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南寧武鳴區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 21條 南寧 武鳴區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時前
工作內(nèi)容:
1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;
2、 主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算,并提交董事會審議;
5、 組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等;
6、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系,維護公司利益;
7、 參與項目開發(fā)過程中的磋商、結(jié)算,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)專業(yè)意見;
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,具制造行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
4、熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
5、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真;
6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
8、有中級職稱者優(yōu)先。
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;
2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
5、熟悉渠道管理及營銷活動策劃與執(zhí)行
6、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神;
7、有做過銷售主管的優(yōu)先考慮;
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人
17小時前
協(xié)助公司負責(zé)人,對農(nóng)業(yè)滴灌及設(shè)施的銷售工作進行管理,包括但不局限于:團隊壯大及培養(yǎng)、銷售目標制訂、營銷策略建立、銷售分配機制完善、市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶維護等。
1、有3年以上農(nóng)業(yè)滴灌設(shè)施同等崗位管理工作經(jīng)驗,擅長農(nóng)業(yè)滴灌設(shè)施的營銷管理工作;農(nóng)業(yè)滴灌設(shè)施知識結(jié)構(gòu)較全面;
2、有良好的團隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強,為人誠實可靠、品行端正;
3、駕車熟練,能適應(yīng)國內(nèi)、國外出差工作;
4、熟悉CAD軟件優(yōu)先;
5、英語口語或工作中能夠提高英語水平,大學(xué)英語四級以上水平。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 包裝 化學(xué) 農(nóng)業(yè)
17小時前
高波
1.具有植物保護專業(yè)及農(nóng)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 2.從事過生物測定工作經(jīng)歷 3.有國內(nèi)農(nóng)藥企業(yè)3年技術(shù)代表工作經(jīng)歷 4.喜歡種子處理及地下病蟲害防治事業(yè)優(yōu)選 5.具備產(chǎn)品生命周期管理及產(chǎn)品運營商業(yè)思維模式優(yōu)先 6.思維邏輯嚴謹,敏捷,細心,細節(jié)到位,文字組織及表達能力強 7.形象氣質(zhì)中上,能勝任大型會議演講渲染能力 8.月薪4500-12000,年薪10萬-15萬,全日制工作 9.福利保障齊全,無天花板式發(fā)展空間

招商經(jīng)理

6000-8000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 進出口 木業(yè)
17小時前
judy_hyt@163.com
1、負責(zé)區(qū)域市場的招商和維護。 2、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、具備招商技巧,熟悉定制家具工藝流程,敏捷的洞察能力和親和力。 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧; 6、有定制家具活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1.職位要求: 1)獨立完成產(chǎn)品銷售:開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域; 2)負責(zé)客戶開拓,建立維系現(xiàn)有客戶資源; 3)分析客戶消費需求及心理,制定符合市場的銷售策略; 4)完成銷售目標 5)市場范圍:武鳴隆安周邊區(qū)域 2.任職資格: 1)年齡25-45歲,銷售經(jīng)驗不限,熱愛農(nóng)資銷售; 2)溝通、學(xué)習(xí)能力強,公司不定期提供專業(yè)培訓(xùn); 3)具有農(nóng)業(yè)方面一定的客戶資源者優(yōu)先考慮; 4)有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識: 5)有駕照,會開車,會電腦優(yōu)先考慮。
2024-11-08
梁經(jīng)理
1、年齡20-35歲。 2、大專以上學(xué)歷,有一年以上飼料營銷經(jīng)驗者高中亦可。 3、熟悉廣西區(qū)域豬飼料市場,有客戶資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。 4、能適應(yīng)頻繁的出差生活。 待遇:試用期三個月,轉(zhuǎn)正后基本待遇3000-4500元/月+銷售提成(月收入可達萬元以上)
2024-11-07
陸崗選
1. 負責(zé)自媒體賬號的運營,構(gòu)思、撰寫自媒 體平臺的內(nèi)容,制作圖文、音視頻,開展直播,提高影響力和關(guān)注度 2.快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題,進行內(nèi)容 策劃、制作、編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,在有需要的情況下開展推廣活動 3. 分析自媒體推廣效果數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗,完 善自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)及運營手段 4.定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活 動,提升粉絲活躍度
2024-11-07
黃女士
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗,適應(yīng)經(jīng)常性出差; 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神; 4、工作富有激情,有正能量; 5、工地地點:廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市; 6、銷售區(qū)域:廣西、廣東、江西、安徽。 主要職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域營銷計劃的制定與實施; 2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護; 3、負責(zé)區(qū)域品種試驗示范,現(xiàn)場會的召開; 4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓(xùn); 5、負責(zé)區(qū)域促銷方案的跟蹤落實; 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源制度及日常工作開展; 2.根據(jù)人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊; 3.協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,組織實施各項培訓(xùn)工作,提高員工崗位勝任能力; 4.協(xié)助監(jiān)督各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 5.深入業(yè)務(wù)及生產(chǎn)基地一線,協(xié)助生產(chǎn)考核實施及督查。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗,對全盤人力資源工作有較好的理解,帶過3人以上團隊,有參與人力資源體系搭建或優(yōu)化工作者優(yōu)先; 3.性格開朗,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強...
2024-11-07
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責(zé)建立、修訂和完善各項人力資源管理制度并監(jiān)督實施; 5、負責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實施。 任職要求: 1、大專以上...
2024-11-06
陳周輝
懂管理.稅務(wù)方面,帳套,廠成本合算,國家政策等等

無人機維修工程師

6000-12000元
南寧-武鳴區(qū) 3人 3年以上 大專以上 測繪 航空 化學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
鄧小梅
總經(jīng)理
1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關(guān)于飛機日常使用、維護保養(yǎng)、維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行!
一、基地育苗技術(shù)員2名(用工形式:鄉(xiāng)沃直招) 1.崗位職責(zé) (1)育苗技術(shù)員在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)基地苗木生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)和實施; (2)有計劃、有重點的觀察各種苗木的生長規(guī)律及特點,根據(jù)實際情況及時制訂出適當?shù)拇胧┎⒏吨T實施
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 3人 工程機械 化學(xué)
2024-11-03
人事部
工作職責(zé): 1、負責(zé)新源品牌輪式挖掘機南寧區(qū)域市場客戶開發(fā)與維護,促成銷售,老客戶客情維護、其他同行競品市場信息收集。 工作要求: 1、有2年以上市場銷售經(jīng)驗; 2、有責(zé)任心,具備一定的市場分析及判斷能力; 3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的客戶服務(wù)意識; 4、有車有C1駕照,能適應(yīng)出差,有機械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 薪資待遇:底薪+績效提成+社保+車補+餐補+話補,視個人能力,收入上不封頂。 工作地點:南寧市江南區(qū)友誼路48-19號海友機械市場9棟3-4-5號。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機械 化學(xué)
2024-11-03
人事部
崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。 3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。 任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上擔(dān)任銷售團隊主管職務(wù),有工程機械/林業(yè)機械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對銷售目標和績效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機械 化學(xué)
2024-11-03
人事部
崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。 3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。 任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上擔(dān)任銷售團隊主管職務(wù),有工程機械/林業(yè)機械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對銷售目標和績效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機械 化學(xué)
2024-11-03
人事部
工作職責(zé): 1、負責(zé)新源品牌區(qū)域市場輪式挖掘機客戶開發(fā)與維護,促成銷售,老客戶客情維護、其他同行競品市場信息收集。 工作要求: 1、40歲以下,有2年及以上工程機械營銷經(jīng)驗; 2、有責(zé)任心,具備一定的市場分析及判斷能力; 3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的客戶服務(wù)意識; 4、有車、有C1駕照,能適應(yīng)出差,有履帶挖機銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 薪資待遇:底薪+績效提成+社保+車補+餐補+話補,視個人能力,收入上不封頂。 工作地點:廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安平路16號
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機械 化學(xué)
2024-11-03
人事部
崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷 2、有3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有阿里、谷歌等跨境電商平臺操作經(jīng)驗。 工作職責(zé): 1.利用公司提供的Alibaba國際站,F(xiàn)acebook,Linkedin,linstagram,Google等開發(fā)客戶或自己尋找網(wǎng)絡(luò)平臺進行產(chǎn)品推廣,利用各種渠道開拓海外市場,尋找跟蹤目標客戶,整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進工作; 2.負責(zé)國外客戶開發(fā)及產(chǎn)品報價,接單出口等業(yè)務(wù) 3.負責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對客戶的詢盤進行回盤 4.在平臺上爭取訂單,維護老客戶,開發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標,制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施 5.執(zhí)行公司規(guī)定的銷...
崗位職責(zé): 1、做好生產(chǎn)部的全盤管理工作,包括生產(chǎn)管理、人員管理等并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報; 2、制定生產(chǎn)部的年度及月度工作計劃,并做好計劃執(zhí)行及監(jiān)督管理相關(guān)工作; 3、負責(zé)指導(dǎo)動物飼養(yǎng)管理及獸醫(yī)管理相關(guān)工作。 4、負責(zé)本部門的工作資料收集整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、動物學(xué)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有獸醫(yī)師從業(yè)資格證,具有獸醫(yī)及實驗動物飼養(yǎng)管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的組織管理能力和職業(yè)道德、執(zhí)行力強、溝通協(xié)調(diào)能力強、有良好的團隊合作能力; 4、有一定的管理經(jīng)驗及管理技巧,具有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
約 21 個崗位

南寧武鳴區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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