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南寧青秀區(qū)供應(yīng)商經(jīng)理招聘

共找到 7條 南寧 青秀區(qū) 供應(yīng)商經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-11-07
1.制定分公司的年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案;
2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,并予以落實(shí);
3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場調(diào)研、分析,正確把握市場供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持;
4.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化,建立供應(yīng)商管理及考核制度,定期實(shí)施考核,擇優(yōu)選取供應(yīng)商; 5.開展客戶營銷工作,負(fù)責(zé)對(duì)本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)分公司人員考勤、考核,經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作;
7.指導(dǎo)制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報(bào)告等材料上報(bào)經(jīng)理,并對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程跟進(jìn); 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位條件
1.年齡要求 40 周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡限制可放寬至 45 周歲;本科及以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位, 貿(mào)易、物流、金融、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),善于激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);
3.熟悉大灣區(qū)物流、大宗物資、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉港口、多式聯(lián) 運(yùn)、跨境物流、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)等物流業(yè)運(yùn)作規(guī)則,掌握較多上述板塊的供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮;
4.熟悉當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)稅收及補(bǔ)貼政策,為公司降本增效;
5.具有 5 年及以上物流運(yùn)輸相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3 年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
6.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及談判能力,善于交際和應(yīng)酬,能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù),有一定文字功底;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
2024-11-07
職責(zé)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成團(tuán)組行程規(guī)劃和方案設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)完成團(tuán)組服務(wù)資源的采購和預(yù)定操作;
3、負(fù)責(zé)完成團(tuán)組計(jì)調(diào),確保團(tuán)組服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)做好資源星級(jí)評(píng)定和動(dòng)態(tài)反饋,優(yōu)化部門資源庫;
5、負(fù)責(zé)與各環(huán)節(jié)供應(yīng)商保持良好溝通關(guān)系,不斷開拓和優(yōu)化各項(xiàng)資源。
6、完成計(jì)調(diào)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
資格條件:
1、形象要求:身高155cm以上,五官端正,具備良好的職場形象和商務(wù)禮儀素養(yǎng);
2、品質(zhì)要求:對(duì)本職工作具備高度的責(zé)任心,工作細(xì)致扎實(shí),具備及時(shí)響應(yīng)團(tuán)組需求并妥善解決的敬業(yè)精神;
3、學(xué)歷要求:大學(xué)??埔陨下糜蜗嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷;
4、技能要求:
(1)具備出境計(jì)調(diào)旅游應(yīng)用英語能力;
(2)能規(guī)劃出境線路,對(duì)優(yōu)質(zhì)境外資源進(jìn)行直接采購并整合;
(3)熟悉運(yùn)用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件。
2024-11-03
王女士
一、工作內(nèi)容:
1、前期2-3個(gè)月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn);
2、日常巡店檢查門店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實(shí)操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況,對(duì)于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,進(jìn)行現(xiàn)場溝通指導(dǎo)培訓(xùn),并跟進(jìn)門店后期的整改情況;
3、定期組織門店人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升出品效率;
4、對(duì)接各類供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價(jià)、貨品對(duì)比,形成報(bào)告反饋上級(jí);
5、督導(dǎo)各廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備、用具更換添置計(jì)劃;
6、關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店情況;
二、任職要求:
1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經(jīng)理崗位,熟悉廚房管理運(yùn)作;
2、熟練操作辦公軟件,會(huì)制作ppt及簡單視頻剪輯;
3、有良好的溝通能力及語言組織能力,能獨(dú)立開展培訓(xùn)工作;
4、有良好的學(xué)習(xí)力和獨(dú)立思考能力,工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);
5、在燒烤、中餐、西餐、日料行業(yè)連鎖品牌從事過同等崗位者優(yōu)先;
三、上班時(shí)間:
下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 單休
四、薪資福利
綜合薪資:6000-8000元
員工福利:
1、購買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn);
2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng);
3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。
2024-11-03
王女士
食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況,對(duì)于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,進(jìn)行現(xiàn)場溝通指導(dǎo)培訓(xùn),并跟進(jìn)門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對(duì)接各類供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品原料 …… 用具更換添置計(jì)劃; 6、關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經(jīng)理崗位
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)各單位請(qǐng)購申請(qǐng)流程,及時(shí)與供應(yīng)商下訂單,與基層經(jīng)理、會(huì)計(jì)、供應(yīng)商溝通發(fā)貨、付款等細(xì)節(jié)問題; 2、跟蹤訂單,落實(shí)發(fā)貨、收貨、貨款、質(zhì)量等問題; 3、匯總采購數(shù)據(jù)、樣品收發(fā)及管理; …… 4、供應(yīng)商信息資料收集及管理; 5、銷售合同審核、修改、確認(rèn); 6、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門之間的文件資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作; 7、能夠獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、在結(jié)算部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度,執(zhí)行核算工作計(jì)劃(年度、季度、月度、周)并檢查落實(shí),按時(shí)對(duì)賬結(jié)算。 …… 2、按公司簽訂的合同審核采購物資及大宗原燃料結(jié)算單據(jù),與供應(yīng)商、公司相關(guān)部門溝通聯(lián)系,梳理結(jié)算數(shù)據(jù)并取得供應(yīng)商發(fā)票,及時(shí)辦理發(fā)票入賬手續(xù)。 …… 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接相關(guān)的采購數(shù)據(jù),包括貨物、物流的單價(jià)、數(shù)量、合同等,核算后出具《入庫單》、《出庫單》、《結(jié)算單》; 4、負(fù)責(zé)收集、歸檔相關(guān)原始票據(jù),包括發(fā)票、磅單、水運(yùn)單等; 5、負(fù)責(zé)建立結(jié)算部門的臺(tái)賬
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、在結(jié)算部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度,執(zhí)行核算工作計(jì)劃(年度、季度、月度、周)并檢查落實(shí),按時(shí)對(duì)賬結(jié)算。 …… 2、按公司簽訂的合同審核采購物資及大宗原燃料結(jié)算單據(jù),與供應(yīng)商、公司相關(guān)部門溝通聯(lián)系,梳理結(jié)算數(shù)據(jù)并取得供應(yīng)商發(fā)票,及時(shí)辦理發(fā)票入賬手續(xù)。 …… 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接相關(guān)的采購數(shù)據(jù),包括貨物、物流的單價(jià)、數(shù)量、合同等,核算后出具《入庫單》、《出庫單》、《結(jié)算單》; 4、負(fù)責(zé)收集、歸檔相關(guān)原始票據(jù),包括發(fā)票、磅單、水運(yùn)單等; 5、負(fù)責(zé)建立結(jié)算部門的臺(tái)賬
約 7 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 10.9%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 41.3%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
企業(yè)服務(wù)
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