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職位描述

負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理，教務(wù)管理，銷售工作，校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。

日常工作：完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù)，對各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。

客服工作：保持與家長良好的關(guān)系，處理家長異議和要求，提高滿意度，以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。

教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn)

2、珠心算，書法，托管，小學(xué)作文，小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗(yàn)。

3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有托育，幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，敬業(yè)愛崗，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。

公司簡介

南寧市廣軒教育投資有限公司是注冊資金500萬.專門針對3-12歲兒童提供個性化的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu).系具有國際教育特色的專業(yè)兒童教育品牌.擁有自我知識產(chǎn)權(quán)的課程體系.國家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的國內(nèi)教育一線品牌.
    本教育投資公司現(xiàn)有全國連鎖的北京東方金子塔.山東大墨蒲公英素質(zhì)美育.北京塔酷兒童體適能.書成書寫等一系列極具競爭力的教育品牌.東方金子塔主要教學(xué)科目有連氏心算.潛能開發(fā)班等為孩子提供各個不同年齡階段.不同個體發(fā)展而量身打造的課程.以弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為己任.致力提高兒童素質(zhì)教育水平.秉承科學(xué)先進(jìn)的教育理念.以人為本.努力構(gòu)建一種嶄新的人性化.個性化的教學(xué)模式.以上品牌在南寧擁有3個直營校區(qū).校區(qū)面積超過2000平方.東方金子塔廣西南寧分校屬于北京總部設(shè)在廣西的一級分校,成立于2004年.并于2012年全面升級.位于南寧市青秀區(qū)優(yōu)質(zhì)教育學(xué)區(qū)內(nèi), 2015年5月在南寧市桃源路南湖小學(xué)對面開設(shè)桃源校區(qū).兩校區(qū)環(huán)境優(yōu)美.教學(xué)口碑良好.2015年榮獲主管機(jī)構(gòu)民辦教育3A企業(yè)資格.其管理規(guī)范.社會口碑良好.全體教職員工教師人數(shù)超過50人.專業(yè)課程教師均獲得由總部頒發(fā)的教學(xué)許可證書.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn).優(yōu)秀級別的老師超過10人.
     學(xué)校經(jīng)過長期發(fā)展.辦學(xué)規(guī)模和教學(xué)業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大.現(xiàn)向全國各大院校.社會誠聘英才.三心教育:熱心.愛心.耐心的企業(yè)文化.有您的加入更精彩! 我們對人才的定義不局限于某種專業(yè)背景.只要你具備以下幾點(diǎn): 
    1.熱愛教育工作.熱愛孩子.能吃苦愿鉆研.
    2.認(rèn)可學(xué)校的教育文化.
    3.聰明和勤勞.在這里你既要有創(chuàng)意.有想法.又要具備踏實(shí)苦干的精神.不浮躁.
    4.謙虛和團(tuán)隊(duì)精神.

[我們的優(yōu)勢]
1.行業(yè)中上游薪資待遇,
2.寬敞舒適整潔的辦公環(huán)境.貼心的各項(xiàng)福利:
3.五險.帶薪年假.按國家法定節(jié)假日休假,員工生日賀禮.結(jié)婚生育禮金等一系列福利待遇,外地員工轉(zhuǎn)正后免費(fèi)提供宿舍,
4.崗前免費(fèi)專業(yè)學(xué)科培訓(xùn),扁平化管理.發(fā)展晉升線路多元化,有趣的團(tuán)隊(duì)拓展活動,

[聯(lián)系方式及地址]
聯(lián)系人:人事部
聯(lián)系電話:伍女士 0771-****252    
聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)桃村路10-10號圓夢兒童城5層.東方金子塔兒童潛能培訓(xùn)學(xué)校(平湖校區(qū)店)
公交線路: 1.12.16.20.72.K87.地鐵3號線
餐飲/商超:比鄰永凱現(xiàn)代城.金花茶公園.南湖公園.周邊平湖路.安湖路的餐飲店也不少.外賣商家更是方便解決用餐問題
停車場:學(xué)校1層可停電單車.-1層可停小車

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)東方金子塔兒童潛能培訓(xùn)學(xué)校(平湖校區(qū)店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 副校長
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)工、國防和黨務(wù)模塊崗位職責(zé)： 1、擬定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定具體的規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作，包括教務(wù)、學(xué)工、國防的管理工作。 5、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)組織。 6、負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)建設(shè)。任職資格： 1、具備三年以上的高校教育管理工作經(jīng)驗(yàn)，有校長或副校長工作經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運(yùn)作，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)及活動策劃組織。 3、熱愛教育行業(yè)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)凝聚力。工作地點(diǎn)：武鳴里建; 黨政辦主任（中職學(xué)校，6-8k）
7000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位介紹：本崗位為學(xué)校中層管理崗位，上級為校長，負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作，協(xié)助校長開展學(xué)校行政方面的工作。崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé)，保證辦公室職能工作的實(shí)施。三、起草學(xué)校的重要文稿，審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件，組織各部門文稿的會簽。四、批閱上級文件和信訪函件，檢查上級文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況，接待處理主要來訪，檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。六、做好黨支部、行政各處（室）及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。七、主持學(xué)校重大活動及組織協(xié)調(diào)工作。八、主持學(xué)校日常校級接待工作。九、主持信息收集工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋各方面的動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。十、列席黨支部會議、校務(wù)會議，起草會議決議，檢查落實(shí)黨支部會議、校務(wù)會和其他重大會議決議的執(zhí)行情況，做好督辦工作。十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作，對辦公室工作人員進(jìn)行管理。十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求: 1.年齡55歲以下，中國共產(chǎn)黨員，全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室日常工作，有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉黨的理論方針政策，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件，具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 校長
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心

南寧市星火青少宮咨詢服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

技能要求：招生續(xù)費(fèi)管理，營運(yùn)主任，團(tuán)隊(duì)管理，銷售管理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完成校區(qū)營運(yùn)方案與各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)及管理任務(wù)； 2.對招生、續(xù)費(fèi)目標(biāo)等做好任務(wù)分解，過程監(jiān)控，落地執(zhí)行； 3.對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)； 4.通過調(diào)研把握市場動態(tài)，并為開拓市場出謀劃策； 5.根據(jù)課程特點(diǎn)和教師能力實(shí)現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置，做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作；任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員，具備一定的管理能力； 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先，有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.對市場有足夠敏銳度，有市場開拓精神，有狼性，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與分析能力； 4.具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力，較強(qiáng)的應(yīng)變與溝通能力；; 升學(xué)副校長
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、全面管理升學(xué)(中職升大專，大專升本科)項(xiàng)目的開拓與運(yùn)營管理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生、市場拓展工作，完成招生與營收目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)升學(xué)院校的合作，項(xiàng)目運(yùn)營和人員管理； 4、負(fù)責(zé)升學(xué)項(xiàng)目的行政與教學(xué)管理，統(tǒng)籌管理師資和教務(wù)工作，控制學(xué)生和師資的流失。 5、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，做好相關(guān)工作的協(xié)調(diào)；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有招生和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的管理能力與規(guī)劃能力，具有高度的責(zé)任心和愛心，抗壓能力強(qiáng)； 3、具備0-1建立團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熱愛民辦教育事業(yè)，熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨(dú)到的見解；

18376708657@163.com; 高中校長
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-宏騰苑

南寧市商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、招聘條件 1.基本條件（1）具有中華人民共和國國籍; （2）遵守國家法律、法規(guī); （3）熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策; （4）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè)，具有端正的品行和良好的職業(yè)道德; （5）勤奮敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正廉潔、為人師表; （6）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; （7）近3年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上; （8）符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。 2.崗位條件（1）具有本科及以上學(xué)歷、高中及以上教師資格，中學(xué)正高級專業(yè)技術(shù)職稱條件優(yōu)先；（2）具備《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)規(guī)定的基本條件；（3）獲得市級(含)以上名校長稱號，具有縣市區(qū)級城區(qū)(含)以上高中學(xué)校工作經(jīng)歷，且工作業(yè)績突出優(yōu)先；（4）具有較強(qiáng)的管理能力和較高的專業(yè)素養(yǎng)，理念先進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)豐富，敢于創(chuàng)新，成效顯著，執(zhí)行力強(qiáng)。具有群眾認(rèn)可度較高的工作業(yè)績和教學(xué)成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊(duì)伍等方面能力突出優(yōu)先。（5）年齡原則上不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)。具備上述（1）（2）（3）規(guī)定的條件，工作業(yè)績特別突出的，報名資格年齡可放寬至1968年1月1日以后出生。二、崗位職責(zé) 1、擬定學(xué)校高中學(xué)部的發(fā)展規(guī)劃，制定具體的規(guī)章制度、年度工作計劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校高中學(xué)部教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理，有計劃性地培養(yǎng)教學(xué)管理人員，搭建人才。; 副校長
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市天澤高級中學(xué)有限公司

教育/培訓(xùn)

基本條件：（1）具有中華人民共和國國籍; （2）遵守國家法律、法規(guī); （3）熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策; （4）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè)，具有端正的品行和良好的職業(yè)道德; （5）勤奮敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正廉潔、為人師表; （6）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; （7）近3年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上; （8）符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對年級教學(xué)效果進(jìn)行管理和提升教學(xué)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)與家長、校方或合作方就教學(xué)項(xiàng)目事務(wù)的溝通跟進(jìn)； 3、收集整理教學(xué)與教材方面的疑難問題，為教研中心研發(fā)提供課題； 4、重大教學(xué)事項(xiàng)的反饋與問題解決處理。任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，教育學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備教師資格證優(yōu)先； 2、有3年及以上的高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對教育理論、教學(xué)方法有一定的研究，熟悉高考政策、資訊； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、處理突發(fā)事件的能力；抗壓能力強(qiáng)，具備學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

楊老師; 校區(qū)負(fù)責(zé)人
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西源設(shè)動漫設(shè)計有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù)，對招生結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè)，營造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì)； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營政策及規(guī)章制度； 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù)，建立合作口碑，推進(jìn)深度合作；任職要求： 1、管理、計算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、五年教育培訓(xùn)（中職、高校）工作背景，三年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好個人形象，職場精英氣質(zhì)，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。

黃耀國; 副校長
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度任務(wù)指標(biāo)，制定預(yù)算，組織策劃營銷方案并有效推進(jìn)，確保目標(biāo)順利完成； 2、主持校區(qū)的日常運(yùn)營管理工作（招生、教學(xué)、培訓(xùn)、活動組織、行政管理等），合理利用資源，實(shí)現(xiàn)校區(qū)最大收益； 3、不斷優(yōu)化校區(qū)的組織分工，加強(qiáng)崗位考核，樹立校區(qū)特色的良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)； 4、建立健全校區(qū)各項(xiàng)管理體系，做好人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)校區(qū)的對外接待，處理重大突發(fā)時間，提高客戶滿意度和公司品牌知名度。任職要求： 1、本科學(xué)歷以上，做過職業(yè)技能培訓(xùn)的教務(wù)主管、教務(wù)主任、副校長、校長者優(yōu)先； 2、具有一定的業(yè)務(wù)運(yùn)營能力，具有較強(qiáng)的招生管理能力者優(yōu)先； 3、具有出色的人際交往和社會活動能力，領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力出眾； 4、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先。

ib0_j2orh4yim@dingtalk.com; 民辦高中校長
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西育行教育投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)校的運(yùn)營和管理,包括教學(xué)管理、行政管理、招生管理、客戶管理、財務(wù)管理、安全管理、行政管理等,保證學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn),指導(dǎo)和監(jiān)督教室、教學(xué)設(shè)備的使用和管理工作; 2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作,完成下達(dá)的招生任務(wù); 3、做好教學(xué)管理,檢查各項(xiàng)教學(xué)制度的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)組織招生宣傳工作,完成校區(qū)的招生任務(wù); 5、配合市場部的活動策劃工作; 6、負(fù)責(zé)學(xué)校的教育培訓(xùn)和咨詢工作。崗位要求: 1、教育背景:管理學(xué)、教育學(xué)專業(yè)或師范類本科以上學(xué)歷; 2、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),豐富的教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),辦事沉穩(wěn)、細(xì)致; 4、熱愛教育事業(yè),關(guān)愛教師成長、愛護(hù)學(xué)生; 5、教學(xué)/教研業(yè)務(wù)能力強(qiáng),熟知南寧市、柳州市中高考命題趨勢、熱點(diǎn); 6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng); 8、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識; 9、有教育情懷,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力; 10、能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。; 校區(qū)主管
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-保利山水怡城

廣西逸品猴電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作概述根據(jù)總部發(fā)展管理戰(zhàn)略，制定門店發(fā)展管理戰(zhàn)略，年度、季度、月度工作計劃，組織門店各項(xiàng)工作全面開展，保證業(yè)績目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)和利潤目標(biāo)的達(dá)成。崗位職責(zé)描述 1、全面負(fù)責(zé)門店的整體營運(yùn)，制定合理的制度和操作流程，抓好門店綜合管理，與管理層保持一致，及時向員工傳達(dá)管理層的決議，并落實(shí)、監(jiān)督與考核； 2、根據(jù)門店的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定各部門的年度、季度、月度工作計劃及費(fèi)用預(yù)算； 3、根據(jù)門店的業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo)，制定達(dá)成方案并分解到部門，保證完成效果；制定人力資源規(guī)劃，招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督與管理所有員工工作； 4、負(fù)責(zé)門店各部門的日常工作監(jiān)督、檢查及目標(biāo)達(dá)成考核；做好學(xué)生、教職員工出勤登記工作，發(fā)放教職員工工資與獎金；制定并執(zhí)行員工激勵機(jī)制，開發(fā)人力資源，培訓(xùn)與培養(yǎng)人才，促進(jìn)員工的快速成長； 5、嚴(yán)格執(zhí)行門店各項(xiàng)政策制度，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)銷售費(fèi)用，每月進(jìn)行成本核算并對比，監(jiān)管好財務(wù)工作； 6、制定考核體系與目標(biāo)管理方案，評定全體員工的業(yè)績，對全體員工進(jìn)行績效考核，按規(guī)定確定其工作崗位、工資報酬、獎金、福利待遇等； 7、及時掌握各部門人員工作狀態(tài)，疏導(dǎo)不良心態(tài)，保證團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展； 8、協(xié)調(diào)解決各部門工作中出現(xiàn)的問題，給出相應(yīng)工作指導(dǎo)，幫助后進(jìn)團(tuán)隊(duì)； 9、維持學(xué)校的安全及紀(jì)律，重大事件第一時間做出處理并匯報上級； 10、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)突發(fā)事件，搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作； 11、根據(jù)門店實(shí)際情況，及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)配置，保持學(xué)校高速發(fā)展； 12、優(yōu)化產(chǎn)品、拓展市場渠道、保證督學(xué)效果，提升服務(wù)品質(zhì)；完成上級安排的其它工作； 13、制定門店年度業(yè)績目標(biāo)計劃，并拆分到每個月（續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹）； 14、監(jiān)督銷售部、督學(xué)部落地執(zhí)行工作情況。

莫青爭