南寧江南區(qū)溝通協(xié)調(diào)招聘
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南寧 江南區(qū) 溝通協(xié)調(diào) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廠長
6000-10000元2024-11-06黃靈健門窗廠廠長的工作職責(zé)主要包括以下幾個方面:
一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2.?監(jiān)督生產(chǎn)過程,嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動生產(chǎn)率。
4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識。
二、技術(shù)管理
1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)的技術(shù)水平。
2.?領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊,開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,提高產(chǎn)品的競爭力。
3.?對生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。
三、質(zhì)量管理
1.?建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
2.?加強(qiáng)原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗,嚴(yán)格控制不合格品的流入和流出。
3.?處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
四、人員管理
1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊。
2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
3.?關(guān)心員工生活,解決員工的實際問題,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。
五、成本管理
1.?制定成本控制目標(biāo)和計劃,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
2.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低物料消耗和能源消耗。
3.?加強(qiáng)庫存管理,減少庫存積壓,提高資金使用效率。
六、對外協(xié)調(diào)
1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。
2.?與客戶溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,提高客戶滿意度。
3.?與政府部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,遵守法律法規(guī),爭取政策支持。
七、其他工作
1.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.?定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況,提出合理化建議。
薪資待遇6000-10000/月
,有3年以上工裝門窗廠長工作經(jīng)驗,試用期3個月
具體薪酬薪資如下
月產(chǎn)3000方以下,工資5000+2000計效考核(任務(wù)計效+行為計效)
月產(chǎn)3000-6000平方,6000+2000計效考核
月產(chǎn)6000方以上
6000+3000計效考核
員工加班得跟著一起加班。 -
采購專員
4000-5000元2024-11-06蒙姐人事任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上的采購經(jīng)驗,有電子行業(yè)采購經(jīng)驗更佳;
2、熟悉采購流程和系統(tǒng)操作;
3、具有良好的職業(yè)道德和學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)能力,認(rèn)同公司的企業(yè)文化和管理理念。
4、思路清晰,有工作計劃性和良好的執(zhí)行力。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)物料類日常采購工作,按公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作,了解每月/每店采購用量分析采購需求,進(jìn)行合理采購。
2.有效的與各門店和供應(yīng)商溝通,解決采購工作中存在的問題。
3.對所采購物料情況負(fù)責(zé),跟進(jìn)發(fā)貨到貨情況,反饋到貨異常(時間/品質(zhì))。
4.各部門日常事務(wù)對接處理,日常物料質(zhì)量問題處理等。
5.了解市場動態(tài),收集信息,配合完成公司的采購計劃和目標(biāo)。 -
總經(jīng)理助理
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)會議記錄。
2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等;
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá);
5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況,并整理匯報;
6、法學(xué)專業(yè),及有同行同類崗位經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先考慮。
7、熟悉了解工程、貨物投標(biāo)流程,有內(nèi)部采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
任職要求:
1.27-38歲,大專及以上學(xué)歷,有駕照,有2年以上駕齡優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,誠實可靠,品行端正,有一定公關(guān)能力。
4.具備主動性積極性、抗壓能力強(qiáng)。辦公軟件熟練,WORDW、PPT等。
薪資福利:4500-7000元/月+五險+周末雙休+員工宿舍+帶薪年假+各類節(jié)假日福利+年終獎等。 -
華中區(qū)(湘鄂徽蘇豫)大區(qū)經(jīng)理-醫(yī)藥連鎖
14000-15000元2024-11-05人力資源部、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗,3年以上銷售團(tuán)隊(跨城市或跨省級市場)管理經(jīng)驗; 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力; 4、較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行能力;較強(qiáng)的激勵、溝通 …… 、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具有很強(qiáng)的市場開拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源; 6、良好的形象和綜合素質(zhì); 7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 -
華中大區(qū)經(jīng)理-醫(yī)藥連鎖
15000-16000元2024-11-05人力資源部、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗,3年以上銷售團(tuán)隊(跨城市或跨省級市場)管理經(jīng)驗; 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力; 4、較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行能力;較強(qiáng)的激勵、溝通 …… 、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具有很強(qiáng)的市場開拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源; 6、良好的形象和綜合素質(zhì); 7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 -
華中大區(qū)經(jīng)理-醫(yī)藥連鎖渠道
10000-15000元2024-11-05人力資源部、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗,3年以上銷售團(tuán)隊(跨城市或跨省級市場)管理經(jīng)驗; 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力; 4、較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行能力;較強(qiáng)的激勵、溝通 …… 、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具有很強(qiáng)的市場開拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源; 6、良好的形象和綜合素質(zhì); 7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 -
車輛調(diào)度員
3000-5000元2024-11-05張先生具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字及語言表達(dá)能力。 5. 責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),工作態(tài)度積極樂觀,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。 6. 具有車輛管理工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-05黃雪燕二、管理能力 ? 擁有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)、激勵和管理員工,協(xié)調(diào)不同崗位之間的工作。 ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,確保餐廳日常運(yùn)營的高效、有序。 …… 五、個人素質(zhì) ? 有良好的溝通能力和人際交往能力,與員工、顧客、供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通。 ? 具備抗壓能力,能在工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 ? 有責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
中國燃?xì)鈪^(qū)域安檢業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2024-11-053.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 。 4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。 -
客服
5000-10000元2024-11-04韋經(jīng)理1、擁有線上營銷意識,有銷售經(jīng)驗,積極了解客戶需求,溝通協(xié)調(diào),發(fā)送客戶所需了解的產(chǎn)品信息,接待客戶成單 2、要求性格外向,工作積極,敢拼肯干,思維敏捷 -
普票對成本的影響; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,農(nóng)林、生物質(zhì)、可再生能源相關(guān)專業(yè); 2、三年以上生物質(zhì)企業(yè)燃料采購管理工作經(jīng)驗,有電力或新能源行業(yè)背景; 3、能夠承擔(dān)較大工作壓力,有團(tuán)隊精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
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產(chǎn)品運(yùn)營專員
4000-7000元2024-11-03梁女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對接合作的個體戶商家入駐平臺,確保雙方合作順暢無阻 2.負(fù)責(zé)商家入駐平臺的操作流程,優(yōu)化入駐體驗,提升商家滿意度 3.負(fù)責(zé)個體戶商家活動套餐的引流落實工作 4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力 -
高級業(yè)務(wù)助理
8000-10000元2024-11-03黃女士任職要求: 1、醫(yī)藥或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差; 3、能適應(yīng)應(yīng)酬; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心及執(zhí)行力 -
融水店長
4000-6000元2024-11-03陳主管二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心, -
客服經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03卓女士任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、以較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識提高客戶滿意度 -
婦科護(hù)士
4000-5000元2024-11-03形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力 三、工作時間: 1.每周休息1天(調(diào)休制) 2.上班時間:09:00-18:00 3.良好的工作環(huán)境+發(fā)展空間+晉升空間。 -
售后工程師
4000-5000元2024-11-03李英3、善于技術(shù)溝通,在項目實施過程中為用戶提供技術(shù)上的培訓(xùn)、支持、咨詢、指導(dǎo)和問題解答; 4、思維敏捷,良好的協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,要具有應(yīng)對突發(fā)狀況的應(yīng)急能力; 5、普通話流利,形象氣質(zhì)佳。 …… 2、動手能力強(qiáng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維活躍;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,具有團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),善于分析和解決問題; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,獨(dú)立工作能力強(qiáng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作任務(wù)。 -
售后客戶維護(hù)
3000-4000元2024-11-03吳小姐(1)崗位條件: ① 大專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); ② 溝通能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力; ③ 熟練操作OFFICE,有駕照者優(yōu)先考慮。 …… (2)工作內(nèi)容: ① 負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)及日常拜訪; ② 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、監(jiān)測和客戶滿意度分析; ③ 負(fù)責(zé)處理客戶對公司產(chǎn)品的投訴及投訴后公司反饋情況; ④ 協(xié)調(diào)公司消毒供應(yīng)室與客戶之間的信息及需求溝通 -
機(jī)械設(shè)計工程師
7000-12000元2024-11-036.具備良好的道德素養(yǎng),積極,熱情,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
消防操作員
4000-5000元2024-11-03歐女士任職要求; 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、電氣自動化、樓宇智能化工程技術(shù)、設(shè)備安裝,給排水或暖通等消防相關(guān)專業(yè); 2.能吃苦耐勞,為人為己干好本職工作以及有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神
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