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南寧投資公司it主管招聘

共找到 163條 南寧 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
任職資格:
1.學(xué)歷要求:法學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗(yàn)要求:具備3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.知識(shí)要求:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),熟悉訴訟、仲裁程序。擁有A類或C類法律職業(yè)資格證書;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦理各類訴訟案件起訴狀、答辯狀、授權(quán)委托書等訴訟材料;
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)法律知識(shí)培訓(xùn)和咨詢等日常法律事務(wù);
3.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)各類訴訟、仲裁相關(guān)法律文書;
4.負(fù)責(zé)參與辦理集團(tuán)各類訴訟及法律事務(wù);
5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)糾紛案件及與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)典案例庫。
2024-11-04
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
任職資格:
1.學(xué)歷要求:法學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗(yàn)要求:具備2年及以上房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.知識(shí)要求:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),熟悉訴訟、仲裁程序。擁有A類或C類法律職業(yè)資格證書;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦理各類訴訟案件起訴狀、答辯狀、授權(quán)委托書等訴訟材料;
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)法律知識(shí)培訓(xùn)和咨詢等日常法律事務(wù);
3.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)各類訴訟、仲裁相關(guān)法律文書;
4.負(fù)責(zé)參與辦理集團(tuán)各類訴訟及法律事務(wù);
5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)糾紛案件及與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)典案例庫。
一、崗位職責(zé)
1、水產(chǎn)養(yǎng)殖日常管理包括養(yǎng)殖環(huán)境準(zhǔn)備、喂養(yǎng)、疾病觀測和預(yù)防、水質(zhì)監(jiān)控等;
2、匯總和整理且生成日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄;
3、熟練掌握水質(zhì)監(jiān)測儀、投喂設(shè)備、增氧設(shè)備、水溫調(diào)控、魚苗設(shè)備等技術(shù);
4、管理團(tuán)隊(duì)。
二、崗位要求
1、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、水產(chǎn)動(dòng)物醫(yī)學(xué)、水生生物學(xué)、養(yǎng)殖類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、年齡:30歲-50歲,需有同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;
主要養(yǎng)殖:四大家魚+叉尾
福利:五險(xiǎn)+包住+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利
上班時(shí)間:早上8:00-12:00,下午2:30-18:00
工作地點(diǎn):百色平果市
2024-11-03
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
2024-11-03
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2024-11-03
陳先生
職位要求: 1、有初級會(huì)計(jì)證書,有從事農(nóng)業(yè)/工業(yè)會(huì)計(jì)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先考慮; 2、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有2年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)當(dāng)一面的能力; 4、熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件; 5、熟悉增值稅與一般納稅人的核算; 6、掌握銀行業(yè)務(wù)流程; 7、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),性格開朗,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 8、持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》; 工作地點(diǎn):廣西百色凌云
2024-11-03
陳先生
一、崗位要求: 1、年齡30-50歲,全日制大專以上學(xué)歷,釀酒工程、食品科學(xué)與工程、發(fā)酵工程、生物工程、食品檢測等相關(guān)專業(yè); 2、具有酒體、溝通等生產(chǎn)管理5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、有一定品評和勾調(diào)基礎(chǔ); 4、持有品評或勾調(diào)設(shè)計(jì)證書優(yōu)先考慮; 二、福利: 五險(xiǎn)一金+包吃包住+節(jié)日/生日福利+年終獎(jiǎng)金
2024-11-03
王女士
審定廚房設(shè)備、用具更換添置計(jì)劃; 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級匯報(bào)門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管
2024-11-03
梁女士
4) 完成招商部主管交待的其他任務(wù)。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2024-11-03
陳先生
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資開發(fā)管理工作,經(jīng)過市場或行業(yè)分析,對產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選整理,進(jìn)行項(xiàng)目投資可行性分析; 2、參與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、地方產(chǎn)業(yè)投資落地合作方案的策劃及撰寫,出具完整投資方案與意向合作方進(jìn)行合作洽談; 3、跟進(jìn)合作進(jìn)度,參與投資協(xié)議談判、合作方案等投資全過程促成產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地; 4、參與公司項(xiàng)目前期投資決策,對項(xiàng)目投資方案提出投后管理專業(yè)意見和建議; 5、對業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等方面進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)所投項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行; 6、所投項(xiàng)目跟蹤分析及評估,掌握被投企業(yè)最新情況,定期出具項(xiàng)目運(yùn)營報(bào)告; 任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)保管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專...
2024-11-02
楊小姐
1:發(fā)布、推廣招商信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),引進(jìn)目標(biāo)商家 2:協(xié)助招商經(jīng)理完工招商工作。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷, 2.2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)較大壓力, 3.有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 5.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
2024-11-02
咸立南
運(yùn)營主管 崗位職責(zé): 1、組織研學(xué)基地工作,規(guī)范研學(xué)基地各項(xiàng)管理制度和工作流程; 2、安排、協(xié)調(diào)基地各部門工作,確保日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、基地承接各項(xiàng)團(tuán)建、研學(xué)活動(dòng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和執(zhí)行; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熱愛研學(xué)、教育行業(yè); 2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通應(yīng)變能力。
藥房進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài)
2024-11-01
崗位職責(zé): 1.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃制定及實(shí)施。負(fù)責(zé)人員簡歷篩選、面試、復(fù)試、入職手續(xù)等招聘工作; 2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系,負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制; 5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果; 6.負(fù)責(zé)公司各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)...
2024-11-01
陳軍華
1、 建筑工程、工民建、工程管理類專業(yè);熟練使用辦公軟件。 2、3年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)(熟悉房地產(chǎn)、施工企業(yè)管理為佳); 3、熟悉建筑施工圖和建筑材料,能夠完成工程施工溝通工作; 4、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、肯上進(jìn),愿意不斷學(xué)習(xí)。 職位招聘1人
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司重大活動(dòng)、重大會(huì)議、商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、全面負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào); 5、全面負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、檔案管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 7、負(fù)責(zé)公司印章管理; 8、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡45周歲以下; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識(shí); 3、掌握公文寫作要求,能獨(dú)立起草完...
約 163 個(gè)崗位

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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