南寧酒店it主管招聘
共找到
51條
南寧 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
餐飲主管
4000-5000元2024-11-09黃女士工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神。
3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。
4.主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。
5.做好員工考勤工作、評估工作。
6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。
7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。
職位要求:
1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力
薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期
福利:
1、包吃4餐包住+五險
2、節(jié)假日福利、年終獎等
3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛
4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿
5、定期員工免費培訓(xùn)、有良好的晉升空間
南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負(fù)一樓人事部)
職位招聘1人 -
餐廳主管
4000-5000元2024-11-09黃女士負(fù)責(zé)整個餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;對員工進(jìn)行評估等
職位招聘1人 -
客房主管
2000-3000元2024-11-09尤女士崗位職責(zé):
1、做好每月的培訓(xùn)計劃并施行,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。
2、做好每月盤點及編制預(yù)算并制定用品申購計劃,完成盤點明細(xì)表和物品申購表。
3、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。
4、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
5、每天協(xié)助領(lǐng)班查走客房,抽查住客房間保證清潔 及物品補(bǔ)充完整、擺放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求、設(shè)施情況良好。
公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車,往回走200米即到。)
面試地點:明秀東路157號,利泰國際大酒店人力資源部 聯(lián)系電話:************
面試時間:周一至周六,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。
職位招聘1-2人 -
酒店綜合維修工
3000-5000元2024-11-09楊女士人事專員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有用電設(shè)備、設(shè)施、燈具的維護(hù)、維修和協(xié)助主管完成各類保養(yǎng)工作; 2、完成當(dāng)天各部門報修的各類客房維修問題, 及時跟進(jìn)住客房、預(yù)訂房的設(shè)備維修及檢查; 3、完成每日能耗數(shù)據(jù)的抄表工作 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-09楊女士人事專員熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3. -
計調(diào)主管
4000-8000元2024-11-08黃金愛1.負(fù)責(zé)地接旅游產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷、團(tuán)隊管理 2.熟練操作計算機(jī)及辦公軟件、完成上級安排的其他工作任務(wù) -
服務(wù)員
4000-5000元2024-11-08李珍熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向主管匯報。 7.?掌握和運用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 …… 1、推崇年輕激情、歡樂的團(tuán)隊,相互信任、認(rèn)同鼓勵 2、給予員工充滿關(guān)愛的家庭歸屬感入司后全面輪崗培訓(xùn), 職位發(fā)展路徑為:服務(wù)員---領(lǐng)班一-主管-?-經(jīng)理-?-店長 我們將為你提供: 1、有關(guān)店鋪運營標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn) -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-075.堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)各分部主管、領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。 6.計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。 -
軟件實施項目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號主要負(fù)責(zé)公司自主開發(fā)的平臺系統(tǒng)的實施推進(jìn)工作。 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施項目安排實施工作,按照項目實施方案和實施計劃執(zhí)行相關(guān)工作,及時向經(jīng)理匯報項目的實施情況; 2、撰寫實施文檔、整理開發(fā)需求。 3、負(fù)責(zé)項目實施過程中與客戶的溝通與協(xié)調(diào),推進(jìn)項目實施,并對能夠處理的意見進(jìn)行現(xiàn)在解答或釋疑; 4、對公司開發(fā)的系統(tǒng)進(jìn)行測試,整理系統(tǒng)流程,開發(fā)文檔。 5、對客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)/財務(wù)/會計/審計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、根據(jù)項目要求能接受出差。 3、熟練項目管理流程,SQL語句。 4、必須有軟件項目管理工作經(jīng)驗,醫(yī)院系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-07原小姐崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、... -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-07到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)編寫制定各項培訓(xùn)方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進(jìn)工作。 4.直接參與對客人的接待工作。 5.負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。 7.負(fù)責(zé)制定財物管理制度,進(jìn)行部門財物的日常管理和月底盤點。 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負(fù)責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 10.... -
人力資源經(jīng)理
8000-15000元2024-11-07人力資源部工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導(dǎo)績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設(shè)計和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個人和團(tuán)隊的績效目標(biāo),進(jìn)行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率; 6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問題,... -
人事行政主管
6000-8000元2024-11-07原小姐工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學(xué)歷,有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、擅長企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動; 4、較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)且熱愛本崗工作; 5、性格活潑開朗,積極向上; 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯 -
辦公室主任
8000-10000元2024-11-07人力資源部能根據(jù)公司重要項目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價值評估報告; 3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作進(jìn)度 -
法務(wù)專員
6000-8000元2024-11-07韋小姐1、大專以上學(xué)歷,法律專業(yè),3年以相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗,律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。 2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯分析能力; 3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實踐; 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; 注意:全職崗位, 顧問請勿投遞,無意向者勿擾 特... -
人力行政部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07韋小姐崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上房地產(chǎn)或餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉人力資源管理工作流程。 4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容; 5、熟悉各項規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來各項文件審核; 6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。 月休6-8天 -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-07梁女士任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,有1年以上行政人力工作經(jīng)驗;行政、人力資源、工商管理、中文、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,工作細(xì)致有耐心,能適應(yīng)瑣碎的工作; 3、具備良好的文字和文案創(chuàng)作能力,較強(qiáng)的編輯整合能力; 4、熟練使用辦公自動化軟件; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、初試安排等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 4、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系; 5、行政日常事務(wù)工作; -
服務(wù)員
2000-4000元2024-11-06陳文海崗位職責(zé): 1 、準(zhǔn)時到崗,接受主管/領(lǐng)班的任務(wù)分配; 2 、負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作,按照規(guī)格要求布置餐廳和餐桌、擺臺及補(bǔ)充各種物品; 3 、按照酒店規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序做好對客服務(wù)工作; 4 、 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-05楊經(jīng)理酒店前廳主管崗位職責(zé)1 1、負(fù)責(zé)前臺的運營管理,包括接待、客訴、發(fā)票管理、等等; 2、組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃以及年度預(yù)算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn); 3、督導(dǎo)下屬部門主管 -
1、男女不限,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)主持班前會,帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進(jìn)行查房 月休4天,包吃包住 地址:北湖南路16號
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it工程師it助理計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用it支持it實習(xí)生計算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位兼職itit技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it項目工程師it技術(shù)工程師it售后技術(shù)支持信息主管it信息主管軟件技術(shù)支持it信息經(jīng)理it技術(shù)人員高級it經(jīng)理it系統(tǒng)主管it專員/主管高級it工程師it技術(shù)運維技術(shù)支持與維護(hù)電腦主管辦公設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it程序員硬件維護(hù)it支持主管
南寧酒店it主管招聘最新投遞
-
許先生投遞了 廣西華斯科技有限公司 的 軟件實施項目經(jīng)理 職位2024-11-10
-
陳小姐投遞了 廣西星河物業(yè)服務(wù)有限公司 的 行政人事專員 職位2024-11-05
-
農(nóng)小姐投遞了 廣西星河物業(yè)服務(wù)有限公司 的 行政人事專員 職位2024-11-05
-
江小姐投遞了 廣西星河物業(yè)服務(wù)有限公司 的 行政人事專員 職位2024-11-04
-
劉先生投遞了 廣西榮顧投資集團(tuán)有限公司 的 人力行政部經(jīng)理 職位2024-11-04
-
范先生投遞了 廣西元捷投資集團(tuán)有限公司 的 辦公室主任 職位2024-11-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
6.9%2K
-
31.9%3K
-
25%4K
-
16.7%5K
-
11.1%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。