南寧青秀區(qū)固定資產(chǎn)管理招聘
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南寧 青秀區(qū) 固定資產(chǎn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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瑞幸咖啡副店長(南寧上林)
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崗位職責(zé):
1、品質(zhì)管理:確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐;
2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作;
4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食;
5、店長安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、接受輪班制工作;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強,具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 -
瑞幸咖啡副店長(南寧武鳴)
4000-7000元確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作 -
瑞幸咖啡副店長(南寧馬山)
4000-7000元確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作 -
瑞幸咖啡副店長(崇左大新)
4000-7000元確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作 -
瑞幸咖啡副店長(崇左天等)
4000-7000元確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作 -
瑞幸咖啡副店長(梧州岑溪)
4000-7000元確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作 -
瑞幸咖啡副店長(梧州蒙山)
4000-7000元確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作 -
瑞幸咖啡副店長(梧州市區(qū))
4000-7000元確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作 -
瑞幸咖啡副店長(南寧賓陽)
4000-7000元確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作 -
瑞幸咖啡副店長(梧州藤縣)
4000-7000元確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作 -
瑞幸咖啡副店長(南寧市區(qū))
4000-7000元確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作 -
人事經(jīng)理
8000-12000元、傳遞、使用管理; 5、負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動、離職、獎懲等人事手續(xù); 6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括各類會議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理 -
行政專員
3000-4000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公用品與日常耗材選購、保管、領(lǐng)用; 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理; 3.負(fù)責(zé)公司從業(yè)人員證件和公司資質(zhì)的年審和變更; 4.負(fù)責(zé)每月工資和社保核算及業(yè)務(wù)辦理; 5.負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù) -
會計(雙休五險一金)
6000-8000元崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)直營門店或供應(yīng)鏈全盤帳務(wù)的處理工作; 2、負(fù)責(zé)公司直營門店、加盟業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈的全盤帳務(wù)處理、監(jiān)管、財務(wù)報表出具; 3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、存貨盤點、固定資產(chǎn)管理; 4、各項費用、款項付款的流程審核 -
酒吧副店長
5000-8000元負(fù)責(zé)酒吧整體運營工作安排; 2、負(fù)責(zé)門店人員招聘及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)財務(wù)管理,報表整理和復(fù)核; 4、負(fù)責(zé)門店活動營銷計劃運營,活動推行,完成門店業(yè)績; 5、每月銷售數(shù)據(jù)分析、財務(wù)數(shù)據(jù)分析; 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理 -
行政專員
3000-4000元一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)會議接待、辦公環(huán)境管理等行政后勤保障工作; (二)負(fù)責(zé)各類會議紀(jì)要、通知通告等文字材料的撰寫; (三)負(fù)責(zé)印章管理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室用品等易耗品的管理 -
餐飲項目經(jīng)理-桂林
4000-6000元崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部人工成本、行政費用的預(yù)算與管理; 2、現(xiàn)場管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、倉儲管理; 3、掌控人員架構(gòu),合理分配崗位,相互協(xié)調(diào),明確分工; 4、處理日常事務(wù)及突發(fā)事件 -
行政人事經(jīng)理
7000-12000元5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理 -
行政總監(jiān)
8000-12000元2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理 -
行政前臺崗
4000-5000元負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境維護和前臺接待; 2.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 3.負(fù)責(zé)員工考勤管理與報表制作; 4.公司行政管理工作,包括文件管理、合同對接管理、檔案管理、辦公環(huán)境管理及低值易耗品、固定資產(chǎn)管理等
南寧青秀區(qū)固定資產(chǎn)管理招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西盟億實業(yè)集團有限公司 的 行政專員 職位2024-09-18
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黃先生投遞了 瑞幸咖啡(南寧)有限公司 的 瑞幸咖啡副店長(南寧市區(qū)) 職位2024-09-15
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陳女士投遞了 廣西三元爆破工程有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2024-09-14
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譚小姐投遞了 廣西三元爆破工程有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2024-09-12
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邱小姐投遞了 廣西三元爆破工程有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2024-09-10
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張先生投遞了 瑞幸咖啡(南寧)有限公司 的 瑞幸咖啡副店長(南寧市區(qū)) 職位2024-08-27
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南寧青秀區(qū) 行政專員/助理招聘工資
¥
3893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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13.1%2K
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42.1%3K
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23.5%4K
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9.8%5K
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6.2%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專0.4%
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大專1.5%
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本科0.4%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占0.4%,大專占1.5%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年0.8%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.8%。