業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作職責： 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標，制定并落實部門銷售計劃； 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時維護老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、較強的親和力和表達能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

行業(yè)經(jīng)驗：快消品行業(yè)3-5年及以上銷售工作經(jīng)驗，且有2年以上銷售管理經(jīng)驗。 管理經(jīng)驗：具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，有團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等方面的經(jīng)驗。 能力素質(zhì) 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與客戶、團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)等進行有效的溝通，清晰地表達自己的想法和觀點，傾聽他人的意見和建議。 組織協(xié)調(diào)能力：能夠合理安排團隊的工作任務(wù)，協(xié)調(diào)團隊成員之間的關(guān)系，確保團隊工作的順利進行，具備較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 市場分析能力：熟悉市場動態(tài)，能夠?qū)κ袌鲞M行分析和研究，了解競爭對手的情況，制定有效的銷售策略和市場推廣計劃。 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員，提高團隊的工作積極性和工作效率，帶領(lǐng)團隊取得良好的業(yè)績。 抗壓能力：銷售管理工作往往面臨較大的壓力，需要具備較強的抗壓能力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)和心態(tài)。 其他要求 年齡限制：一般要求28-35周歲，如條件足夠優(yōu)秀可視具體情況定 職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，責任心強，工作態(tài)度端正，敬業(yè)精神強。 身體素質(zhì)：身體健康，能夠勝任高強度的工作任務(wù)。

崗位職責： 1.負責客戶的開發(fā)、拓展與關(guān)系維護。與公司主要客戶：政府住建、水務(wù)、水利、市政、環(huán)保等相關(guān)部門，相關(guān)規(guī)劃院、設(shè)計院等保持密切聯(lián)系； 2. 負責銷售計劃的制定和執(zhí)行。根據(jù)銷售目標，擬定銷售計劃，完成項目的開發(fā)及落地，負責挖掘客戶需求，開展項目的商務(wù)談判、招投標、項目合同簽訂、跟進、推動回款、售后反饋等工作； 3.協(xié)同售前解決方案工程師，將客戶需求轉(zhuǎn)化成項目方案，并進行項目方案的咨詢和產(chǎn)品的展示工作； 4.負責售后支持和運維階段的協(xié)調(diào)工作，持續(xù)跟蹤提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)項目經(jīng)理解決項目售后問題； 5. 定期編制客戶銷售報告，進行銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和復(fù)盤，推動銷售目標的順利達成。 任職要求： （一）必備條件 1.25-40歲，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.有智慧水務(wù)、排管網(wǎng)監(jiān)測、水質(zhì)監(jiān)測、環(huán)保水務(wù)類設(shè)備銷售、環(huán)境工程等方面政企業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 3.有良好的服務(wù)客戶的意識，溝通表達能力佳，有較強的抗壓能力和客戶服務(wù)觀念； 4.針對業(yè)務(wù)問題，有較強的策略分析、制訂和落實規(guī)劃能力； 5.有較強文字溝通能力，熟悉word、ppt制作和匯報； 6.具有單獨面對客戶銷售能力。 （二）優(yōu)先條件 1.市政、環(huán)境工程類專業(yè)背景的優(yōu)先； 2.有同行、設(shè)計院工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 3.參與過本地政府招投標項目，熟悉相關(guān)流程的優(yōu)先。

我們正處于快速發(fā)展階段，致力于在軟件和信息化領(lǐng)域開拓創(chuàng)新，現(xiàn)誠摯邀請一位經(jīng)驗豐富、能力卓越的銷售經(jīng)理加入我們的團隊，共同推動公司業(yè)務(wù)邁向新高度。 核心職責 客戶關(guān)系管理：負責維護公司與大客戶的關(guān)系，主動建立并深化業(yè)務(wù)聯(lián)系，深入了解大客戶需求，通過精準營銷，高質(zhì)量完成銷售任務(wù)。 項目協(xié)調(diào)與回款：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，及時解決項目推進中的問題，確保項目順利實施，實現(xiàn)高效回款，保障公司資金流健康。 制度建設(shè)與監(jiān)督：參與制定公司營銷管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行，確保營銷工作的有序性和規(guī)范性。 市場開拓與戰(zhàn)略執(zhí)行：落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃，積極開拓新市場，擴大產(chǎn)品銷售范圍，提升公司市場占有率。 策略制定與建議：為公司發(fā)展提供建設(shè)性意見，參與制定營銷策略與政策，助力公司市場競爭力提升。 分 / 子公司監(jiān)督與指導(dǎo)：檢查并指導(dǎo)分 / 子公司的營銷工作與回款情況，保障資金安全，確保公司整體營銷目標的實現(xiàn)。 團隊建設(shè)與管理：負責營銷隊伍的建設(shè)與績效評估，提升團隊的專業(yè)能力、素質(zhì)和業(yè)績，打造高效營銷團隊。 市場情報收集與分析：收集行業(yè)政策、客戶信息及競爭對手情報，分析市場趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 區(qū)域銷售與代理商管理：負責管理區(qū)域銷售團隊及代理商，制定銷售計劃，監(jiān)督執(zhí)行，確保區(qū)域銷售目標達成。 任職要求 本科及以上學(xué)歷，氣象類、軍校畢業(yè)優(yōu)先，有軟件和信息化相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 熱愛營銷事業(yè)，積極樂觀向上，具有開拓創(chuàng)新精神和追求精益求精的品質(zhì)。 具備極強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)、深入分析客戶需求、做好客戶關(guān)系維護。 有豐富的甲方銷售經(jīng)驗，有豐富的招投標經(jīng)驗。 具備項目管理能力，有 5 人及以上的成功團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 為人正直，具有出色的決策、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬、溝通協(xié)調(diào)能力。 曾在軍隊、政府、氣象、數(shù)字物流、電力能源、公安應(yīng)急、智慧城市、低空經(jīng)濟等行業(yè)有豐富工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)模式。 工作地點：四川、重慶、廣西。 職位福利 五險一金：為您提供完善的社會保障。 銷售提成：豐厚的提成機制，回報您的努力與業(yè)績。 績效獎金：根據(jù)績效表現(xiàn)發(fā)放獎金，激勵您不斷超越自我。 帶薪年假：讓您在工作之余能充分放松休息。 彈性工作：靈活安排工作時間，更好地平衡工作與生活。 全勤獎：鼓勵您保持良好的出勤記錄。 如果您認為自己是我們尋找的那個人，不要猶豫，立即將您的簡歷發(fā)送至 [郵箱地址]，郵件主題請注明 “銷售經(jīng)理應(yīng)聘 - [您的姓名]”。期待您的加入，攜手共創(chuàng)輝煌！

職位描述： 1、負責項目銷售目標的制定、分解，建立銷售團隊目標體系； 2、制定有針對性的銷售計劃，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行； 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案； 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析； 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè)，及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)； 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，處理案場各類突發(fā)問題； 7、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求： 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識，具有較強市場分析及行銷能力； 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團隊協(xié)作精神； 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利： 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成

崗位職責： 1.主要負責公司微創(chuàng)全線產(chǎn)品銷售，完成公司的銷售計劃及市場開拓、推廣任務(wù)，掌握并反饋銷售區(qū)域的市場狀況； 2.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，建立良好的長期合作關(guān)系； 3.參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等，動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，推進客戶完成意向達成、合同簽訂； 5.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，管理及維護銷售渠道。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有1-2年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮培養(yǎng)； 2.熱愛銷售工作，思維敏捷，善于與人溝通及具有較好的商務(wù)談判能力； 3.具有較強的市場開拓能力、調(diào)研分析能力； 4.具有團隊精神，能夠協(xié)助團隊達成目標； 5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，敬業(yè)、務(wù)實、能夠吃苦耐勞。

崗位職責： 1、 負責無線網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線，AP\\AC\\AS等產(chǎn)品及系統(tǒng)集成解決方案的推廣和銷售； 2、 根據(jù)公司要求推廣產(chǎn)品和拜訪客戶，配合現(xiàn)有客戶技術(shù)跟蹤、需求跟蹤，并反饋信息給公司參考； 3、 跟蹤客戶項目，跟進項目進展情況、跟進項目的反饋情況，協(xié)調(diào)整合公司各種資源保證項目的推進。 任職資格： 1、 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗； 2、 具有無線網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者應(yīng)用相關(guān)銷售經(jīng)驗； 3、 對無線網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用行業(yè)、市場有一定的理解； 4、 具備良好的市場開拓及銷售能力； 5、具有南網(wǎng)總調(diào)，地調(diào)或者通信相關(guān)三產(chǎn)單位客戶資源、南網(wǎng)總部調(diào)度控制中心，省調(diào)度控制中心系統(tǒng)運行部通信相關(guān)部門，南網(wǎng)數(shù)研院，南網(wǎng)科技，南網(wǎng)通信科技公司等三產(chǎn)單位相關(guān)資源優(yōu)先； 6、非電網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者請勿投遞。 本崗位不需坐班。

公司主要經(jīng)營代理記賬，財務(wù)咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。 崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團隊組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； 3、根據(jù)公司運營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標，帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標； 4、對團隊成員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作；； 6、按公司目標要求，提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平； 7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財稅服務(wù)，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護，進一步挖掘客戶需求； 任職資格： 1、不限學(xué)歷，有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識； 3、品行端正、責任心強； 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我； 薪酬福利： 1、底薪：4000元（無責底薪） 2、薪資架構(gòu)： 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 （綜合薪資6K-1.5K以上） 2、福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。 4、豐富的員工活動：如團建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值； 上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00） 周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

目前廣西區(qū)，特別是寧明項目，緊急招聘銷售經(jīng)理，歡迎有志青年加入。 職位描述： 1、負責項目銷售目標的制定、分解、執(zhí)行，建立銷售團隊目標體系； 2、制定有針對性的銷售計劃，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行； 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案； 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析； 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè)，及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)； 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，處理案場各類突發(fā)問題； 7、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求： 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識，具有較強市場分析及行銷能力； 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團隊協(xié)作精神； 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利： 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成，底薪1萬起。

崗位職責： 1. 負責組織和執(zhí)行公司內(nèi)部培訓(xùn)活動； 2. 協(xié)助講師準備培訓(xùn)材料和課程安排； 3. 參與銷售團隊的日常管理工作，提升團隊效能。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團隊； 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和優(yōu)化工作流程的能力。