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南寧青秀區(qū)it主管招聘

共找到 689條 南寧 青秀區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時前
1186572672@qq.com
一、工作職責(zé)
1、組建團(tuán)隊、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊。
3、對團(tuán)隊成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月任務(wù)指標(biāo)。
4、建立維護(hù)客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作指標(biāo),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。
二、任職要求
1、大專及大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬條件,壽險、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有良好的溝通表達(dá)能力,積極熱情,細(xì)心,責(zé)任心強
3、有2年的相關(guān)行業(yè)崗位管理工作經(jīng)驗。帶團(tuán)隊入職優(yōu)先考慮。
三、薪資福利
1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動,貼心下午茶,每月的團(tuán)隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 級別底薪+高提成+績效+獎金;
3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項工作技能,提升綜合能力;
4. 七小時工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時間:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個小時,可在公司休息。
五、發(fā)展空間:
1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊經(jīng)理
2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財務(wù)、風(fēng)控等;
3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
工作職責(zé):
1、開展項目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等;
2、開展產(chǎn)品設(shè)計,包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計、產(chǎn)品測試等各個方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、拆解項目需求,安排任務(wù),組織實施交付;
4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔;
5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。
任職資格:
1、35歲以下,5年以上政企信息化、數(shù)字化實施工作經(jīng)驗,具備扎實的IT技術(shù)基礎(chǔ),理解主流軟件開發(fā)框架,具有3年以上政企信息化項目實施管理者優(yōu)先。
2、有豐富的政企信息化、數(shù)字化項目管理經(jīng)驗,擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。
3、具有基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計能力、IT開發(fā)與集成基礎(chǔ)知識,解決方案組合與編制能力優(yōu)秀。
4、優(yōu)秀的溝通匯報能力,對內(nèi)、對外溝通對接順暢 。
崗位要求:
1、該崗位是公司管理干部儲備崗位,要求在1年內(nèi)能達(dá)到公司主管任職能力。(輪崗學(xué)習(xí))
2、能接受公司工作上的調(diào)度(包含工作地點及工作崗位),工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
3、通信相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,有駕駛證。
4、能熟練的使用辦公軟件、有基礎(chǔ)的寫作能力。
5、頭腦靈活,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,有做管理的強烈欲望。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)性工作.
2、服從區(qū)域總經(jīng)理安排。
3、定期和綜合部做階段性述職。
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
18小時前
人事部
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)二級人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先; 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗 3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運作知識 4、具備很強的溝通能力,計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識與創(chuàng)新意識
18小時前
南寧市青秀區(qū)九洲國際
崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立健全各項財務(wù)規(guī)章制度并組織加強公司日常的財務(wù)管理活動; 3、管理付款單據(jù)審核、財務(wù)憑證及報表編制工作,做好財務(wù)分析工作; 4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂; 5、配合組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險; 6、配合協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計機構(gòu)等外部關(guān)系; 7、配合制定資金管理辦法,負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運用和日常資金平衡工作; 8、組織落實會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作; 9、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,...
18小時前
職位描述: 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營; 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成,促銷計劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實; 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購員的日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報表分析及總結(jié)工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛零售行業(yè),學(xué)習(xí)能力、接受能力強; 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強事業(yè)心和責(zé)任感; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生。
18小時前
雷主管
及茶產(chǎn)品咨詢、訂購下單、商品質(zhì)量問題、投訴等售前、售后服務(wù)工作; 2、認(rèn)真記錄并反饋與客戶在溝通過程中的有效信息,向主管匯報,避免出現(xiàn)升越級投訴; 3、收集、整理客戶關(guān)注的產(chǎn)品熱點問題并及時上報;
18小時前
南寧市青秀區(qū)九洲國際
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司貿(mào)易項目各階段執(zhí)行工作, 掌握業(yè)務(wù)進(jìn)度情況,協(xié)助主管完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。 2、協(xié)助主管開發(fā)目標(biāo)客戶,積極拓展業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助主管共同維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 4、在業(yè)務(wù)過程中,協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿(mào)易合同落實工作,確保合同按時、按質(zhì)、按量履行。并建立好相應(yīng)的業(yè)務(wù)臺賬,及時更新合同履行情況。 5、服從工作安排,及時完成交辦的其它工作任務(wù)。 …… 發(fā)展路線: 專員---主管---項目負(fù)責(zé)人---職業(yè)經(jīng)理人(獨自管理分公司)

跟單客服主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
18小時前
【此崗位為勞務(wù)派遣】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)觀麥系統(tǒng)的日常操作和維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。處理系統(tǒng)突發(fā)問題,及時提供解決方案,保障業(yè)務(wù)正常開展。 2. 利用 PS 設(shè)計技能,根據(jù)配送 app 需求進(jìn)行相關(guān)設(shè)計工作。 3. 對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能與不同部門同事有效合作。 5. 有較強學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識和技能。 6.對客服崗的工作支持和監(jiān)管工作。 7.對反饋的客服部在服務(wù)過程的問題加以解決和規(guī)范。 8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強執(zhí)行力和問題解決能力。 9.具備較強抗壓能力,在緊張工作節(jié)奏和壓...
4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:3000左右,會開車另有補貼
18小時前
LION
2、產(chǎn)地回貨情況的跟進(jìn) 3、負(fù)責(zé)項目進(jìn)出庫數(shù)據(jù)盤點,統(tǒng)計項目報損 4、系統(tǒng)無料號廢舊變賣費用核對、提交一般收款審批 5、倉庫所需設(shè)施設(shè)備采購申請,日常各項費用報銷以及核對一線工人工資并發(fā)起審核(主管
18小時前
待遇: 1、公司有培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng); 2、實習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用(將為公司儲備人才); 3、實習(xí)底薪+外勤補貼+交通補助;實習(xí)考核合格后正式錄用待遇從優(yōu)
待遇: 1、公司有免費的培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng); 2、實習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用(將為公司儲備人才); 3、實習(xí)薪金+外勤補貼+交通補助;實習(xí)后正式錄用待遇從優(yōu)
18小時前
陶女士
2、獨立能力強,具有良好的聆聽表達(dá)能力和人際交往能力; 3、協(xié)助主辦會計做帳、報稅、告示; 4、會計事務(wù)外勤辦理; 實習(xí)期間,公司將指定主管培養(yǎng);主要按主管分配日常性工作。
2024-11-10
莫姐
崗位職責(zé):1.到貨驗收入庫等 2.管理后廚一些工作 3.聽從老板安排的其他事項等 行業(yè)經(jīng)驗:有做過后廚經(jīng)驗優(yōu)先安排
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-10
黃玉
1,按照公司的發(fā)展規(guī)劃的預(yù)算對公司的各項數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行管理2,行政日常工作統(tǒng)籌安排3,思路清晰,責(zé)任心強,積極向上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)的處理工作; 2、負(fù)責(zé)公司直營門店、加盟業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈的全盤帳務(wù)處理、監(jiān)管、財務(wù)報表出具; 3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、存貨盤點、固定資產(chǎn)管理; 4、負(fù)責(zé)財務(wù)制度、流程的制定和優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),及年度匯算清繳; 6、出具月度財務(wù)分析報告; 7、負(fù)責(zé)外部會計師事務(wù)所的相關(guān)工作對接; 8、跨部門工作對接與協(xié)調(diào),協(xié)助總監(jiān)對財務(wù)團(tuán)隊的管理。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),具有初級會計師證(中級會計師證優(yōu)先); 2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上連鎖加盟餐飲、供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3...
2024-11-10
屠勇
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目財務(wù)管理工作,組織公司預(yù)算、核算、稅務(wù)籌劃、融資、財務(wù)分析等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)制定各項財務(wù)制度、操作流程和規(guī)范,建立和完善公司的內(nèi)部財務(wù)管控制度; 3、負(fù)責(zé)組織編制年度及項目預(yù)算,監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況,成本控制跟蹤和分析; 4、負(fù)責(zé)項目資金的管理和調(diào)度,統(tǒng)籌安排資金的賬期及還貸工作,維護(hù)公司信用; 5、負(fù)責(zé)項目動態(tài)經(jīng)營管理,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測、控制、分析; 6、組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核; 7、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性的建議; 8、組織編制...
2024-11-10
gxhjc58hr@163.com
1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上裝飾裝修項目管理經(jīng)驗,有豐富的酒店類施工管理經(jīng)驗; 3、熟悉建筑裝飾施工工藝及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、熟悉裝飾工程成本控制及材料市場行情; 4、具備較強的工程現(xiàn)場管控能力、綜合談判能力和跨部門組織協(xié)調(diào)能力。
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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