您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧管理招聘
南寧青秀區(qū)管理招聘 logo

南寧青秀區(qū)管理招聘

共找到 2000條 南寧 青秀區(qū) 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行綠化主管所規(guī)劃項(xiàng)目工作實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綠化植物綠化養(yǎng)護(hù)管理工作;
3、協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人做好施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù),確保項(xiàng)目合格;
4、服從上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守工作紀(jì)律,定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高養(yǎng)護(hù)技能;
5、確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格
1、年齡要求40-60歲左右,有1年以上園林綠地養(yǎng)護(hù)等園林相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握植物病蟲害的防治方法,能合理使用農(nóng)藥;
3、優(yōu)先考慮熟知各種植物名稱、生長特性和養(yǎng)護(hù)管理程序者;
5、優(yōu)先考慮掌握高效的工作方法,具備良好的協(xié)調(diào)能力,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心者。
薪資福利
薪資:2000-3000元/月,月休4天左右。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道南寧奧園

廚師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府 1人
2024-11-12
1、負(fù)責(zé)幼兒膳食制作;
2、負(fù)責(zé)幼兒食堂管理工作,衛(wèi)生消毒工作;
3、協(xié)助保健醫(yī)生做好幼兒食譜及營養(yǎng)分析工作;
4、負(fù)責(zé)食材的驗(yàn)收和管理,合理地控制食品成本。
崗位要求:
1、年齡25歲-50歲之間,有兩年以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn);
2、資證齊全,持廚師證;
3、親和力、溝通能力強(qiáng),有一定的管理能力和節(jié)約意識(shí);
4、抗壓能力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),思維活躍,有新意,勇于挑戰(zhàn)新事物。
2024-11-12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幼兒園廚房白案工作;
2、負(fù)責(zé)幼兒食堂協(xié)調(diào)工作,衛(wèi)生消毒工作;
3、協(xié)助保健醫(yī)生做好幼兒食譜及營養(yǎng)分析工作;
4、負(fù)責(zé)食材的驗(yàn)收和管理,合理地控制食品成本。
崗位要求:
1、年齡25歲-50歲之間,有兩年以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn);
2、資證齊全,持廚師證或面點(diǎn)師;
3、親和力、溝通能力強(qiáng),有一定的管理能力和節(jié)約意識(shí);
4、抗壓能力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),思維活躍,有新意,勇于挑戰(zhàn)新事物。
2024-11-12
杜小姐(管理部)
任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓進(jìn)取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情
2024-11-12
王女士
; 2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃、排班; 3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力 5、督導(dǎo)廚房員工對(duì)食品原料的管理 …… 法定假期均可補(bǔ)休 6、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級(jí)別,提升工資 【任職資格】 1、25~35歲; 2、身體健康,無傳染病及傳染病史; 3、2年以上餐行業(yè)后廚餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 4、有廚房管理的能力和技巧
2024-11-12
王女士
關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經(jīng)理崗位,熟悉廚房管理運(yùn)作
2024-11-12
王女士
調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),保證營業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成; 6、對(duì)接物業(yè)、各類政府部門等對(duì)外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對(duì)各類檢查工作; 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí) …… ; 2、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有較強(qiáng)目標(biāo)感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng),工作踏實(shí),有責(zé)任心。
2024-11-12
6、做好崗位衛(wèi)生管理,做到整潔干凈,物品擺 放整齊。 要求: 1、一年以上粉店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對(duì)各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關(guān)系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 …… 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,風(fēng)電、光伏、送輸出電力、土建類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)職稱、助理工程師資格者優(yōu)先; 3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),及相關(guān)法律法規(guī)
2024-11-12
劉經(jīng)理
副總
職責(zé)描述: 1. 獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行光伏項(xiàng)目(地面、屋頂、魚光和風(fēng)光互補(bǔ))及風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)與資源渠道拓展。 2. 收集項(xiàng)目資料,進(jìn)行光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。 3. 協(xié)調(diào)組織開發(fā)項(xiàng)目的簽約,并負(fù)責(zé)完成注冊(cè)項(xiàng)目公司。 4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,完成項(xiàng)目備案申請(qǐng)報(bào)告、資源配置,以及土地、水土保持、環(huán)評(píng)、并網(wǎng)接入等支持性文件批復(fù),確保項(xiàng)目核準(zhǔn)。 5. 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,定期匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展。參與部門計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)與制度編制。 6. 負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件,組織項(xiàng)目的行政報(bào)批。 7. 建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計(jì)院等關(guān)系。 8....
2024-11-12
劉經(jīng)理
副總
本公司招聘人員,周末雙休,法定及節(jié)日謝謝,,單位資金雄厚,福利待遇好,晉升空間大,按時(shí)發(fā)放工資。 周末雙休,請(qǐng)盡快聯(lián)系!
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,必須持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證,有風(fēng)電、光伏等新能源電力工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、1年以上土建、機(jī)電電氣、送輸出電力等監(jiān)理工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理及質(zhì)量 …… 、安全、進(jìn)度管理與控制; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力; 5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
2024-11-12
招聘土建、電氣、質(zhì)量、安全工程師若干名,在中國境內(nèi)(包括廣西、天津、陜西、貴州等地)從事新能源電站項(xiàng)目管理工作,試用期兩個(gè)月,試用考核通過者正式聘用。

法醫(yī)助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈 2人 檢測(cè)
2024-11-12
陽小姐
協(xié)助司法鑒定人根據(jù)司法鑒定的程序與要求回答鑒定委托人的咨詢并辦理案件受理手續(xù); 2、協(xié)助鑒定人了解鑒定對(duì)象,收集并審查鑒定材料; 3、協(xié)助鑒定人進(jìn)行鑒定過程所需的記錄、資料整理等工作; 4、協(xié)助鑒定人進(jìn)行鑒定文書的編制、發(fā)送; 5、負(fù)責(zé)鑒定文書等卷宗的整理、歸檔與管理
任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,風(fēng)電、光伏、送輸出電力、土建類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)職稱、助理工程師資格者優(yōu)先; 3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),及相關(guān)法律法規(guī)
2024-11-12
梁總經(jīng)理
1、具備優(yōu)秀的會(huì)務(wù)從業(yè)知識(shí)和操作技能,執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策; 2、為客戶提供專業(yè)化會(huì)務(wù)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3、有政府會(huì)議工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與語言表達(dá)能力; 4、有對(duì)接和管理下游供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)
2.負(fù)責(zé)轄下CRC的日常管理,指導(dǎo)CRC日常工作。 3.共同組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn)及考核。 4.負(fù)責(zé)與主要研究者的溝通,追蹤各類問題后續(xù)處理措施和結(jié)果,適時(shí)培訓(xùn)研究者。 …… 5.協(xié)助研究者進(jìn)行臨床試驗(yàn)管理及相關(guān)日常工作
2024-11-12
招聘注冊(cè)監(jiān)理工程師若干名,在中國境內(nèi)(包括廣西、全國各地項(xiàng)目)從事新能源項(xiàng)目管理、監(jiān)理工作,試用期壹個(gè)月,試用考核通過者正式聘用。

公寓酒店店長

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-12
何文
3、負(fù)責(zé)服務(wù)公寓團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,搭建團(tuán)隊(duì)人才骨干,組織及指導(dǎo)培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì) 的服務(wù)品質(zhì)和員工質(zhì)素。 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有3年以上酒店或者服務(wù)公寓的管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉服務(wù)公寓管理流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 4、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。
約 2000 個(gè)崗位
按商圈:
不限(1201) 萬象城(111) 麗原·天際(81) 金源CBD現(xiàn)代城(73) 南湖廣場(chǎng)(73) 德利·金御世家(44) 地王大廈(39) 陽光100上東國際(38) 萊茵湖畔小區(qū)(34) 匯東國際(31) 三祺廣場(chǎng)(28) 航洋國際城(23) 摩卡生活館(21) 億東國際廣場(chǎng)(18) 銀宇大廈(17) 南寧萬象城(17) 現(xiàn)代·國際(16) 太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(16) 永凱大廈(15) 韓國園(15) 青湖中心(15) 廣西發(fā)展大廈(13) 華潤濱江中心(13) 環(huán)球時(shí)代(12) 林海大廈(11) 華豐城(11) 永凱春暉花園(10) 東盟財(cái)經(jīng)中心(10) 林業(yè)新村(10) 東方廣場(chǎng)(9) 半山麗園(9) 廣西新誼金融投資大廈(9) 鳳嶺·新新家園(9) 半島荔園(9) 泰安大廈(8) 柬埔寨園(8) 創(chuàng)投中心(8) 夢(mèng)之島水晶城(7) 榮和大地(7) 東方明珠花園(7) 榮和山水美地(7) 盛天華府(7) 星島國際(7) 財(cái)富國際廣場(chǎng)(7) 星湖都匯(7) 恒大蘋果園(6) 中房·翡翠園(6) 藍(lán)山上城(6) 展廈景灣(6) 東方曼哈頓(6) 德瑞大廈(6) 中茵麗景豪庭(5) 昊然風(fēng)景(5) 亞航財(cái)富中心(5) 天健國際公館(5) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(5) 桂中家居(5) 夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(4) 楓林藍(lán)岸(4) 新竹小區(qū)(4) 富安居(國際)家居建材(4) 盤龍居(4) 匯東酈城(4) 越南園區(qū)(4) 天筑鑫城(4) 盈地投資大廈(4) 青秀山莊(4) 物資時(shí)代廣場(chǎng)(4) 豐澤Soho(4) 龍光·君御華府(4) 廣西農(nóng)墾大廈(4) 新興大廈(3) 五礦大廈(3) 西江大廈(3) 埌東三組(3) 佳和大廈(3) 鳳嶺山語城(3) 新城國際(3) 歐景城市廣場(chǎng)(3) 領(lǐng)東尚層(3) 廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(3) 新興村回建小區(qū)(3) 碧湖大廈(3) 文德大廈(2) 華興園(2) 中明大廈(2) 俊世大廈(2) 榮和·中央公園(2) 海茵·國際花城(2) 保利東盟國際第一街(2) 鳳嶺春天(2) 香格里拉花園(2) 維也納森林(2) 新新家園(2) 匯東逸墅(2) 聯(lián)盟新城(2) 皇巢世家(2) 金湖富地廣場(chǎng)(2) 榮和東盟國際(2) 榮桂商廈(2) 華星時(shí)代廣場(chǎng)(2) 南湖御景(2) 氣象大廈(2) 金湖帝景(2) 光明苑(2) 盛華苑(2) 金匯如意坊(2) 廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2) 上洲商業(yè)廣場(chǎng)(2) 家家匯購物廣場(chǎng)(2) 麗紫歡樂水世界(2) 東景花園(2) 榮和·公園悅府(2) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(2) 夢(mèng)之島廣場(chǎng)(2) 廣西農(nóng)資大廈(1) 國海大廈(1) 皓月大廈(1) 鴻壯大廈(1) 旅游大廈(1) 金和大廈(1) 瑯西大廈(1) 金匯大廈(1) 鳳嶺·在水一方(1) 盛天茗城(1) 南湖國際廣場(chǎng)(1) 信地·伴云居(1) 半島·旺角(1) 五洲國際(1) 長島800里香江(1) 豐澤·東方華府(1) 文萊御園(1) 電子科技廣場(chǎng)(1) 投資大廈(1) 金祿大廈(1) 銘湖經(jīng)典(1) 至勝電子科技廣場(chǎng)(1) 東長小區(qū)(1) 華億大廈(1) 泰國園(1) 藍(lán)天小區(qū)(1) 圣展獨(dú)立公社(1) 寶資誠大廈(1) 桂豪花園(1) 中天世紀(jì)花園(1) 斯壯花園(1) 金湖廣場(chǎng)(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 永嘉大廈(1) 海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)(1) 翠竹小區(qū)(1) 億利城(1) 大自然花園(1) 盛天國際(1)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP