)項目動態(tài)經(jīng)營管理,進行經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)測、控制、分析; 6、組織企業(yè)成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核; 7、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性的建議; 8、組織編制... -
裝飾項目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10gxhjc58hr@163.com1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上裝飾裝修項目管理經(jīng)驗,有豐富的酒店類施工管理經(jīng)驗; 3、熟悉建筑裝飾施工工藝及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、熟悉裝飾工程成本控制及材料市場行情; 4、具備較強的工程現(xiàn)場管控能力、綜合談判能力和跨部門組織協(xié)調(diào)能力。 -
商家運營主管(外賣運營)
8000-12000元2024-11-10崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤; 2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,... -
運營經(jīng)理(玉林市)
4000-5000元2024-11-10趙女士任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。 -
線上抖音專員(高提成)
5000-10000元2024-11-10黃振寶公司介紹 1、16年老企業(yè),不封頂薪資,公平晉升,能者上,公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃, 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人 (自主創(chuàng)業(yè)) 2、透明 -
電商客服(不打電話,可應(yīng)屆生)
5000-10000元2024-11-10黃振寶福利待遇: 1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入5000~7000.組長階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處 -
愛嬰師
4000-6000元2024-11-10周新上班地點時間:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 晉升空間:愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-10曹華帥1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人 -
門店選片師
4000-9000元2024-11-10周新晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
前廳主管
3000-5000元2024-11-10藍(lán)俊隆熟悉前廳業(yè)務(wù),能管理前廳部接待員和帶教前廳部員工。 職位招聘1-2人
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(351)
萬象城(39)
金源CBD現(xiàn)代城(31)
南湖廣場(22)
太平洋世紀(jì)廣場(13)
地王大廈(12)
德利·金御世家(12)
廣西發(fā)展大廈(11)
陽光100上東國際(11)
天健國際公館(10)
麗原·天際(9)
億東國際廣場(9)
萊茵湖畔小區(qū)(8)
五礦大廈(5)
現(xiàn)代·國際(5)
東盟財經(jīng)中心(5)
韓國園(5)
南寧萬象城(5)
鳳嶺·新新家園(5)
華豐城(5)
星湖都匯(5)
航洋國際城(4)
東方明珠花園(4)
青湖中心(4)
新興大廈(3)
恒大蘋果園(3)
匯東國際(3)
永凱春暉花園(3)
鳳嶺山語城(3)
信地·伴云居(3)
東方廣場(3)
盛天華府(3)
金湖帝景(3)
摩卡生活館(3)
夢之島水晶城(2)
文德大廈(2)
林海大廈(2)
金融大廈(2)
保利東盟國際第一街(2)
楓林藍(lán)岸(2)
柬埔寨園(2)
皇巢世家(2)
東方曼哈頓(2)
環(huán)球時代(2)
昊然風(fēng)景(2)
永凱大廈(2)
富安居(國際)家居建材(2)
盤龍居(2)
財富國際廣場(2)
亞航財富中心(2)
歐景城市廣場(2)
匯東酈城(2)
越南園區(qū)(2)
林業(yè)新村(2)
廣西新誼金融投資大廈(2)
豐澤Soho(2)
德瑞大廈(2)
廣西農(nóng)墾大廈(2)
埌東三組(1)
瑯西大廈(1)
夢之島奧特萊斯廣場(1)
金匯大廈(1)
俊世大廈(1)
銀宇大廈(1)
榮和·中央公園(1)
榮和大地(1)
海茵·國際花城(1)
中房·翡翠園(1)
維也納森林(1)
金旺角(1)
展廈景灣(1)
文萊御園(1)
聯(lián)盟新城(1)
電子科技廣場(1)
華星時代廣場(1)
榮和山水美地(1)
華星城(1)
氣象大廈(1)
天筑鑫城(1)
盈地投資大廈(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
金匯如意坊(1)
青秀山莊(1)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
碧湖大廈(1)
麗紫歡樂水世界(1)
翠竹小區(qū)(1)
龍光·君御華府(1)
大自然花園(1)
龍胤鳳凰城(1)
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梁小姐投遞了 廣西農(nóng)墾電子商務(wù)有限公司 的 跟單客服主管 職位2024-11-08
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蒙先生投遞了 南寧祥成會計服務(wù)有限公司 的 實習(xí)會計 職位2024-10-31
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莫先生投遞了 南寧祥成會計服務(wù)有限公司 的 實習(xí)會計 職位2024-10-30
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李小姐投遞了 廣西農(nóng)墾電子商務(wù)有限公司 的 跟單客服主管 職位2024-10-30
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趙先生投遞了 廣西農(nóng)墾電子商務(wù)有限公司 的 跟單客服主管 職位2024-10-30
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資
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4195
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學(xué)歷要求分析
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南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。