珠寶顧問

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場 1人
2024-10-04
翁梅泉
1:工作內(nèi)容:店鋪珠寶銷售工作,6-7小時兩班倒,月休四天。
2:工作要求:18-36歲,有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有良好的團(tuán)隊精神,品德優(yōu)良,服務(wù)熱情,服從管理,做事認(rèn)真,吃苦耐勞。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-10-04
1、尋找和篩選有潛力投資機(jī)會和項目,運作并完成項目投資、投后管理、處置回收工作;
2、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)項目信息收集,包括行業(yè)市場需求、動態(tài)、行業(yè)競爭格局和市場化程度、資產(chǎn)及投資人情況;
3、對投資項目進(jìn)行全面盡職調(diào)查,可行性研究,提供項目測算、投資分析報告,對投資價值和風(fēng)險進(jìn)行評估;
4、獨立分析與撰寫相關(guān)調(diào)研報告;
5、對外代表公司負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,金融、法律、財務(wù)
等相關(guān)專業(yè)背景,具有律師執(zhí)業(yè)證、CPA、CFA等優(yōu)先;
2、三年以上金融投資或者不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;有2-3個以上項目實操落地經(jīng)驗,有項目盡調(diào)、估值、風(fēng)控經(jīng)驗;具有不良資產(chǎn)收購處置客戶資源者優(yōu)先;
3、熟悉不良資產(chǎn)處置市場化操作,熟悉擔(dān)保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策及產(chǎn)權(quán)交易市場相關(guān)政策和規(guī)則;
4、熟練掌握Office辦公軟件,有一定的文字功底和報告撰寫能力,PPT水平高;
5、邏輯思維能力強(qiáng)、思路清晰、工作踏實,強(qiáng)烈的責(zé)任心、出色的人際溝通能力、協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧;
備注:業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)包括:盡職調(diào)查,資產(chǎn)管理,資產(chǎn)評估,交易設(shè)計,資產(chǎn)處置,司法訴訟,法拍服務(wù)等。

大客戶經(jīng)理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-10-04
在長期主義之路上,
與偉大格局者同行,
做時間的朋友。
為什么做銷售?世界500強(qiáng)企業(yè)80%銷售來自于銷售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來自阿里中供銷售鐵軍,銷售不僅可以獲得財富還可以全方位成長。
拓億銷售的是什么?拓億是一家專為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無數(shù)的干部!
為來拓億能得到什么?不管是新人或者做了十幾二十年銷售都沒弄明白如何銷售及銷售管理,因為在傳統(tǒng)的企業(yè)里面無法成體系賦能銷售,也沒有老帶新傳幫帶。在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷售及銷售管理能力,那么獲得財富那也是水到渠成的事了。
晉升方向?我要成為合伙人
公司計劃2年在全國23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市;
公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全,晉升機(jī)會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團(tuán)結(jié)可愛,掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司平臺等產(chǎn)品的市場開推廣工作。
2、在Ai技術(shù)的支持下,發(fā)展新客戶,精準(zhǔn)定位客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍。
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同,督促合同正常如期履行,晚期完成合同回款。
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域行管部門以及客戶關(guān)系的相關(guān)協(xié)調(diào)維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)按照周、月、季、年度的工作計劃完成銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡不限。
2、性格開朗,語言表達(dá)能力強(qiáng),有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、為人誠實、穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
薪資福利
1、高無責(zé)底薪4000元+高額提成+獎金,優(yōu)秀銷售人員有機(jī)會成為我們分公司合伙人!
2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道;
4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等;
5、獎金豐厚,按月結(jié)

總裁

30000-50000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-04
,組織完成市場任務(wù); 4、建立科學(xué)有效的管理體系,提高人均效能; 5、提升整體運營水平,完成年度產(chǎn)值、回款任務(wù); 6、建立有效的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理機(jī)制; 任職資格: 1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)類等相關(guān)專業(yè) …… 2、10年以上大集團(tuán)管理工作經(jīng)驗; 熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)等管理經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房企業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局, 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定創(chuàng)新意識 …… ; 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力, 6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧,優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力; 7、穩(wěn)重務(wù)實

電銷專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-10-04
拓億是一家專為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無數(shù)的干部! 為來拓億能得到什么? …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)

銷售專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-10-04
拓億是一家專為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無數(shù)的干部! 為來拓億能得到什么? …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)

銷售總監(jiān)

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-04
拓億是一家專為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無數(shù)的干部! 為來拓億能得到什么? …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)算

銷售經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-10-04
二、任職資格: 1、服務(wù)意識強(qiáng),工作認(rèn)真; 2、大專以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗; 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場洞察力 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;

秩序主管

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城 1人
2024-10-04
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項目安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)安全隊伍的管理,落實崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能; 3、組織安管員在職培訓(xùn),提高全員身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
2024-10-04
韋大沛
負(fù)責(zé)對酒店的運營及管理,協(xié)助完成各項指標(biāo)及工作計劃; 掌握酒店運營和客情狀況; 負(fù)責(zé)安排各部門工作計劃及培訓(xùn)計劃,制定每月門店各項指標(biāo)任務(wù)安排,進(jìn)行任務(wù)分解和跟進(jìn)指標(biāo); OTA 維護(hù)運營;客戶滿意度跟進(jìn) …… ,OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評維護(hù),店內(nèi)增值服務(wù)落地執(zhí)行; 工作地點,廣西區(qū)內(nèi)

連鎖酒店店長

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-04
韋大沛
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、收益管理、內(nèi)務(wù)及安全管理等工作; 2、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊策劃實施營銷方案,拓寬銷售渠道,優(yōu)化客源結(jié)構(gòu),OTA 運營知識全面技能扎實; …… 3、負(fù)責(zé)在酒店成本預(yù)算內(nèi),完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等業(yè)績指標(biāo); 4、按照集團(tuán)運營管理標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)門店執(zhí)行落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),確保門店正常運營的各項對外事務(wù)關(guān)系的處理 …… 、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 …… 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)定,保證公司連鎖化、集團(tuán)化管理和發(fā)展的需要; 【任職資格】 1、可接受廣西區(qū)域內(nèi)調(diào)派; 2、年齡在25-40周歲,男女不限,有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬 …… ; 3、3年以上酒店店長全面獨立運營管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店運營體系各板塊知識,有互聯(lián)網(wǎng)思維,做事積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),有主見有責(zé)任心; 4、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識,有親和力和抗壓能力

連鎖酒店店助

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-04
韋大沛
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助店長完成酒店經(jīng)營目標(biāo),制定預(yù)算和經(jīng)營計劃實施; 2、協(xié)助店長負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營管理工作; 3、協(xié)助店長收集各部門重要數(shù)據(jù)報表,并校對; 4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司各項運營管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) …… ,每日按照標(biāo)準(zhǔn)流程檢查酒店內(nèi)外的衛(wèi)生、對客服務(wù)、安全監(jiān)督工作,確保酒店的日常營運正常。 …… 5、負(fù)責(zé)召集酒店有關(guān)會議,做好會議記錄,并監(jiān)督會議決議的貫徹實施落地; 6、處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度; 7、負(fù)責(zé)績效考核、獎懲管理、假期管理、人才培養(yǎng)、激勵、督導(dǎo)員工等工作,保證各部門崗位的正常運轉(zhuǎn) …… ,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、2年以上 酒店值班經(jīng)理或店助工作經(jīng)驗,熟悉酒店運營各板塊知識,有互聯(lián)網(wǎng)思維,做事積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),有主見有責(zé)任心有良好的溝通能力; 3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識

酒店客房主管

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-04
韋大沛
【崗位職責(zé)】:負(fù)責(zé)酒店客房各項管理工作,協(xié)助店總、值班經(jīng)理的工作;滿足賓客的服務(wù)需求,做好員工在崗培訓(xùn)與督導(dǎo); 崗位要求:酒店主管管理工作1年以上,團(tuán)隊意識強(qiáng)、性格開朗,有親和力,善于溝通,品行良好, …… 服從管理;
2024-10-04
工作地點在橫州市 【崗位職責(zé)】 1.接待展廳參觀客人,調(diào)試飲品; 2.確保展廳吧臺衛(wèi)生干凈整潔; 3.為客人提供熱情周到的服務(wù),解答問題。 …… 【任職資格】 1.年齡18周歲以上,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2.性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3.有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.身體健康,無不良嗜好; …… 5.服從公司管理。
2024-10-04
人力資源部
崗位職責(zé): 1、具有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)服務(wù)意識; 2、熟悉客戶咨詢流程; 3、熟悉確認(rèn)件收定金等工作; 4、熟悉各大社的平臺操作和本公司系統(tǒng); 5、熟悉簽證資料并及時有效的收取客戶簽證資料; 6 …… 戶內(nèi)外活動;提供同行業(yè)標(biāo)桿級學(xué)習(xí)、晉升環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽展示區(qū)等; 行為文化:從“生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為; 制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理
2024-10-04
許女士
招聘專員
、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2024-10-04
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913
工作職責(zé): 1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報 …… ; 4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo) 任職資格: 1.
崗位職責(zé): 1.長期招聘跨境電子商務(wù)專業(yè)課兼職教師,《國際貿(mào)易理論與實務(wù)》《跨境B2C操作實務(wù)》《數(shù)字營銷》《保稅倉儲物流與海外倉》《跨境電商視覺設(shè)計》《供應(yīng)鏈管理》《跨境電商客戶關(guān)系管理》《越南語》 …… 奉公守法,愛崗敬業(yè); 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力,能耐心開展學(xué)生教學(xué)指導(dǎo)工作,有奉獻(xiàn)意識; 5.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識,了解和熟悉高校教學(xué)工作的特點和規(guī)律; 具有較強(qiáng)的大局意識與服務(wù)意識
2024-10-04
黃良
3、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù); 4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 5、收集市場信息,并及時反饋; 6、記錄客戶信息,建立信息檔案: 任職資格 1、1年以上招商、
有2年以上農(nóng)化服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗。年收人:12-30萬。 …… 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品及主推作物的施肥技術(shù)講解和培訓(xùn); 2、安排并跟蹤管理公司產(chǎn)品的試驗示范,撰寫產(chǎn)品信息資料; 3、解決經(jīng)銷商與用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題; 4、農(nóng)化知識宣傳資料及種植技術(shù)手冊的編寫 …… 一年以上農(nóng)化技術(shù)管理經(jīng)歷,有一定的農(nóng)化服務(wù)和實踐經(jīng)驗; 3. 具備較強(qiáng)的農(nóng)化培訓(xùn)能力,溝通表達(dá)、文字寫作能力強(qiáng),適應(yīng)不定期出差。

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